券商有可能被限薪？网上惊现50家券商高管薪酬

　　又到了一年一度发放年终奖的时候。被A股市场认为业内顶流的券商年薪，自然成了关注的焦点。与此同时，市场关于共同富裕的讨论越来越热烈，与普遍员工差别巨大的券商管理层的年薪将如何这样变化呢？
　　券商有可能被限薪
　　在这种大背景下，一份证券业协会下发的《关于开展行业薪酬管理制度调研的通知》的截图广泛流传。
　　有媒体报道，中国证券业协会近日向券商下发薪酬管理制度调研的通知，要求券商在1月17日17点前提交反馈意见。通知提到，健全合理的薪酬激励机制是公司稳定健康发展的必要保障，同时也是促进行业高质量发展和防范化解金融风险的重要基础。为了解行业对完善薪酬管理制度的意见建议进行调研。
　　据称，通知被业内解读为限薪的前奏。
　　此前1月6日晚间，媒体圈有关中泰证券非银分析师陆韵婷在小红书上晒工资单的截图爆火。工资单截图显示，截至去年11月的收入超224万元，申报税额达62万元。
　　这位网名Ingrid的小红书用户晒出其截至2021年11月的纳税记录，其中，11月税后收入超过6万元，贴主却感叹是最低一个月的收入。网友通过网名，将该工资单与中泰证券非银分析师陆韵婷联系起来。随后陆韵婷在其朋友圈发文称，不认识发文之人，也没有小红书账号，自己被移花接木了，今天碰到大无语事件，还是要出来说：没有小红书账号，有人移花接木再传播。
　　中证协网站显示，陆韵婷曾先后在海通证券、天风证券供职，2018年加入中泰证券，学历为硕士研究生。
　　中国证券业协会向券商下发薪酬管理制度调研的通知，与这张截图所引起的市场反应是否有关，目前不得而知。
　　头部券商投行曾酝酿涨薪
　　据北京青年报记者了解，2021年下半年，国内头部券商投行曾经酝酿过涨薪计划。
　　当时市场传闻，一家证券投行SeniorAssociate（高级经理）的底薪最少将涨到3。8万，这意味着，刚入职的应届生（SA1职级）就能拿到这个数字。而VicePresident（副总裁）的底薪，最少涨到5。8万。另一家券商投行也被曝出酝酿涨薪。一名疑似该券商投行的网友在社交媒体透露，投行业务计划全面涨薪，要对齐两家头部公司，员工第一年底薪不低于3。4万。若对标公司应届生底薪涨到3。8万，该公司有跟进的可能。
　　但涨薪传闻随后出现反转。取而代之的，则是一则降薪传闻。3。8万的涨薪彻底取消，多拿的可能还得返还。
　　最终结果如何，外界不得而知。
　　北青报记者注意到，去年的智联招聘调研显示，结合竞争指数与平均招聘薪酬来看，基金证券期货投资领域的工作具有平均月薪12389元的高薪特点，吸引无数人才踊跃求职。
　　50家券商高管薪酬在网上流传
　　目前，一份2020年券商管理层的年薪排行榜在网络上流传。这份标有50家券商的大榜单，将各家公司高管年薪与董事长年薪标得清清楚楚。
　　根据这份榜单，2020年度中金公司的高管薪酬总额为1。68亿，位居第一；中信证券高管薪酬总额1。49亿紧随其后；成为券商业高管高薪的第一梯队。
　　中信建投以总额8787万名列第三，天风证券、国金证券、第一创业、国信证券的年度高管薪酬总额均超过5000万，成为第二梯队。
　　然后高管薪酬总额从1000万到5000万不等，可以列为第三梯队。第四梯队的高管薪酬总额则不足1000万，分别是国投资本、西南证券、湘财股份和哈投股份，高管薪酬总额分别为935万、896万、736万和311万。
　　据榜单显示，第一创业董事长2020年的薪酬为981万元，国金证券董事长795万，国信证券、招商证券董事长薪酬均超500万元。
　　文北京青年报记者刘慎良