一、签双重劳动关系是否违法
　　我国劳动法律禁止劳动者存在双重劳动关系。在同一时间内，劳动者只能向一个用人单位主张我国劳动法律赋予劳动者的合法权益，如果劳动者同时为其他用人单位从事一定的工作，只能认定为劳务关系，而不能向其主张法律赋予劳动者的权益。如果出现这样情形，用人单位可以依法解除劳动合同。
　　《劳动合同法》规定：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响或经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。
　　用人单位招用尚未解除劳动关系的劳动者需承担法律责任的条件是，劳动者未解除与上一单位的劳动合同，并且对原单位造成经济损失。
　　二、解除劳动关系的方式有哪些
　　一般分为劳动者解除劳动合同和用人单位解除劳动合同。劳动合同法就此有详细的规定，比如第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。
　　证明解除劳动关系可以通过原工作单位开具的《劳动关系解除通知书》或者《离职证明》。根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
　　延伸阅读：
　　怎么可以确认与企业存在劳动关系
　　劳动法律关系，即双方当事人是被一定的劳动。。。
　　出租车公司与出租车司机是劳动关。。。
　　出租车公司与出租车司机之间存在劳动关系，。。。
　　终止劳动关系年假还没有休怎么办。。。
　　《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规。。。
　　劳资关系劳动关系联系是什么
　　劳动关系是劳资关系的一种，除了劳动关系之。。。
　　学历造假是否可解除劳动关系
　　在我国，在员工存在学历造假方面的行为时，。。。
　　工伤解除劳动关系合法吗？
　　工伤期间解除劳动关系是不合法的，但工伤医。。。

十年员工辞职补偿标准是怎样的？（一）、员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害，（例如：企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的，员工有……2021电焊工多少岁数退休一、电焊工多少岁数退休正常来说电焊工的退休年限是55岁。1、电焊工是特殊工，特殊工种指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如：焊……劳务关系的认定标准是什么一、劳务关系的认定标准是什么劳务关系是指提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务，由接受劳务一方按照约定支付报酬而建立的一种民事权利义务关系。劳动关系是指在运用劳动能……工伤认定后是否要确认劳动关系一、工伤认定后是否要确认劳动关系工伤认定之前是需要先确定劳动关系的，现实中申请工伤认定，是需要一定条件的，最根本的条件是必须具有劳动关系，这也是认定工伤的前提，在很多地方……确认劳动关系是否是工伤认定的前提一、确认劳动关系是否是工伤认定的前提工伤认定之前是需要先确定劳动关系的，现实中申请工伤认定，是需要一定条件的，最根本的条件是必须具有劳动关系，这也是认定工伤的前提，在很多……如何认定劳动关系的主体一、如何认定劳动关系的主体1。员工：员工，也称为农民工、雇员、雇工、受雇人、劳工，是指在就业组织中，本身不具有基本经营决策权力并从属于这种权力的工作者。员工的范围有蓝领工……劳动关系主体指什么2021一、劳动关系主体指什么1。员工：员工，也称为农民工、雇员、雇工、受雇人、劳工，是指在就业组织中，本身不具有基本经营决策权力并从属于这种权力的工作者。员工的范围有蓝领工人、……劳动者如何举证劳动关系一、劳动者如何举证劳动关系依据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部【2005】12号）第二条的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳……劳动关系的参与者主体包括哪些一、劳动关系的参与者主体包括哪些1。员工：员工，也称为农民工、雇员、雇工、受雇人、劳工，是指在就业组织中，本身不具有基本经营决策权力并从属于这种权力的工作者。员工的范围有……可以以什么理由提出解除劳动关系一、可以以什么理由提出解除劳动关系1。双方合意解除劳动关系，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除；2。过失性、非过失辞退；3。裁员和辞职，用人单位濒临破……如何确认劳动关系主体？一、如何确认劳动关系主体？1。员工：员工，也称为农民工、雇员、雇工、受雇人、劳工，是指在就业组织中，本身不具有基本经营决策权力并从属于这种权力的工作者。员工的范围有蓝领工……签双重劳动关系是否违法一、签双重劳动关系是否违法我国劳动法律禁止劳动者存在双重劳动关系。在同一时间内，劳动者只能向一个用人单位主张我国劳动法律赋予劳动者的合法权益，如果劳动者同时为其他用人单位……