秋日团建休闲散养式景区游玩式你想要哪种形式的团建？

　　每当到一年一度的公司团建日，HR们就会开始犯愁：我们公司的小年轻，还要老前辈们到底想要什么样的团建呢？
　　是休闲散养式的团建比较好，还是景区游玩式的比较好呢？
　　首先我们要知道休闲散养式团建和景区游玩式团建到底是什么样的团建，有什么样的区别呢？
　　休闲散养式团建
　　顾名思义休闲散养就是放任大家在自己玩。
　　怎么个放任法呢？
　　就是让尽量让大家以团队的形式DIY。比如说到一片营地，整个团建的目的就是要自己办一场营地轰趴。
　　团队自己准备食材，自己带帐篷，大家想怎么样就怎么样，全靠团体自觉分工，自觉干活，尽情享受，输出的结果大家一起分享。
　　休闲散养式的团建成本还不是特别高，几乎不需要局外人的参与，自给自足。而且休闲散养式团队建设的效果却出奇的好。
　　因为对于团队来说这其实就是一个不正式的团队任务，每个人都会自觉地在不成熟的团队中找到自己的位置，而他们在团建中找到的位置就影射出了个人在正式团队中的位置。
　　所以作为领导者也能够在比较轻松的状态下，更多地了解自己的员工。
　　当大家齐心协力一起搭帐篷，一起准备烧烤食材，一起生火，一起在篝火边畅聊谈心。有人会站出来充当大厨，有的人会默默无闻准备食材，有的人会活跃气氛，有的人会主动收拾场地，每个人都能很好地参与到团建中，然后享受自己团队劳动的成果。
　　在待人接物中，团队的粘合度将越来越高，每个人都将更清楚地认识自己的团队，自己的同事，自己的位置。
　　景区游玩式团建
　　景区游玩式团建就是最常见的团建形式，要不是一起去哪个著名景点游览一番，要不就是在哪个游乐景点一起玩一些游乐设施项目，总的来说就是让员工休息休息，好好玩，纯玩比团建更重要。
　　景区游玩式团建其实就相当于给员工都报名了一个纯玩旅游团，大家跟着导游走就好了。这样团建的过程中员工间的协作交流其实没有多少，大家还是以放松为主。
　　说是放松，其实也不太放松。毕竟旅游的质量被一个很大因素所影响和谁一起旅游。似乎没有哪个景区是对标企业全部同事的。
　　所以在景区游览参观中，大多数的团体都会走散，各玩各的，团建真正的效果还是出不来。除此之外，景区游玩式团建也未必能讨好员工，很多员工在团建中会感觉不好玩，没什么特别的地方。玩完之后还叫苦连天地觉得累。
　　当然这和景区目的地有着直接的关系，如果是距离较远，世界闻名的景区，比如青海湖、九寨沟、迪士尼乐园、环球乐园啥的，员工当然只有开心，没有抱怨啦！
　　不过这对于团建预算有限的公司来说大多是不可能的。
　　所以你想哪一种团建呢？
　　最后，想要团建的可以来大歇岭哦
　　无论是休闲散养式还是景点游玩式，你都能在大歇岭体验到最撒野的团建！