绿城中国浙江区域总经理迟峰曾跳槽到蓝光发展结果离职赋闲再就业
运营商财经网孙彩霞文
1月初,绿城中国启动了新年的第一次组织架构优化,将浙西区域集团、浙东区域公司、杭州亚运村项目公司合并,成立浙江区域集团,负责浙江省、福建省的投资拓展与项目管理。原浙西区域集团董事长迟峰,任新浙江区域集团联席董事长、总经理。运营商财经网将对迟峰过往履历进行揭秘。
据公开资料显示,迟峰出生于1973年,获得吉林大学国际经济法学学士学位及中欧国际工商学院EMBA学位。
1999年,年仅26岁的迟峰加入华润集团,曾在华润就职长达20年,是华润当之无愧的老人。在华润期间,他经历了从人事行政、财务负责人,到项目总、城市总、区域总的转变。
2006年,加入华润置地,并以首站无锡为根据地,一步一个脚印,逐渐在华东区域站稳脚跟;2013年,更是升任华润置地高级副总裁,还先后兼任江苏大区总经理、华东大区总经理、物业总公司董事长。
2019年12月,迟峰跳槽到蓝光发展,接替张巧龙,成为蓝光发展首席执行官。他通过在华润多年的管理经验和在华东市场的丰富资源,不断加大对华东的投资比重,2020年,蓝光在华东区域的销售额占比达到28。82,2021年,提升至30。39。
2021年,随着蓝光发展危机的爆发,迟峰辞别蓝光,在家赋闲一年后,于2022年7月加盟绿城中国,出任浙西区域董事长。这说明房地产业大环境不好,高管跳槽时还是要找靠谱的公司。
2021年10月,绿城将浙江区域拆分成浙西区域和浙东区域;如今再次合并,难免引发众多猜想。
值得注意的是,有消息称,原来的浙东、浙西区域公司和亚运村项目合并为浙江区域公司后,将批量裁掉一大批原有员工。除此之外,中原区域、西南区域、华南区域等这些区域的配置标准也将面临下降,出现相应的人员收缩。
绿城中国如今再次对浙江区域作出调整,后续又会采取怎样的操作,运营商财经网将持续关注!
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