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华为人力资源管理体系全套资料汇总(薪酬绩效招聘培训等)

  向小米学营销,向华为学管理,向三星学变革这是管理界经常听到的一句话
  华为,无疑是中国企业的璀璨明珠和标杆,其骄人业绩的背后,是强大的内部管理和文化在支撑。
  华为的管理已经成为无数管理者研究学习的对象
  狼性文化,三支柱,秘书体系,华为的人力资源管理一直充满着神秘色彩。同时,华为的人力资源也一直走在国内的前列,当很多公司还是人事、行政不分家的时候,华为就已经开始拆分人力资源部了。
  今天送出的免费福利是华为全套人力资源体系资料。资料包含华为基本法、员工手册、绩效、薪酬、培训、招聘、HRBP、任职资格等等,对标学习华为的企业HR,可以参考下载。
  呕心沥血加奋战一月,通过各种渠道
  存货掏空、人情欠够、精力耗尽
  终于搞到一套华为内部管理资料合辑!
  堪称史上最全!没有之一
  华为人力资源管理经典资料一览图
  企业管理
  各级管理者是公司人、财、物、信息等各项资源的具体掌管者。在这些生产力要素中,人是最
  积极、最活跃、也最具有创造性的要素。财、物、信息等资源也只有通过人对其的合理使用与组合,
  才能使它们发挥更大的价值。各级管理者作为公司各项资源的掌管者,负有使这些资源为公司创造
  更大价值的直接使命。故各级管理者要使用好这些资源,首先要使用好人。正如公司在干部管理中
  所强调的各级管理者首先是一个人力资源管理者。
  绩效考核
  绩效管理与绩效考核的宗旨在于:
  1、考察员工的工作绩效;
  2、作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升、退职管理的依据;
  3、了解、评估员工工作态度与能力;
  4、作为员工培训与发展的参考;
  5、有效促进员工不断提高和改进工作绩效
  培训设计
  华为公司员工培训体系包括新员工培训系统、管理培训系统、技术培训系统、营销培训系统、专业培训系统、生产培训系统。
  华为新员工培训致力于培养具备开放意识、合作精神和服务意识,富有责任心,具有自我批判能力,理解公司的价值观和经营理念,认同公司文化,掌握基本的工作常识和专业技能,具有可持续发展性的新一代华为人。
  部分资料列表
  一、任职资格
  01华为任职资格体系介
  02华为干部任职资格管理35页
  03华为任职资格体系概述
  04华为任职资格标准模板
  05华为任职资格管理暂行规定8页
  06华为任职资格体系的建立69页
  07华为职业与任职资格管理100页
  08华为干部任职资格标准管理三级17页
  09华为干部任职资格标准管理四级14页
  10华为干部任职资格标准管理五级16页
  11华为秘书任职资格等级管理办法21页
  12华为人力资源专业任职标准(24页)
  二、素质模型
  13华为优秀研发员工的素质模型24
  14联想和华为员工素质能力模型的比较
  三、招聘
  152016届华为校招软件开发工程师上机笔试
  16华为笔试题大全(史上最齐全)88页
  17华为对应聘者问题的标准答复
  18华为公司应聘人员职位申请表(最新)
  19华为招聘计划书8页
  20华为招聘全流程方案
  四、培训
  21华为的营销人员培训教材31
  22华为内训教材成功的项目管理123页
  23华为培训体系14页
  24华为企业大学(培训体系)
  25华为时间管理培训50页
  26华为项目经理经典培训158页
  27华为新员工入职180天详细培训计划
  28华为研发类员工培训体系7页
  五、绩效
  29华为绩效管理与绩效考核24
  30华为研发部门绩效考核制度及方案(经典)35页
  31华为研发类员工绩效考核表(PBC)考核项
  六、薪酬
  32华为公司股权分配政策8
  33华为公司员工福利管理制度6页
  34华为内部员工股权分配政策26页
  35华为薪酬管理制度(现行本)8页
  36华为薪酬体系33页
  七、文化人才培养
  37《华为基本法》25
  38华为的企业文化27页
  39华为考勤制度
  40华为业务线员工考勤管理制度9页
  41华为公司干部后备队选拔标准7页
  42华为公司干部后备梯队管理办法12页
  八、管理内控
  43华为人力资源管理手册(机密)91
  44华为计划手册213页
  45华为内部沟通管理程序6页
  46华为内部控制手册(珍贵)50页
  47《华为员工手册》
  九、其他
  48华为:客户重大项目管理流程30
  49华为IPD流程管理(完整版)160页
  50华为变更管理流程
  51华为工程服务流程规范34页
  52华为生产计划手册研发物料采购系统
  53华为项目管理10大模板(可直接套用)
  篇幅有限,展示到此为止
  华为全套的人力资源管理资料如何领取呢?
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  后续还会有更多的人力资源以及管理方面的干货文章给大家!

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