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这家基金公司规模不算特靠前,赚钱能力却堪称一流

       作者:大师兄,编辑:小市妹

       今年以来,A股水逆不断持续下跌,股票型基金的表现自然也不尽人意,过去被奉为神话的投资大佬们,如今又沦为投资者批判和嘲讽的对象。

       短视和情绪化,一直是市场舆论的主流生态。

       如果把时间拉长,我们就会发现,由专业投资机构打理的股票型基金,不但秒杀绝大多数普通投资者,也远远超过大盘指数。

       数据显示,截至2022年半年末,中证股票基金最近10年的收益率为187%,最近20年的收益率超过1000%,而同期沪深300指数的涨幅只有52.7%和96.1%。

       其中,一些优秀基金公司的股票型基金产品,赚钱能力更是超出很多人想象。

       比如今天我们要聊的银华基金,其股票投资主动管理收益率近10年为315.85%,近20年收益率1605.71%,复合年化收益高达15%。

       如此高的收益水平,即使和京沪等一线城市的房价涨幅相比,也毫不逊色。

       【制度根基】

       作为资产管理总规模超过万亿的大型基金公司,银华目前的非货币基金的管理规模大约2300亿左右,在行业内排名并不算特别高。

       但是,银华的股票等权益类基金的管理能力,在业界却久负盛名,不仅整体收益率在行业内排名靠前,也诞生了一批业内顶级的优秀产品。

       与被动跟踪的指数型基金不同,主动权益类基金要求管理者有非常强的标的选择能力。在很大程度上,基金经理的投研水平和投资风格,对基金的净值走势关系极大。

       银华权益投资能取得较好的长期业绩,很重要的一点就是在制度上避免投研割裂,极力弘扬投研合一的企业文化。

       在一些基金公司,基金经理和投研人员往往分属不同体系,投研人员负责标的研究,基金经理进行投资决策。研究者不具备决策权,决策者不能深入投研一线,导致投资缺乏足够的研究锐度。

       银华提出了投资即研究的概念,核心投研人员往往就是基金经理,对投资决策具有实质影响力。

       银华的权益投研体系,在保证投研人员研究和决策自主权的同时,既发挥了大型公募平台的综合研究优势,也调动了不同领域投研人员的能力协同。

       在公司投委会和主动权益投委会的领导下,基于自上而下的研究框架,银华的11个权益投资小组之间的沟通交流变得更加全面而深入,对行业和公司的理解更加透彻,从而提高了研究的科学性和决策的合理性。

       为了避免研究的狭隘性,银华的很多产品都是双基金经理、甚至三基金经理的组合,这也是与很多基金公司不同的地方。

       公司对投研的尊重,不仅体现在给予投研人员更多的交流机会和自主权,还有更为科学合理的激励和考核机制:比如核心投研员工有持股计划和团队增量激励政策,投资团队的业绩考核以3-5年的长期投资业绩为主等等。

       正如银华基金A股投资总监王华说,以人为本、和谐包容、开诚布公、尊重专业这十六个字,就是银华投研文化的精髓。

       【低调大佬】

       在银华非货币基金经理中,最为市场熟知的人物,无疑是李晓星。

       根据东方财富Choice数据,截至2022年二季度末,李晓星管理规模超过550亿,在国内1400多位主动权益类基金经理中,排名第8位,和张坤、葛兰、刘彦春等业界大佬一样,堪称绝对的顶流。

       李晓星2011年加入银华基金,从助理研究员做起,凭借异于常人的勤勉,以及过往在跨国企业积累的对企业运营和财务的深入理解,仅用了4年时间,就做到基金经理的位置。

       任职7年来,李晓星的几何年化收益率高达13.83%,在头部大佬中也堪称优秀。管理规模和名气更大的葛兰,和李晓星同期入行,最近7年的几何平均年化收益率,也只有12.26%。

       不要小看这13.83%,这其实是在非常严酷的市场条件下取得的惊人业绩:李晓星开始做基金经理的时候,正值一段超级大牛市的末期,最近7年来,上证指数下跌了超过20%。

       李晓星最得意的产品之一,也是银华权益的明星产品银华中小盘混合。李晓星2015年接手,随后连续7年获得基金业最有影响力奖项“金牛奖”,并连续三年将“七年期开放式混合型持续优胜金牛基金奖”揽入怀中。

       单个产品7年7座“金牛”,这在业界是非常罕见的现象。

       据基金二季报显示,银华中小盘精选成立10年来净值增长率为688%,而同期沪深300仅上涨了81%。为投资者创造出长期超额收益的银华中小盘,也为银华和李晓星赢得了业界的赞誉。

       李晓星目前选股的总体思路,是基于价值投资的景气度投资。也就是在景气度长期向上的行业中,选择业绩增速和估值相匹配、并且具有一定预期差的优质公司。

       在这个投资模型中,行业景气度最重要,其次是业绩增速,第三位是公司质地,第四位才是估值。也就是说,和好行业中的好公司一起成长,以相对合理的价格买入优质公司,赚行业增长和公司业绩上升的钱,不过度追求价值的低估。

       景气度投资对行业的比较和选择有很高的要求,团队的分工和协作能力显得非常重要。

       目前在李晓星的团队中,一共有7位成员,每个人都有各自侧重和擅长的方向。

       比如负责团队内消费品行业投资与研究的张萍,在业内有“消费女神”之称,深耕大消费领域超过10年;负责大金融行业投研的程程,曾在新财富最佳分析师评选中连续3年获得银行业第一。

       【阵痛之悟】

       长期表现再好的基金产品,也会面临阶段性的困难。对于公募权益类明星基金来讲,今年就是非常艰难的一年。

       由于A股持续下跌,而公募权益基金又有最低持仓要求,大多数管理规模较大的头部基金都出现了一定的净值回撤,以李晓星为代表的银华系基金也不例外。

       虽然只是阶段性的净值回撤,李晓星仍对投资者感到一丝愧疚。

       在半年报中,李晓星写道:“基金净值的回撤使得持有人承受了阶段性的亏损,我深表歉意。我个人资产的绝大部分都买了我的基金,并且在2季度还进行了加仓,持有人的心情我感同身受。”

       面对净值回撤,李晓星坦言:基金经理也是普通人,在市场波动时也会惶恐甚至自我怀疑,唯有依靠个人和团队更勤勉的研究,依赖基金公司整体投研平台的专业积淀,才能平静应对,坚定持仓的信心和耐心。

       通过扎实的专业能力,在至暗时刻保持对持仓的耐心,其实正是机构投资者长期获利的秘诀,也是绝大多数普通投资者缺乏的投资素养。

       事实上,散户炒股之所以难逃亏损的宿命,一是认知不够,缺乏选股能力,在浩如烟海的股市里,找不到真正有价值的公司;二是心态不好,缺乏持股耐心,喜欢追涨杀跌频繁交易,在市场巨大的波动之下,即使拿到了好的标的,也很难守得住。

       把钱交给专业的基金经理,核心问题是解决了选股的痛点,持有的耐心,仍然需要投资者自己解决。

       可是,很多人买基金,仍然是类似于炒股的短线模式,上涨的时候忍不住趋之若鹜,下跌的时候又熬不住恐慌出逃。最终很多优秀的基金产品长期涨幅极好,但是基金持有者真正赚钱的人还是不多,这是令人非常遗憾地事情。

       对于缺乏足够认知能力的投资者来讲,买基金的正确方式,就是要根据团队实力、投资理念、以及长期业绩表现,选出优秀基金公司的优秀基金经理。然后,可以通过定投、分散投资的方式平滑成本、降低风险,但是一定要像信任医生一样信任基金经理的专业能力,坚持长期投资的理念。

       特别是在市场出现波动、基金净值下跌的时候,更要有足够的耐心。

       唯有耐心,才可能真正享受专业的馈赠,收获时间的玫瑰。

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