聚热点 juredian

劳动关系应如何确定?

问：劳动关系应如何确定?

律师解答：

劳动关系综合判断：是否签订劳动合同是确定劳动关系的重要依据，但不是唯一的标准。即使签订了雇佣合同、劳动合同、劳动合同，只要协议的内容包括劳动合同法规定的必要条款，就很容易被认定为劳动合同，而不是因为雇佣合同或劳动合同。

其他人还看了：

★ 天津大型汽车交通事故能赔偿多少钱

★ 滁州律师服务费收费政府指导价标准? 在哪里

一、对于公寓产权40年后怎么办？公寓产权40年是指房产的土地使用权为40年，使用权期间届满的，自动续期。根据《民法典》（于2021年1月1日实施）第三百五十九条...(展开)

有关感恩亲情的作文500字集锦八篇在现实生活或工作学习中，大家都不可避免地要接触到作文吧，作文是从内部言语向外部言语的过渡，即从经过压缩的简要的、自己能明白的语...(展开)

牛肉补中益气、强健筋骨、滋养脾胃，能提高机体抗病能力，最重要的是减肥吃正好，鲜味浓厚，口感丰厚。特别好吃！－需要材料－牛腱子肉1200克大葱一根姜一块香叶适量冰...(展开)