7月13日，法士特集团召开2023年集体协商会议，党委书记、董事长马旭耀，党委副书记、工会主席陈兵分别作为企业方首席代表和职工方首席代表出席会议，并签字确认协商结果和合同草案。
马旭耀强调，集体协商是维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的重要组成部分，相关单位要通过这种形式搭建好企业与员工的沟通桥梁，按照国家法律法规，完善企业各项规章制度，改善员工工作环境，提高员工生活水平，满足员工合理化需求，全力保障员工福利待遇，提升员工归属感和幸福感。
会议听取合同草案相关内容介绍，并围绕涉及内容和相关议题展开讨论。
根据全体协商代表的讨论意见和双方首席代表的归纳性发言，与会双方就2023年劳动者的工资待遇、劳动保护、女职工特殊保护及其他福利待遇达成一致，并签字确认。
