劳动关系转签协议如何书写？

　　劳动关系转移三方协议
　　甲方：
　　营业执照号码：
　　地址：
　　乙方：
　　营业执照号码：
　　地址：
　　丙方：
　　身份证号码：
　　住址：
　　关于将丙方劳动关系从乙方转移到甲方，甲、乙、丙三方经协商达成以下协议。
　　1、自年月日起，乙方与丙方原先签订的劳动合同正式解除并终止劳动关系。
　　2、丙方与乙方解除劳动合同后，甲方应在一周内与丙方签订劳动合同，建立劳动关系，其劳动关系正式由乙方转移至甲方。
　　3、乙方自劳动合同终止之日起，不再对丙方的劳资及社会保险等所有与劳动关系相关事宜负责。随同丙方劳动关系的转移，其劳资、社会保险等各项劳动关系均转移至甲方。
　　4、甲方接收丙方劳动关系后，负责支付丙方薪酬及为其缴纳社会保险费用。丙方的薪酬及福利待遇保持当前水平，或根据评估员工贡献或业绩作出提升调整。
　　5、乙方不支付丙方经济补偿，但丙方在乙方的工作年限顺延至甲方，即丙方在甲方的工龄自其在乙方的入职之日起计算。
　　6、丙方与乙方终止劳动关系后，不再代表乙方及不得以乙方名义开展业务或工作。不得用以往的工作关系进行与乙方有利益冲突的活动。
　　7、丙方与甲方建立劳动关系后，可在甲方授权范围内代表甲方开展业务或工作，但不得损害甲方的利益及泄露甲方机密信息。
　　8、本协议签订后，丙方因其劳动关系而提出的各项权利主张，均由甲方承担。甲丙双方均不得再向乙方主张任何权利。
　　9、本协议如有争议，可再协商解决，协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　10、本协议自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效。
　　11、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
　　甲方：乙方：丙方：
　　（盖章）（盖章）（签名）
　　日期：日期：日期：
　　转签劳动合同是劳动者继而与新的单位建立劳动关系的情形，也即劳动关系转签协议书是一种三方协议。该协议需要由各方当事人协议确定，该协议需要包含用人单位是否需要支付经济赔偿金等内容，在加盖单位公章、转签职员签署姓名后发生法律效力。
　　延伸阅读：
　　劳动关系终止不支付经济补偿金有。。。
　　1、试用期提前3天通知：劳动者在试用期内。。。
　　原单位未解除劳动关系能否入职新。。。
　　法律并不禁止双重劳动关系，前提是原单位无。。。
　　双重劳动关系主体存在什么争议
　　第一，劳动者下岗、工伤、病休职工重心就业。。。
　　确认劳动关系时能否一并诉请双倍。。。
　　劳动者在与用人单位发生确认劳动关系纠纷的。。。
　　劳资关系劳动关系联系是什么
　　劳动关系是劳资关系的一种，除了劳动关系之。。。
　　原单位解除劳动关系证明书是怎样。。。
　　解除劳动关系证明书：兹有先生女士身份。。。