今天咱们不聊电子秤，想和大家聊聊关于职场的事，在阅读这篇文章前大家可以先思考两个问题：
1.你预估自己的职业生涯有多长？
2.40岁之后，你赚到的钱会占你一生个人财富的百分之多少？
大部分人都严重低估了职业生涯的长度，很多人甚至认为职业生涯到40岁就已经差不多结束了。然而事实是，40岁时，你还没有走完一半呢！职业生涯的长度是用退休年龄减去你目前的年龄。我们常看到一个现象：人们低估了职业生涯这段旅程的长度，中途就把燃料耗尽了。聪明的职业策略应该是：在整个职业生涯中积累职场燃料并不断更新，同时精明地消费它们。
一般人在自己的职业生涯中会经历至少12~15份不同的工作，可迁移技能是你在职业生涯中获取并拥有的各种基本能力。它们不仅是帮助你完成眼前工作的技术知识，而且是你从一个工作换到另一个工作，从一家公司换到另一家公司，甚至是从一个行业换到另一个行业时都能依靠的能力和基础。我们需要同时具备各种能力，这会让我们的事业更加有效。
1.解决问题的能力2.说服式沟通技巧3.完成任务的能力4.人才引力5.有意义的经验6.持久的关系
人际关系对你同样重要，每个人都不能落下，他们包括：你的上司、你的客户、商业伙伴、身边的人才、你的同类。在过去，许多职场人脉都是围绕着俱乐部建立起来的。如今，职场人脉越来越多地以社群为中心建立起来。盘点一下你的职场人脉，你可能会发现其中有无数培养技能和关系的机会。
