职场如江湖，不是厮杀，而是人情世故。想辞职的人总是悄悄找好归宿，然后果断辞职走人，不留任何隐患。如果你不相信你的公司，那些辞职的就悄悄离开，那些天天抱怨的还在工位上吗？
现在的职场社会人士进行基本都学聪明了，一般来说都是我们悄悄寻找下家，拿到 offer，然后再通过提出问题辞职，抓紧走人。领导企业即使要留你，基本也不会答应。
1.工作和下班开始陷入困境，或者上班越来越晚，下班时间越来越早。他已经在汉心中扎营，不想为公司做出贡献，这让他恨得连一点热情都没有，很可能他真的会离开。
2、 工作态度突然变得特别好。以前都是跟老板顶嘴。老板说一句，他有十句话等着呢。现在老板说什么都不反对，但是工作不推进，什么都不懂。说明他的心灵已经飘走了，发芽了，没了，甚至在寻找下家。
3. 对同事的态度也变得更加友善了。以前，不太需要在乎自己同事的感受，该怼就怼，该给同事设障碍就设，该给同事出难题就出，现在，变得非常热情、客气但保持一定距离，能帮同事就帮，正所谓“人之将走，其言也善”。八成是他准备工作辞职，心也变得十分善良管理起来。
开始摸鱼。 过去，他总体上还是活跃的，现在，去洗手间，不出来半个小时；去茶室，一刻钟；往往是一种不爱的工作，对离开岗位的心有暗示。
