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企业电商元年,2+1链动突破市场破圈引流,企业老板靠它成功变现

现如今许多企业想要转型大数据互联网、往电商平台发展,实现“线上+线下”,可是五花八门的互联网电商模式让人不知如何选择,究竟什么才是最新、最有效互联网电商模式呢?今天,微三云李晓铃带领大家来探究如今市场很火爆的一个模式之一:2+1链动模式升级版!

链动2+1天天秒商城商业模式创新现今在市场越来越火爆,很多用户都来咨询,这模式为什么可以快速拓展市场?下面小编就来详细介绍一下他的商业模式创新制度以及如今的升级版功能介绍:

链动2+1的玩法:

链动2+1两个身份:代理商、合伙人。以自酿酱香型,市场价599,现在平台福利售价499为例

代理商:需要自购买499产品,就可以获得代理商身份,自购省100,推荐他人赚取推荐奖100。(比如A代理推荐B用户,B用户去下单,A代理就可以获得100直推奖励)。

合伙人:推荐两个代理商,就可以升级获得合伙人身份,自购省300,推荐他人赚取推荐奖300,团队下级代理商进货赚取间推奖200(比如A合伙人推荐B代理,B代理推荐C用户,C用户去下单,A合伙人就可以获得200见单奖励)。

例如:A推荐B,B推广了B1和B2两个499代理,满足条件升级成为独立老板时,之前直推的市场B1和B2两个市场需要留给原来的上级,B1和B2这两个市场如果也分别推广了两个499代理,(分别为C1,C2,C3,C4)升级独立老板时,也需要把他们的C1,C2,C3,C,4个市场留给A,从而A可以获得2生4,4升8,8升16。。。的团队架构,A实现团队的自动裂变

整个过程中可获得的优惠补贴制度:

1.分享补贴:经理A推荐任意推荐一个用户可获得平台的直推补贴100。

2.团队补贴:拥有总监身份的人每推荐一个新用户,可获得平台的团队补贴200,再包括直推补贴那部分,一共有300

3.平级补贴:总监推荐了经理C,当经理C也升级成为了总监身份。总监A可以从总监C的所有收益里面得到10%的平级补贴

4.帮扶制度:平台会冻结总监A总收益的20%,满足达到条件方可解冻,条件为(在总监A开始推荐的那两个用户成为总监身份,并且拥有十单的收益)

5.换位功能:这里的功能相当于是在解决第四点,如果确实那两个用户完成不了设定的条件,我们就可采用换位功能,把主市场活跃有条件的用户跟不活跃号进行互换,达到条件即可解冻部分冻结的收益,而这里的条件是什么呢?1.成为总监身份;2.推荐十单,可从总监A开始推荐的那两个位置自身算起。

6.分红补贴和贡献补贴,还有v3大身份专属包等等一些补贴。

2+1链动模式的特点

走人制度:跟以往的团队不一样,不需要说一下子要推荐十几个好友,只是推荐两个小伙伴就可以跳出来升级做老板

留人制度:最开始推荐的那两个小伙伴在用户跳出来之后就留给了用户的上级

二级分销:在国家允许的二级分销范围内进行合法裂变,没有泡沫,零风险

帮扶制度:为保障每一位消费者来参与商城购物都有实际性的收获,可以完整的裂变下去,并且获得自己对应的收益

收益参考

升级版功能

链动2+1模式的优势就在于,能够依照原有的微商商业模型推导出全新的商业理论及实践思路,通过重新设计商业模式和制定商业规则,开辟出一种创新招商赛道。更为重要的是,链动2+1这个新的商业赛道能够融合供应商、平台、消费者,让三者都能根据自身需要获得利益,从而形成一个充满高活跃的商业生态圈。

推广容易,招商难,目前市场推广最多最直接就是砸钱打广告,想要快速裂变团队和迅速招商,2+1链动模式可以帮到你,当然模式只是一个工具,只有合法合规的运转平台,才是企业长远发展的关键,市场上商业模式层出不穷,普通的消费商城平台也比较难于满足消费者了,现在的消费者大多追求新型消费,在实际产品消费的同时,还有兴趣消费、精神消费等等。身为商家,要迎合消费者,但是更关键的是要找到适合自己产品的模式和方案。同时,在迎合消费者前提不忘初心。这一次的2+1链动模式就分享到这啦!

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微三云李晓铃 文章编辑:muzixl888

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