社保传来新消息！最低15年缴纳年限要上调？

　　进入2022年，新的社保规定又要出台了，要知道，基本上每年我国的社保缴纳基数都是要进行调整的。而这通常都是由上一年的平均工资收入来决定的，而大多数情况下，最低缴费基数每年都要上涨。
　　虽然说全国有的城市可能并没有进行调整，但是有的省市还是已经有了规定的。比如说江苏，在2022年1月1日开始，江苏就已经按照新规定的缴费基数的上下限缴纳养老保险，而此次新规定的缴费基数的支付下限是4250元，上限是21821元。光是看基数的调整，就可以看出是比2021年有所上涨的。
　　并且除了江苏省之外，也有几个省市也进行了调整的，但是，很多人觉得其实缴费基数一直上涨也不是好事，毕竟工资一直不涨，但是缴费的钱多了，那么自己拿到手里的工资就减少了。而且，有人表示，多缴多得的机制真的明显吗？
　　别的不说，就拿如今的一项统计发现，在我国参保人是非常多的，如今截止到2021年的6月底，起码我国有10。14亿人缴纳养老保险，但是这里面很多人在缴纳满15年之后就不会在缴纳了。尤其是，中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文表示，看似有10亿人在缴纳养老保险，但是实际上是没有这么多人的。在我国社保是非常特殊的存在，多缴多得的机制是不明显的。
　　很多人看似是养老保险的缴纳人，其实都是进行了登记，但是并没实际进行缴纳的。就拿2010年来说，那个时候的社保的断缴人已经达到了1167万人，而到了2017年，已经翻了好几倍，达到了5339万人断缴。如果按照这几年最低的基数来进行统计，那么起码几年中，我国参保费用流失了5500亿元。
　　可以看出，如今想要缴纳社保的人是越来越少了，并且，按照统计，在2010年，当时已经登记参保并且不缴纳社保的人才只占参保人员的10罢了，而到了2020年，这个数值已经上涨到了20，相当于在大街上找到10个人，那么其中2个人是不缴纳社保的。这对于我国的社保体系是非常不利的，并且也将导致社保基金未来的资金将逐渐减少，如此下来，可能很多年后，缴纳社保的人就没多少了。
　　那么到底如何来解决这个问题呢？有人表示，那就是要提高社保最低缴纳15年的缴费年限。这一建议一出，引发了热议。
　　在我国，目前人口老龄化在逐渐加重，尤其是如今已经要进入深度老龄化社会，对于我国社保的养老压力是越来越重。按照保险业发布的报告显示，未来我国光是在养老金方面的缺口高达近10万亿左右，而这个缺口如今已经出现，基本上在未来510年就可以看到了。那么到底如何来解决呢？毕竟一旦养老金出现赤字，很多老人的生活保障都是问题了。
　　虽然说，我国目前已经开始推动延迟退休政策来延缓这样的事情发生，但是这也只是在短时间内能够缓解罢了，预计10年左右，这样的问题，还是会出现。所以，就有了要提高社保缴费年限的建议出现。
　　在关于延长缴费年限上，有专家表示，目前的这个期限延长1015年是最佳的，也就是说未来我国养老保险的缴费年限最低是2530年左右，这样才能保障我国养老基金的支撑。而有关部门表示，这个最低支付年限是不能一刀切的，要逐年提高才行，也就是要花费很多人才能把这个年限提上去。
　　而一旦这个缴费年限的要求上涨了，那么起码好几类人都要受到影响的，比如说，自由职业者、私营企业工作者、临近退休刚满15年缴费满足的。
　　首先，目前我国光是自由职业者，也就是灵活就业人员就超过2亿人，这些人的社保完全是自己来承担的，一般都是缴纳最低基数，一旦满15年就会放弃，如果时间一旦延长，那么可能有人会放弃，如果不放弃，那么缴纳的压力也是非常大的。
　　此外，私营企业员工，如今就业压力大，很多人到了35岁没有优秀，那么经常被淘汰的，而这个时间大多数都是刚缴纳满10年左右，一旦被淘汰，在找工作就很难了。
　　还有，就是那些临近退休刚满15年的，这些人大多数缴纳都少，并且如果不能缴满那么退休后也不能享受养老金的，有的甚至能不能退休都是问题。
　　如今，不光是老人，就连很多年轻人都在考虑社保是不是继续缴纳的问题了，有的表示，自己缴纳未来能不能享受到都是问题，所以很多人是不愿意缴纳的。面对这些问题，未来的社保体系能否改革完成才是关键。