公司随时辞职可以随时转养老保险吗？

　　一、公司随时辞职可以随时转养老保险吗？
　　可以随时转保，离职后，原单位办理停保手续后，员工就可以办理社保的转移：
　　1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
　　2、再将上述凭证、身份证原件复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
　　3、资料提交后，通常45天左右完成转移。
　　二、养老保险怎么转移？
　　根据《养老保险转移接续办法》第五条参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：
　　（一）参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。
　　（二）参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。
　　参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。
　　（三）参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。
　　三、社保转移的办理流程有哪些？
　　（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单
　　位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
　　（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
　　（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
　　（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
　　（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
　　员工在辞职后，就必须办理社保转移手续，如果是在辞职后立马有新的工作单位的，就应当转移到新的工作单位中去，如果是没有工作单位的，就应当转移回自己的居住地，需要注意的是员工辞职，一般是需要在辞职前的三十天以书面形式通知用人单位的。
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