我们都清楚，我国的养老金计算方式是有两种的，第一种就是人们常说的“双轨制”，第二种则是“单轨制”，因此有人就觉得这样不是很公平。不过实际上，我国的“双轨制”也有几十年了，大概是实施了20年之久。
这时，有的人就觉得双轨制里面的企退人员和事业单位里面的退休人员有一定的差距，甚至差距是比较大的，所以有人就觉得取消双轨制比较好。
那么到2023年，会实施“单轨制”养老金吗？退休人员待遇有何变化？企退人员和事业单位里面的退休人员养老金会不会缩小差距呢？许多人都不知道具体是怎样的，接下来赶紧来了解一下吧！
一、单轨制和双轨制有什么不同？
先来看看缴费的方式区别，它们的缴费方式是不一样的。正常来说，养老金的单轨制和双轨制，其实就是一种 “统账结合”制度，因此机关事业单位和企退人员就是不一样的养老保险制度。
我们所说的“ 养老保险制度改革 ”，也就是一种 “统账结合”制度，这个制度和机关事业单位人员退休人员有关系，这些人员就没有个人的账户了，因此他们都是国家统筹发放的。
那企退人员呢？其实就是实施着 “个人账户”和“企业年金”的制度，企退人员可以只缴纳基本养老保险，但企业年金则是不一样，一般是用人的单位和职工一起缴纳。
另外，发放的渠道也不一样，企退人员是企业发放，机关事业单位一般是 财政统一支付。
最后一点涉及到享受福利的标准，我们为何说机关事业单位比较稳定呢？这是因为机关事业单位的养老保险标准一般会比企退人员高，甚至差距还不小，虽说近些年有一些调整，但依旧有差距，这也是为何有人比较反感“双轨制”的原因。
二、到2024年，实施“单轨制”养老金？
细心的朋友会知道，如今的养老金改革也开始了，这也说明了以后的养老金计算方法会有所改变，而企退人员和事业单位退休人员的养老金差距也会慢慢缩小。并且“单、双轨制”十年的过渡期也结束了，那么到2024年的时候，或许实施“单轨制”养老金不是没有可能。
不过，具体的政策变化还是要到时候去了解才行，至于具体的计算方法，那么还要等到明年才能知道。
三、事业单位的职工和企业职工待遇会越来越小吗？
一般来说，单轨制要是实行了，那么 企业退休人员和事业单位退休人员也是有差距的，但会有所缩小。单轨制虽说也是养老金的一种制度，不过在退休之前，所缴费的基数是不一样的。
举一个例子，一趟列车里不仅有人买了一等座的票，还有人买了二等座或者站票，因此他们所享受的福利会有所差异，而我们的养老金制度和哪些有关？无非是和： “多缴多得、长缴多得”有关，因此在退休之前缴纳的养老金基数多，那么之后退休所享受的福利也会不少。
退休人员待遇有何变化？来了解！
由于企退人员和事业单位的人员缴费基数不同，因此享受的福利有所差异。但是，随着不少的方案出来，以后双轨制慢慢过渡到单轨制也不是没有可能，以后工作时间长、养老金缴纳多、缴费的年限也长的人员，可能会有更多的养老金。
对于养老金，你的看法是什么？不妨一起讨论一下！
