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因病退职新政策2020是怎样的,如何申请?

8月16日 呛人心投稿
  一、因病退职新政策是怎样的,如何申请
  通过市级以上劳动能力鉴定委员会鉴定的鉴定,且鉴定结论为“完全丧失劳动能力”“大部丧失劳动能力”可以提前5年退休(女45周岁、男55周岁)。如果伤病职工同时符合不同类别疾病三项以上(内含三项)“大部分丧失劳动能力”条件时,可确定为“完全丧失劳动能力”。完全丧失劳动能力的条件
  1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一者:
  单肢瘫,肌力2级以下(含2级)。
  两肢或三肢瘫,肌力3级以下(含3级)。
  双手或双足全肌瘫,肌力2级以下(含2级)。
  完全性(感觉性或混合性)失语。
  非肢体瘫的中度运动障碍。
  2、长期重度呼吸困难。
  3、心功能长期在级以上。左室疾患左室射血分数50。
  4、恶性室性心动过速经治疗无效。
  5、各种难以治愈的严重贫血,经治疗后血红蛋白长期低于6克分升以下(含6克分升)者。
  6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除34。
  7、慢性重度肝功能损害。
  8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。
  9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症,功能不全失代偿期。
  10、各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。
  11、一眼有光感或无光感,另眼矫正视力0。2或视野半径20度。
  12、双眼矫正视力0。1或视野半径20度。
  13、慢性器质性精神障碍,经系统治疗2年仍有下述症状之一,并严重影响职业功能者:痴呆(中度智能减退);持续或经常出现的妄想和幻觉,持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。
  14、精神分裂症,经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍,妄想牢固,持续5年仍不能缓解,严重影响职业功能者。
  15、难治性的情感障碍,经系统治疗5年仍不能恢复正常,男性年龄50岁以上(含50岁),女性45岁以上(含45岁),严重影响职业功能者。
  16、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍,经系统治疗5年无效,严重影响职业功能者。
  17、符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者。
  二、在退休工资问题上,每提前一年退休要扣2。以此类推,如果提前5年退休,只能拿到退休金的90。
  需要以下手续:
  1、自己先向单位递交一份提前退休的申请,由单位审批。
  2、单位也得出具一份证明,证明该工作人员确实因病没有继续工作的能力。
  3、需要到县级以上医院开具诊断证明。
  提交材料填写《退休人员审批表》并提供以下材料:
  1、职工档案(能全面反映职工工作简历的材料);
  2、职工本人身份证复印件;三本人免冠近照半寸相片两张。
  办理程序审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准,受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件,在20个工作日内办理完毕;对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前,对拟退休时间等内容进行公示,公示时间为5天,公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。
  有的人身上难免会有点病痛,但轻微病痛是很少会影响到工作的。如果员工因病退职,说明疾病很严重,已经影响到工作甚至日常生活,这种情况需要辞职回家好好休息养病。用人单位审批员工因病退职,需要严格按照因病退职政策来审批。
  延伸阅读:
  法律如何规定因病申请退休
  退休工资计算方法是怎样的
  怎么计算退休工资
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