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紧急召回旧员工,东方甄选直播缺人

谁也没有料到,新东方转型之路如此快速,当其他线下教育机构还在为双减而烦恼时,新东方却已经在直播领域大杀四方。计研报告与您实时研究各行业分析热点,纵览更多的各行业分析报告。董宇辉一跃成为抖音带货头部主播,东方甄选直播间也拯救了漩涡中的新东方。

计研报告

直播领域如此受欢迎,显然是新东方没有预料到的。不过东方甄选想要打造一个品牌MCN带货机构,自然需要扩张双语主播队列。而在双语新主播培训要投入大笔资金、时间时,召回旧员工就成为新东方扩张直播不错的方式。日前,不少新东方老员工在网上表示,收到了 " 老东家 " 新东方的职位邀请,而新东方内部也将成为" 归巢计划 "。

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此次 " 归巢计划 ",更多的开放与直播相关的岗位,甚至就直接确定为“主播”。网上有不少声音认为新东方是良心企业:在企业迎来第二次发展机会后,立即召回旧有员工,希望能够一起前进。

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网上也有不少人表示:招聘各岗位都与直播密切相关,在双语主播难招的实际情况,旧员工自然就成为首选,不存在情谊之说。但不管怎么说,新东方 " 召回 " 老员工的传播效果更胜一筹。在登上微博热搜的当天,就收获了超过2.2亿次阅读,超过 5000 次讨论。计研报告给大家分享更多的行业研究分析数据。

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