我们公司毫无疑问的老板最累，50多岁的人一个月开车能跑一万公里，平均每天300多公里，要拉业务，谈合作，招待领导，管理公司，全年无休，我们老板还属于那种事必躬亲类型的，什么都要管，真心是很累的。
他这么累，公司风险他担，所以活该他住别墅开豪车，员工都要听他的。
他所得到的名利，权威乃至于奉承都这么来的。
而作为员工的我上下班时间固定，有加班，不多，周末双休，节假日正常休息，每月拿固定工资。
日子属于富不了也饿不死的尴尬状态。
所以我活该租房住，不能随心所欲的满足自己的物欲以及无时不刻在感受金钱匮乏所带来的不快。
累肯定是不一样的。而有一样是一致的，就是不管是老板还是员工都是在为自己累。老板不是为了员工才这么累，员工也不是为了老板才这么累的。
我很不喜欢的一种论调是你看老板都那么累，作为员工你还有什么好抱怨的。
有人又在做人生导师教育别人要有老板心态。
其实，不管是老板还是员工，都在为自己所做的事以及选择承担后果及责任。
做老板的还是不要无耻到给员工一份固定工资还要求员工和他一样为公司鞠躬尽瘁了，也不要用什么老板心态给员工洗脑，说得好像有了老板心态就能做老板似的。
大多数人是做不了老板的，就算有坚定的老板心态也是做不了的，一个公司员工可以有无数个，老板就那么一个。所以大家还是尽量摆正自己的位置，端正自己的态度，努力做一个能赚高工资的好员工吧。
员工想要的无非就是所付出的与所得成正比，你给钱我做事，公司怎么待我，我就用什么心态对待公司，不行就走人这么简单。
最后，有一个好奇怪的事情，为什么总有人说要有老板心态，要站在老板的角度考虑问题。反过来怎么就很少有人提倡呢？
该不会是大多数人觉得自己当老板的几率比当员工的几率要大吧？
唉，说到最后觉得自己好没出息。老板估计是做不了的，只希望找到不画大饼，不谈鸡汤，喜欢给员工涨工资的好老板吧 。