劳动关系解除的理由都有哪些一、劳动关系解除的理由都有哪些1。双方合意解除劳动关系，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除；2。过失性、非过失辞退；3。裁员和辞职，用人单位濒临破产或……
怎样认定已建立劳动关系一、怎样认定已建立劳动关系主要参考以下三个标准：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动……
确认劳动关系应如何举证一、确认劳动关系应如何举证依据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部【2005】12号）第二条的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳……
建立双重劳动关系违法吗一、建立双重劳动关系违法吗我国劳动法律禁止劳动者存在双重劳动关系。在同一时间内，劳动者只能向一个用人单位主张我国劳动法律赋予劳动者的合法权益，如果劳动者同时为其他用人单位……
认定劳动关系有什么标准一、认定劳动关系有什么标准主要参考以下三个标准：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动……
劳动关系主体有哪些参与者一、劳动关系主体有哪些参与者1。员工：员工，也称为农民工、雇员、雇工、受雇人、劳工，是指在就业组织中，本身不具有基本经营决策权力并从属于这种权力的工作者。员工的范围有蓝领……
如何处理双重劳动关系？一、如何处理双重劳动关系？劳动者除了和本单位还与其他用人单位存在劳动关系，严重影响了完成本单位的工作任务，或经用人单位提出，不给予改正的，用人单位可解除劳动合同。用人单位……
2021劳动关系主体包括什么一、劳动关系主体包括什么1。员工：员工，也称为农民工、雇员、雇工、受雇人、劳工，是指在就业组织中，本身不具有基本经营决策权力并从属于这种权力的工作者。员工的范围有蓝领工人……
劳动关系怎样证明2021一、劳动关系怎样证明依据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部【2005】12号）第二条的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系……
双重劳动关系下违法吗？一、双重劳动关系下违法吗？我国劳动法律禁止劳动者存在双重劳动关系。在同一时间内，劳动者只能向一个用人单位主张我国劳动法律赋予劳动者的合法权益，如果劳动者同时为其他用人单位……
开除公职后的社保问题是怎样的一、开除公职后的社保问题是怎样的参保养老保险人员，被开除公职后一样可以在法定退休年龄之后享受养老金待遇，但视同缴费年限没有了。没有参加养老保险人员如公务员等，被开除公职后……
如何认定成立劳动关系？一、如何认定成立劳动关系？主要参考以下三个标准：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动……
因旷工开除需要旷工多少天？劳动法对试用期是怎样规定的竞业限制补偿规定有哪些实习期辞职工资怎么算女员工哺乳期规定是怎么样的临时工是否要交社保确认劳动关系判决书是怎样的女员工哺乳期规定是怎么样的临时工辞职的待遇怎么样的？临时工不给辞职怎么办？竞业限制的人员有哪些，竞业限制的补偿金是多少？试用期多长时间合适，它与见习期的区别是怎样的？