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如何看待纽约联储制造业指数?美联储如何在通胀和就业进行取舍

各位好!近日美国公布一项重要的经济数据:美国10月纽约联储制造业指数 -9.1,预期-4,前值-1.5,数据大幅差于市场预期。为什么讲这个数据?

我们先看数据的含义:纽约联储制造业指数衡量了纽约州的商业状况。这个月度指标是基于对纽约州200家制造商的调查计算得出的。0以上的数值表明商业状况转好,低于0意味着商业环境低迷。

参与调查的制造商回答一份问卷并报告前一个月各种指标的变化(包括就业,生产水平,新订单和当前订单,价格,与供应商的关系等等)。受访者也会预测这些指标未来6个月的发展趋势。

看完这些数据的含义,大家是不是有种很熟悉的感觉?没错!这个数据和PMI(采购经理人指数)是同一类指标。本号曾经在8月2日左右出了一篇内容叫《从7月份PMI看美国经济》,里面详细解读了美国PMI这个指标,感兴趣的朋友可以回看之前的内容。

PMI问卷调查对象是采购经理人,而纽约联储制造业指数调查的对象是制造商,PMI发布于月初,而纽约联储指数发布于月中,两个数据可以互为补充,相互验证。

本号在10月4号左右出过一篇内容叫《美国就业情况已经恶化?》,里面提到美联储激进加息的负面作用可能开始出现在就业层面。我们今天就用这个数据来验证一下,来看一下它的细分项:

美国10月纽约联储制造业新订单指数 3.7,前值3.7,订单持平没有变差;物价获得指数 22.9,前值23.6,物价水平小幅下降。订单和物价表现得和PMI不一致,需要继续观察;而就业指数 7.7,前值9.7,就业比上个月差些!与之前PMI表现一致,需要警惕!通常两个数据(PMI和纽约联储制造业指数)相互验证时我们要注意他们趋同的部分,对于不同的部分可能不能一下子看出差异,要保留继续观察!

那到底要警惕什么?本号内容《沙特和美国基于石油的恩怨史》等内容里面提到的:美联储激进加息压制通胀会带来的经济萎缩的代价,目前这个代价美国还可以接受,但是在明后年代价会越来越大,大到美联储货币政策开始转向,这点务必留个心眼,持续跟踪通胀和就业数据。

今天还有一则信息:微软已在全公司范围内进行裁员。消息人士称,本周受影响的岗位不到1000个。此外,裁员范围十分广泛,涉Xbox、战略任务和技术组织等部门。今年7月,微软曾表示,考虑到经济存在衰退风险,公司计划裁减其18万员工中的不到1%,并大幅放缓了招聘。我们也要注意头部企业的行为。

所以美联储下次可能不敢贸贸然加息100个基点,50显然不能压制通胀,而75基点目前来看已经充分被计价在市场中,11份加息75个基点显然对于想稳定压通胀预期的美联储来说可能最好的选择,因为此时的经济代价还没有大到让美联储转向!好的,本次的分享到此结束,欢迎点赞关注评论收藏和转发!感谢大家!

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