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人在单位上,要善用一个“借”字

时间:2022-06-08 00:51:19 热评 我要投稿

01

人在职场,你不利用别人,就等着别人来利用你。

人与人交往,很大一部分关系是“互相利用”。

别把自己当成“神”,能够普度众生。你来上班,最终目的就是多赚钱,好好养家糊口。

如何在职场上站稳脚跟,比身边的人多拿工资,多一些升职加薪的机会?应该智取,不能蛮干。

告诉你,拒绝、翻脸、跳槽,这些套路,被越来越多的人学会了,效果也慢慢在打折扣了。

在太极拳里,有一个技巧叫“四两拨千斤”,也就是借力使力,用自己微薄的力量,撬动别人的力量,还能制约别人。

因此,今天,我提醒你一下——在单位上,有头脑的人,善用一个“借”字。

02

第一,借助别人的势力,体现自己的“威严”。

战国时期,楚宣王问大臣们,为什么北方的国家,都害怕昭奚恤。

大家不知道如何回答,因为承认昭奚恤很厉害,就会惹得楚宣王不高兴,说昭奚恤不厉害,也不是好事。

大臣江乙站出来,说了这样一番话:一只老虎抓住了一只狐狸,想要吃掉它。狐狸灵机一动,说自己是山里的大王,森林里的动物都要臣服于它,不信的话,一起去走一遭就明白了。

狐狸和老虎同行,所有的动物都很害怕,躲开了。老虎相信了狐狸的话,对狐狸俯首称臣。

老虎不知道,这是“狐假虎威”的效应。

昭奚恤再厉害,也是借助了大王的军队的威严而已。

看过故事之后,大部分的人,都会认为,狐狸太狡猾了,“狐假虎威”的精神,不值得学习。

其实从另一种角度看,狐狸的狡猾,不仅保全了性命,还得到老虎这个“下属”。

人在单位,如果你和有权有势的领导走得很近,那么你身边的人都会臣服于你,不敢得罪你。

人在单位,不能一直处于孤立无援的状态,你没有靠山,就要自己去寻找靠山。虽然领导不能保证你得到某些权益,但在关键时候,能够保全你,你获得的信息量,也会增加。

需要注意的是,你不能仗着领导为你撑腰,就仗势欺人,洋洋得意。也不能过分依赖领导,毕竟领导不是你的父母,对你的帮助是有限的。

03

第二,借助别人的言语,推动自身变得更加完美。

看过一段耐人寻味的对话。

有一天,江乙对楚王说:“我听说楚国的习俗,就是不掩盖别人的优点,也不谈别人的缺点,这是真的吗?”

楚王认可了。

江乙又说:“如果真的是这样,就察觉不到混乱的事情了,所有人的话,都像是一个人说出来的话。”

俗话说:“忠言逆耳利于行,良药苦口利于病。”

一个人听不到真实的声音,只能听到虚伪的话,就没有办法进步了。相当于蒙住了耳朵一样。

人在职场,要广开言路,虚心接受别人的批评。不管别人说得对,还是说错了,只要初衷是想帮助你,都需要诚恳对待。

有空的时候,要主动向靠谱的人请教。如果你是领导,应该召开“诸葛亮会议”,引导所有人提出工作设想,然后求同存异,找到最佳的工作方案。

要懂得,高手在民间,你不要失去向高手请教的机会;群众的智慧,才是无穷的,你别小看任何一个普通人。

04

第三,借助别人的理想,形成发展的合力。

职场上,人与人的关系,存在较劲的一面,也存在合作的一面。

三国时期,诸葛亮努力促成了刘备和孙权的联盟关系。通过赤壁之战,打败了曹操,形成了三足鼎立的局面。

刘备的军队被陆逊火烧连营七百里后,刘备在白帝城逝世。

蜀国大败而归,本来应该心中有恨,但是诸葛亮主动低头,再次促成了蜀吴联盟,让蜀国有了发展的机会。

放下新仇旧恨,主动低头合作,这是一种胸襟,也是事业发展的必须。不管在战场,还是在职场,合作非常常见。虽然是互相利用,但是也有不菲的价值,可以在某段时间,互相成就。

人在职场,不要轻易和别人结仇。当自己有远大的理想的时候,要拉拢志同道合的人,一起谋划;如果别人有远大的理想,你可以“加入”,从中谋利。

一个独来独往的人,看似厉害,其实是“落单”了,独木不成林啊。

05

结束语。

江乙、诸葛亮、昭奚恤,都是当时的大人物,但是他们有一个共同点——都是在职场上做事。

在职场上,能够混到高层的人,都不简单,肯定有过人之处。

巴尔扎克曾说:“通过辛勤工作获得财富才是人生的大快事。”

在职场上混,大家都是冲着利益来的,谁都不想白白浪费时间和精力。但是,做一个唯利是图的人,反而会伤人伤己,最终赚不到钱。

把准自己的定位,瞄准职场发展的机遇,掌握职场规则,你肯定能够混得风生水起。

该合作的时候,通力合作,抛开偏见;该合群的时候合群,别瞧不起人。

一个在职场上混得好的人,多半有这样的优点——会做人,会做事,会用人。

独来独往的人,从来不懂得社交的好处,只是埋头干活,通常被“孤立”了,还自以为是高傲。

虽然,单位不是自己的家,不能任由你来摆布,但是你可以把单位当成靠山,顺势推动自己的人生发展。

悟透一个“借”字,不仅对职场有帮助,对平时的人际交往,都是无不裨益的。

所以,有头脑的人,往往比较合群,他要借助群体的力量,达到自己的目标。