互联网各巨头取消大小周
6月上旬,腾讯光子工作室群试点强制下班:周三18点必须下班,其余工作日加班不得超过21点,周末双休。
6月中旬,字节跳动启动内部调研,有三分之一的员工不支持取消大小周,三分之一的人支持。一位新入职的员工表示,取消小周,每年损失10万。
外界以为996有多苦不堪言,一旦抽丝剥茧,发现加班一天就有几千块收入,请问你是加班?还是加班?还是加班?重要的事项需要说三遍。
小米创始人雷军有句名言,站在风口上,猪都可以飞起来。眼下看来,我国互联网扩张的风,已略显疲态,飞上天的猪该想想怎么平稳着陆了。
针对字节员工因收入缩水,不愿取消大下周的提问,知乎有个答案,当前互联网公司基本稳固势力范围,没有无止境烧钱的必要。
6月24日晚,快手内部人士告诉时代财经,快手已在内部官宣取消大小周制度,从7月1日起正式实行。
快手在给内部的邮件中表示,痴迷客户是我们一切工作的根本出发点,在为客户创造价值的过程中,在重大项目攻坚的团战中,我们支持按需加班,促进业务生长。我们期盼,用全面提效的方式,助力公司业务发展,组织成长。我们也真诚希望,每一个快手人都能真正做到快手工作,快乐生活。
据了解,快手表示员工按需加班时公司会向员工支付双倍工资。
一位知情内部员工告诉时代财经,此次决定并没有经过调研,而是自上而下的决定。另一位员工也表示,自己在正式宣布之前并没有得到任何消息,即便取消大小周,我们的工作量也不会减少,如果周末不加班还平白少了双倍工资。
去年12月30日,快手人力负责人刘峰在快手全员会上宣布,快手将于2021年1月10号宣布全员开启大小周,并表示是这一决定是为让前中后台配合更加紧密。
6月11日,腾讯试点强制6点下班话题冲上微博热搜第一,立即引发了网友们的热烈讨论。
试点从腾讯旗下的光子游戏工作室启动,这份加班管理机制要求员工:
1、严格遵守周三健康日的作息要求,周三下午六点准时下班。
2、周三以外的工作日,下班不晚于晚上九点。
3、全面双休,节假日严格按照国家及公司的法定节假日安排休假。
4、如果特殊需求需要加班,要邮件审批。加班人数不超过10。严禁周末休息日两天连续加班。
光子工作室回复网友称:
在近期推出此项措施,是为鼓励员工劳逸结合,进一步提升工作效率,同时也更好地关注身心健康,留出更多时间陪伴家人。