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链动2+1模式,如何解决新品起步阶的流量问题?

服饰行业的市场环境一直都是瞬息万变的,消费者的理念与行为有了明显转变,他们从单纯以商品购买为导向,逐渐向个人内心满足和生活主张融合的方向延伸。消费观念改变的背后蕴含了巨大的结构性机遇,值得行业和商家进行深度探索。

随着品牌市场的网络化,很多品牌都有很多分销商的网上平台。不过网络化不断的覆盖,每天都会有新平台出现,每天都会有新模式冒头,在这拥挤的潮流中,也有许多支撑不住的平台与模式被淘汰,能够留下的都是被大众所认可的。不过平台可借助有名气、有群众基础的商业模式加以改造,成为平台自身的模式。——今天给大伙分享一下链动2+1模式

链动2+1模式是一种创新新型的引流解决方案,它可以帮助企业快速地解决平台流量问题。通过分享裂变的模式,吸引用户注册成为会员,并成为会员后可以享受一定的奖励。为消费者带来更好的购物体验,在购物中获得平台的分润。

链动2+1模式的逻辑:

身份说明:

一、代理:通过扫描二维码或者关注公众号,在商城专区消费任意一款商品,即可成为代理,可享受直推奖励

二、老板:会员直推2位代理,即可升级为老板;可以享受直推奖、间推奖、平级奖、帮扶奖。

结算机制:

1、直推奖励:商城专区消费任意一款商品,即可成为会员,每推荐一人消费,可获得直推奖。 

2、间推奖励:直推2位会员成为代理,伞下所有会员入单,可获得间推奖

3、平级奖励:伞下直推代理(平一级)所有的奖励之和,按照10%给予奖励。

4、帮扶基金:代理升级为老板后,留给上级的两条线完成10单业绩,每单有额外奖励。未完成10单业绩则冻结25%奖励。完成10单业绩解冻,可全额提现;终生只冻结一次。

链动2+1模式的特点:

1、 两级分销:公司实行两级分销制度,无多层级,合法、合规;

2、引流机制:商城专区消费任意一款商品

3、走人机制:推荐2名代理,即升级为老板,自立门户,走人带新线,独立创业;

4、留人机制:成为代理后,为上级留下最初推荐的两个人;

5、上帮下扶:上帮是为了体现感恩文化,下级代理如果想做老板,需要将首先直推的两个代理留给上级老板,并且帮助其发展壮大。

所以说,链动2+1模式是一个低门槛,成本低,见效快的商业模式,适合的行业也十分广泛,无论是化妆品类、酒类等生活行业,还是套餐形式类、百货类,都可以结合着这种模式来运营。尤其是对创业初期,或者想转型互联网的电商平台来说,这种模式更是首选。

万物皆可做线上,不管任何行业,

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文章编辑:Weisanyun334

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