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劳动合同一旦签了是否能改

问:劳动合同一旦签了是否能改

律师解答:

用人单位与劳动者协商一致的劳动合同可以变更。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同,应当以书面形式进行。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。

相关法规

《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法实施条例》第三十七条 劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。

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