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陈勤:高薪被美企留下,解雇后,却从高楼一跃而下,他经历什么?

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2019年9月19日中午11点,当38岁的陈勤站在FACEBOOK新总部大楼的4楼楼顶时,他在想什么?

是在一年半之前,他拿到OFFER时,那欣喜若狂的心情?

是对那22万美元年薪的留恋?

是曾经对拿到 “绿卡” 的热切期待?

还是曾经对全家人在美国过上好日子的美好憧憬?

都不是。

他已经被解雇了,他只想纵身一跃,逃离这个已经变成 “苦海” 的 “天堂”。

几分钟之后,他解脱了。

那么, 陈勤到底经历了什么?以至于非要以自杀作为自己最后的归宿?

别人家的孩子

陈勤是福建人,出生于1981年。

和很多草根阶层奋斗出来的孩子一样,他爹妈只是普通工人,家里的日子过得也不算宽裕。

不过,爹妈都明白 “知识改变命运”, 既然自己没有机会了,那就只能把希望都寄托在儿子的身上。

所以,两口子尽其所能, 把最好的都留给陈勤,只希望他能用功读书,能有朝一日出人头地。

所以,老爹给他取了一个朴实而有深意的名字~ “勤”, 希望他一辈子不管做什么,都能勤勤恳恳,通过勤奋走出一条属于自己的幸福之路。

而陈勤也没辜负爹妈对自己的期望,从上学那天起,成绩在年级就是名列前茅。

他是同学们眼中的 “学霸”, 是老师们眼中的优秀学生,更是很多家长眼中那 “别人家的孩子”。

1999年,陈勤迎来了高考,并成功晋级为 “电视里和报纸上的孩子”。 为何?

因为他高中当地的高考理科状元,并且拿到了国内顶尖学府~ 浙江大学的录取通知书。

他选择的专业是 电气工程及自动化。

要说这理工男的思维就是很理性,始终知道什么是适合自己的。

踏入浙大的校门没多久,陈勤就发现自己真正感兴趣的是 计算机。

于是,他当机立断,调到了计算机系。

千禧年前后,是我国互联网的第一波爆发期,虽然泡沫破了一批,互联网公司也死了一片,但这根本阻止不了IT行业的蓬勃发展。

所以,陈勤可以算是独具慧眼,选对了自己日后的事业发展方向。

脑子聪明,加上刻苦勤奋, 陈勤在4年的学习中,不但成绩出类拔萃,而且各种奖学金和奖状是拿到手软。

他在2003年毕业时,国内的IT行业已经缓过一口气,并在资本的推波助澜下高速发展。

“某浪”、“某狐”、“某易” 都是其中的佼佼者, “某某巴巴” 也开始崛起。

所以,很多高薪的好工作对于陈勤来讲,都是唾手可得。

但陈勤有更高的追求,他并没有满足于眼前的繁华,而是认为自己的专业应该更上一层楼。

而且,他也想到外面去看看。

不得不说,他是一个有追求的年轻人。

于是,在毕业前夕,陈勤就开始联系美国的大学,申请读研。

这事儿进展得很顺利。发出申请后没多久,他就接到了美 国著名学府南加州大学的邮件。

该校不但欢迎他来继续深造。并且提供了不菲的奖学金。

在那时,能出国留学还是件很光宗耀祖的事情,爹妈得知儿子的喜讯后,是惊喜异常,决定就算是砸锅卖铁也要让儿子完成学业。

到了南加大后,陈勤学的还是计算机。

当然,学习对于他来讲,并不是一件枯燥而困难重重的事情,他的成绩是一如既往的优异,并深得导师的器重。

完成学业后,陈勤来到了人生的关键路口。

第一条路是回国。

就在那几年,国内外的资本已经不惜血本地砸向了我国的新型互联网公司,整个行业都在赛道上一往无前地狂奔,对陈勤这样的高材生是求贤若渴,工资根本不是问题。

而且,爹妈也在国内,凭借着自己的高薪,陈勤绝对能让一家过上中产阶级的幸福生活。

另一条路当然就是留在美国。

不过,这个选择相对比较艰苦,陈勤需要在异国他乡孤军奋战。

同时,身份也是个问题,陈勤只能拿临时的工作签证,拿 “绿卡” 就只能靠时间去熬。

一旦出现差池,他就只能打道回国。

但陈勤毫不犹豫地选择了第二条路。

他认为美国的机会更多,能赚的钱也更多,等自己有身份了,能扎下根儿,再把父母接来也不迟。

不过,在这其中,他有没有 “面子” 方面的考虑,就不得而知了。

当然,陈勤并不是盲目自信,以他南加大的硕士学位,在美国找份体面的工作,还是不太难的。

毕业后,他很快就被思科(Cisco)招致麾下。

搞计算机的对这家公司应该都很熟悉,直到目前,思科的路由器等互联网设备,在我国市场也是横着走的角色。

本来,思科是个很好的发展平台,提供的职位和陈勤的专业很对口,而且待遇也不错。

可在两年之后的2015年,陈勤却突然辞职,跳到了一家名叫Ryzlink的外包公司工作。

美国所谓的 “外包公司” 和我国国内的劳务派遣公司差不多。

就是陈勤和这家公司签个劳务协议,还不是劳动协议,然后在被这家公司派遣到合作公司去工作。

他的工资、保险啥的都是由外包公司负责。

怎么说,陈勤也是堂堂南加大的研究生,怎么就非得放弃在跨国企业发展的大好机会, “自甘堕落” 变成了劳务派遣工呢?

是他自己能力不行,不好换工作了?

新的希望?

陈勤的能力肯定不是问题,而且他还在当打之年。

问题出就出在了 签证上。

陈勤一直拿的都是临时工作签证,只有有工作才能留在美国,如果失了业,并在60天内没找到新东家,那就必须离境。

后来, 有人猜测是是因为这家外包公司能帮陈勤办绿卡,所以他才跳槽的。

而且,在这段时间里,陈勤看起来一直心态都不错,还经常会在自己的社交媒体上晒出登山和旅行的照片,并分享一些生活感悟。

所以, 他应该是一个热爱生活,且积极向上的年轻人。

不过,这家外包公司也没能帮他拿到绿卡,此后,陈勤基本是2年换一份工作。

2018年,陈勤已经37岁了,在互联网行业打拼了8年有余,算是一个经验丰富的软件开发工程师。

不过,在这个行业是长江后浪推前浪,按国内 “程序猿” 的话讲: 35岁之后,就该考虑退休了。

陈勤一样面临这样的窘境,虽然那些年的收入都还可以,他把父母也接到了美国,但身份的问题一直也没解决。

他有一丝焦虑了。

幸运的是,在2018年3月,他拿到了FACEBOOK( “脸书”, 也俗称为 “非死不可” )的OFFER,成为这个互联网巨无霸的一名软件工程师。

对于这位老 “程序猿” 来说,这简直是天大的喜讯。

这既是对他多年努力的认可,而且还能拿到22万美元(折合人民币140多万元)的年薪。

虽然这个薪资对应的只能算是技术类的低级职位。

但重要的是,以此大公司的背景,拿到绿卡可谓指日可待,那陈勤终于可以让爹妈、老婆和孩子踏踏实实地生活在美国了。

在陈勤心中,一切都在向着梦想中的方向发展。

3月5日,在入职的第1天,陈勤在社交媒体发布了最后一条消息:

在FACEBOOK开始了新工作。

不知道他在入职前,是否了解过这个FACEBOOK可是互联网行业中 “内卷” 的翘楚, “996” 虽然不是强制规定,但很多员工都是自觉超额完成,而且不吃安眠药根本睡不着觉,外带经常要找心理医生咨询病情。

更要命的是,不同组里的员工完全要听 “组长” 的。

一个组的工作氛围好不好,完全凭 “组长” 的心情,要是赶上一个非本土的 “组长”, 那沟通起来是难上加难。

不幸的是, “卷” 中的极端情况,都让陈勤遇上了。

但陈勤知道到了自己这个岁数,已经算是职业生涯的末期了,而且即便是回国,工作也一样不好找。

所以,为了保住这份来之不易的好工作和家人的稳定生活, 他是玩了命奋斗,加班到凌晨1、2点是经常的事儿,周末休息连想都没想过。

但他的上司主管,据说是个印度人,对他这样一位非本土下属却是不太有好感。

而且,后来据内部员工透露,这伪主管的性格比较怪异,过去就有很多组员因为受不了而纷纷调岗或者辞职。

工作了一段时间之后,陈勤就发现自己的工作是越来越多,越来越难,可他不但没什么抱怨,反而投入了更大的精力在工作中,甚至加班到凌晨3、4点都已经成了常事。

但蹊跷的是他的工作评定级别却是一降再降。

在美国互联网巨头的内部考核中,有一个很变态的末位淘汰机制。

上司会定期给手下的员工进行评级,最差的一个等级叫 “待努力(PIP)”。

在被扣上这个评级后,上级主管基本都会给此类员工派上难度到变态的项目,你要是能搞定,那就留下,要是搞不定,那就不好意思了。

所以,PIP说是 “待努力” ,但如果谁不幸被扣上这个帽子,基本没有逃出生天的可能性,要不就等着被解雇,要不赶快找新下家。

陈勤对此当然是心知肚明,当他发现自己已经离PIP越来越近的时候,他想过办法,也找到了能接收他的新组。

当他向印度人说明这个情况后,印度人立刻换了一副和善的嘴脸,不但表示理解,而且还表示支持。

然后,印度人非常和蔼可亲地告诉他,组里最近缺人手,希望他能再多留3个月。

而且,在这个新季度里,他一定会给陈勤一个好评级,保证不会让他被扣上PIP。

等忙完这段时间,组里来了新人,他一定放陈勤去别的组。

善良的陈勤相信了印度人的鬼话。

在当季末的评级出炉后,陈勤惊愕地发现印度人的话还没屁响,居然给了自己一个极差的评级,这不但意味着他已经不可避免地很快就要堕入PIP组,而且调组也没戏了。

当初,这个印度人只不过就是为了保住自己的饭碗,想利用他,而使出了如此卑鄙下流的手段。

事实已经无法改变,但陈勤还想最后努力一下,他相信凭借自己的实力,一定能创造奇迹!

梦想的幻灭

很快,陈勤所在的小组接到一个 “SEV” 项目,也就是系统出现了严重的错误。

说白了,就是系统因为一些技术上的BUG崩了,如果不及时修复,那FACEBOOK面对几亿用户,情何以堪?

这种 “SEV” 是互联网那个公司的一级警报,处理过程是让人生不如死。

夺命连环call是一个接着一个,软件工程师的大脑是一秒都不能停。

印度人二话没说,就把这个烫手的山芋交给了陈勤,而且限定的解决时间非常短,要求在2019年9月19日中午12点之前必须搞定。

作为老工程师,陈勤知道这么严重的问题在如此短的时间内,根本修复不了。

所以,他向印度人提出了这个很实际的困难,并申请多给些时间,但印度人是严词拒绝,因为他也得保住自己的饭碗。

无奈之下,陈勤只得死马当活马医,硬着头皮上。

可就算他日以继夜地以命相搏,这个活儿还是干不完。

在9月19日上午,他只能找到印度人再次请求延长期限。

不如意外,印度人不许,两人遂爆发了激烈的口角。

其他同事听到印度人对陈勤喊道: “FUCK OFF(滚)!” 而陈勤则一直反复对印度人大吼: “It’s unfair (不公平)!”

从印度人的办公室出来后,陈勤一直坐在自己的工位上发呆,因为离截止时间已经越来越近,他创造不出奇迹了。他将不可避免地被划入

PIP,然后,就是被炒鱿鱼。

而且,以 “被炒鱿鱼” 离开FACEBOOK,对他下一步找工作的影响极大,谁会愿意雇佣一个被解雇的老程序员?而如果他在60天内找不到新工作,一家人将全都会限期离开美国。

他在美国奋斗了10几年的一切都将灰飞烟灭,面对泰山压顶而来的无边黑暗,陈勤感受到了前所未有的绝望。

当曾经的一切都化为泡影的时候,他再也承受不住了。

所有经历的一切已经让他再也透不过气。

他彻底崩溃了。

2019年9月19日11点,距离 “SEV” 限定解决时间还有1个小时的时候,陈勤走上了FACEBOOK新总部大楼的4楼楼顶,然后纵身一跃,彻底解脱了。

陈勤死后,FACEBOOK仅仅发表了一条不疼不痒的悼词,同时严禁内部员工向外透露任何有关陈勤的讯息。

但此事仍引发了FACEBOOK员工和很多华裔的愤怒,大家聚集在FACEBOOK总部门口举行了抗议活动。

陈勤的家人也委托了一位华裔律师起诉FACEBOOK,来为陈勤讨一个公道。

但律师认为最好的结果也就是家属能能拿到一笔不菲的赔偿金。

此事已经过去了3年,但留给人们的思索却是很多很多。

陈勤如果能再坚持一下,回到祖国,还会有这样的结局吗?

美国真的是 “天堂” 吗?

美国的大公司真的是 “乐土” 吗?

人生有很多种选择,而最终的抉择不在别人,而是在自己。

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