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养老金2023年重算补发,许多人有误解,看完这几点就明白了

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国庆过半,每年一次的养老金二次核算部分省份已经开始,部分地区也已提上日程。

对于养老金的二次核算,许多人还存在误解,今天小编和大家分析下许多人的误解之处,看完就明白了。

误区一:养老金二次核算就是养老金调整

每年七月份,都会迎来养老金的调整,这个调整是面向所有已经退休人员,退休时间节点为去年12月31日人员。

对于当年上半年退休人员并不参与养老金的调整。

比如某人是2022年12月31日退休,参与养老金调整;

比如某人是2023年1月1日退休,不参与当年的养老金调整。

这就导致退休相差1天,同样使用2022年计发基数,养老金不等的情况。

因此,对于1月1日以后退休的,有了养老金的二次核算,核算将采用2023年的养老金计发基数。

误区二:只有体制内“中人”才会养老金二次核算

机关事业编退休“中人”,由于养老金并轨,采用新老办法同时计算的方法。

但是由于各种参数未及时公布或者未及时确认的情况下,退休“中人”往往使用的是2014年的参数,领取的是预发养老金。

不同地区正在逐年理顺,按照实际退休时间补发对应的养老金。

而每年的养老金二次核算,不仅仅是针对体制内退休的“中人”,指的是当年退休的所有人员。

实际上,许多地区的“中人”反而不参与养老金二次核算,因为领取的是预发养老金。

误区三:养老金越高、计发基数越高补发越多

养老金补发的多少,不仅仅受到工龄、计发基数、缴费指数的影响。

不同地区,补发月数、计发基数的变化幅度同样影响着补发金额。

但是在同一个地区,养老金越多补发也会越多。

同样的道理,计发基数越高,但是计发基数变化不高,补发也不会多。

养老金重算补发,对于部分退休人员来说,是9月份以后的头等大事,那么关于即将到来的养老金重算补发,退休人员们存在以上几点误区,看完后恍然大悟。

今天的分享完毕,知道大家觉得是否有道理,或者说出你的意见与看法。

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