公司实习合同

　　新版公司实习生聘用合同
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　　公司实习合同7篇
　　随着法律观念的日渐普及，合同在生活中的使用越来越广泛，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编整理的公司实习合同，希望对大家有所帮助。
　　公司实习合同1
　　甲方：
　　乙方：
　　根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：
　　一、实习期限自年月日至大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。
　　二、实习内容
　　1。甲方为乙方实习提供各项便利条件；
　　2。乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实务；
　　3。乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务；
　　4。乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。
　　三、实习报酬
　　实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。
　　四、实习纪律
　　乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。
　　五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。
　　六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金元。
　　七、乙方向甲方交纳元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。
　　八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
　　九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
　　甲方：
　　代表：
　　乙方：
　　年月日
　　公司实习合同2
　　甲方（用人单位）地址：
　　乙方（实习生）性别：年龄：身份证：
　　所在学校：专业：联系电话：
　　乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，利用暑期时间自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议：
　　一、实习内容
　　甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到，从事工作。乙方在实习期间，必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。
　　二、实习期限
　　实习时间自年月日至年月日，总实习时长为月。
　　三、实习岗位及工作时间
　　1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力，合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。
　　2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作（研发岗位）需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位。
　　3、乙方按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。
　　4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写〔加班申请单〕经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班亦不得作为调休依据
　　四、实习报酬
　　实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。
　　五、甲乙双方权利义务
　　1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
　　2、实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理。
　　3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。
　　六、协议的解除与终止：
　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：
　　（1）严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的；严重失职，营私舞弊，对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的；
　　（2）应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。
　　（3）被依法追究刑事责任的：
　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
　　（1）乙方患病或非因工负伤，一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
　　（2）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成一致的。
　　3、乙方可提前日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
　　4、甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：
　　（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；
　　（2）未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
　　（3）协议期满，甲、乙双方均可提出终止协议，并按甲方规定办理离职手续。
　　七、违约责任
　　由于一方违约，造成本协议无法履行时，违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。
　　八、合同争议或纠纷处理
　　本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解除，协商不成的，任何一方可将争议提交甲方所在地人民法院管辖。
　　九、其他
　　1、本协议如有未尽事宜，由双方协商办理。
　　2、不遵守工作制度，擅自离岗；在公司外发生的一切违章事故，责任自负（甲方只负责协助处理）。
　　3、本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。
　　甲方（盖章）：
　　年月日
　　乙方（签字）：
　　年月日
　　公司实习合同3
　　甲方：河南神火兴隆煤业有限责任公司
　　乙方：姓名：身份证号码：
　　在平等自愿的基础上，经双方协议，双方就实习期间的有关事项达成以下协议：
　　一。实习期限及考核
　　实习时间自20xx年6月1日至20xx年6月30日。甲方根据乙方实习期间的工作和个人的素质表现，进行综合考核，考核合格的，录用其公司员工。
　　二。实习岗位
　　甲方根据工作需要和其学专业及特长，安排乙方在从事工作。
　　三。实习管理
　　1。甲方为乙方提供实习场地及实习相关条件；
　　2。实习期间甲方负责乙方的。日常生活管理，实习期满后，应对乙方的实习表现。出勤。遵守矿规矿纪情况做出考核鉴定。
　　3。实习期间甲方每月支付乙方不低于1000元月的生活补助费，按照国家班中餐规定，享受每工5元标准发放，其他福利等我单位职工；如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方有权提出解除《实习协议书》，不予录用。
　　4。实习期间乙方应遵守的规定：
　　（1）。乙方应遵守国家的规定；
　　（2）。乙方应遵守甲方的规章制度，劳动纪律及管理规定；
　　（3）。乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反规定造成甲方财物损失的，按甲方规定处理。对于不能遵守相关制度的学生，甲方告知乙方和说明原因后，有权解除《实习协议书》，不予录用。
　　5。乙方非因工作原因造成人身的伤害或意外事故的，甲方不承担赔偿责任。
　　四。劳动保护
　　1。甲方根据乙方实习的工种。岗位需要。为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。必需的劳动保护用品和劳动工具；
　　2。甲方按规定的作息时间安排乙方实习工作；
　　3。因甲方原因造成乙方人身伤害或意外事故的，由甲方负担，按国家规定进行赔偿。
　　五。协议终止与解除
　　1。协议期满自然终止；
　　2。实习期间乙方如违反协议第三条第四款规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告。通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习。
　　3。实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。
　　4。实习期间乙方有第三条第五款情况，协议自行终止。
　　六。本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。
　　七。本协议一式两份，经双方签字或盖章后生效。甲方。乙方各执一份。
　　甲方：（盖章）乙方：（签字）
　　年月日年月日
　　公司实习合同4
　　甲方（委托方）：
　　乙方（受托方）：深圳市智高点商务策划咨询公司
　　为了甲方，根据国家有关法律、法规，甲、乙双方本着互相配合、讲求实效、诚实信用的原则，就甲方委托乙方完成“”的有关事宜，签订本合同书。
　　一、策划（咨询）项目
　　1。
　　二、委托项目进度
　　策划工作分为两个阶段：
　　1。第一阶段：策划市场调查，包括商圈调查、目标人群调查、目标市场调查、产业链调查和竞争对手调查5个内容，并对整体项目进行初步定位，双方沟通达成共识后进入第二阶段，本阶段完成供双方沟通用的《》的中期汇报演示文本，限期为自合同书生效之日起至个工作日。
　　2。第二阶段：在甲方认可乙方对项目得出的定位主体的前提下，对定位策划有关内容作出进一步完善，完成《》，限期为至个工作日。
　　上述工作在程序上顺延，总体累计时间不超过个工作日。
　　三、合同金额及付款方式
　　1。策划咨询费用为元人民币（元）。
　　1）合同签订之日起日内，甲方向乙方支付策划费用的50作为预付款，即人民币元（元）。
　　2）乙方完成项目一整体策划方案后，通过正式的演示文稿，向乙方当场做出演示讲解，甲方认可后日内，甲方足额支付策划费余款人民币元（元），乙方方能将《》的正式文本交付甲方。
　　2。乙方去往甲方处进行策划（咨询）工作，往返路费甲方承担，在甲方处调查工作的交通、住宿费用由甲方承担。
　　四、甲方责任与权利
　　1。甲方须指派专人（须书面制定），作为联络人，负责与乙方联络并协助乙方工作；
　　2。为乙方工作及时提供所需的背景资料和信息；
　　3。为乙方各阶段成果提出建议性要求，并在审定通过后及时给予书面确认；
　　4。及时向乙方支付报酬；
　　5。如果就委托项目内容、期限做出原则性改变的决策，应及时通知乙方，并采取适当措施，便于乙方及时调整工作。
　　五、乙方责任与权利
　　1。由担任专家组总负责人，指派专人担任专门联络人；
　　2。按进度计划完成各阶段任务，保证质量，及时与甲方沟通；
　　3。按甲方提出的指导性要求修改和完善各阶段策划成果；
　　4。保守甲方的商业机密，未经甲方同意，不得向第三方透露本合同履行过程中涉及的保密内容。
　　六、成果归属与冠名宣传
　　1。成果归属甲方所有；
　　2。乙方在保守甲方项目相关商业机密的前提下，对成果有冠名宣传的权利。
　　七、违约责任
　　由于甲方原因致使本合同无法履行或中断，应承担违约责任，并支付当期款项；
　　八、合同终止
　　1。本合同履行完毕自动终止；
　　2。一方违约并承担责任后自动终止；
　　3。任何一方无权单方面要求中止。待双方协商一致后，签订终止协议。
　　4。甲、乙双方同意终止时须以书面形式确定。
　　九、合同争议
　　本合同履行过程中出现争议时，甲、乙双方友好协商解决，并以补充协议形式载明，协商不成时，任何一方可向人民法院起诉。
　　十、合同有效期
　　本合同正本一式两份，甲、乙双方各持一份（本合同附件为本合同有效组成部分）同具法律效力，本合同自甲、乙双方签字盖章之日起，仅视为达成策划意向；自甲方支付第一笔款项xx万元到达乙方账户之日起，本合同正式生效。
　　甲方：（公章）
　　法定代表人：（签字）
　　地址：省市区街（路）号邮编：
　　电话：：
　　乙方：（公章）
　　法定代表人：（签字）
　　地址：邮编：
　　开户行：账号：
　　电话：
　　签约地：年月
　　公司实习合同5
　　甲方：
　　乙方姓名：证号：
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上，签订本合同，并共同遵守执行。
　　一、甲方根据工作需要，按照有限公司短期工管理的相关规定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。
　　二、合同期限：本合同期限自年月日起至年月日止。
　　三、乙方的权利义务：
　　1、乙方应向甲方提供真实身份信息，遵守国家法律法规，接受甲方派遣单位的领导，服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。
　　2、乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范，做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。
　　3、乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动报酬。
　　4、乙方须在工作期限满的前5日告知甲方。
　　5、乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
　　6、乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的，工资概不发放。
　　四、甲方的权利和义务：
　　1、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，保障乙方有安全健康的工作环境。
　　2、甲方可以根据实际工作需要，调换乙方工作岗位，乙方应当服务服从安排。
　　3、甲方根据乙方的工作表现，有权对乙方予以奖惩，并于每月号前支付乙方上个月工资。
　　4、甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。
　　五、合同的解除与终止：
　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本合同：
　　（1）严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的；严重失职，营私舞弊，对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的；
　　（2）应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。
　　（3）被依法追究刑事责任的：
　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
　　（1）乙方患病或非因工负伤，一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
　　（2）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成一致的。
　　3、乙方可提前5日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
　　4、甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：
　　（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；
　　（2）未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
　　（3）合同期满，甲、乙双方均可提出终止合同，并按甲方规定办理离职手续。
　　六、违约责任：
　　由于一方违约，造成本合同无法履行时，违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。
　　七、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。
　　八、本合同经双方签字、盖章后生效。
　　九、不遵守工作制度，擅自离岗；在厂外发生的一切违章事故，责任自负（甲方只负责协助处理）。
　　甲方：乙方：
　　（签字盖章）：
　　日期：年月日日期：年月日
　　合同制定注意事项：
　　如何约定劳动试用期
　　合同的试用期是指在劳动合同的期限内，用人单位与劳动者为相互了解对方而约定的考察期间，它是整个劳动合同期限的组成部分。但是，试用期条款并非必备条款、
　　如果双方同意约定试用期，不同的合同期限应该约定不同的试用期。劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期；满六个月不满一年的，试用期不得超过一个月；满一年不满三年的，试用期不得超过三个月；满三年的，试用期不得超过六个月。
　　合同当事人仅约定试用期的，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。
　　在试用期内，劳动者是否享有保险？
　　在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。所以，法律规定试用期也应该给员工缴社保的。
　　建立劳务关系一定要签订劳动合同，因为劳动合同的签订关系到劳动者与用工方权利义务的明确，而权利义务关系的明确与双方财产利益密切相关。若没有签劳动合同，用工方固然会负赔偿责任，但员工对开始劳务的时间和应有待遇也难以证明。因此，当以劳动合同进行约定说明，方显公平公正。
　　公司实习合同6
　　甲方：（聘用方）
　　乙方：（受聘方）
　　身份证号：
　　根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为实习员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本实习合同，共同遵守本协议所列条款。
　　一、实习合同期限
　　1、本合同为无固定期限合同，自年月日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止（乙方符合甲方要求，能胜任工作岗位）。
　　二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。
　　三、甲方聘用乙方的实习期月薪为元。实习期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
　　四、甲方的基本权利与义务
　　1甲方的权利
　　a有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
　　b在实习期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；
　　c实习期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；
　　d实习期间，乙方不享受公司社保与其他福利。
　　2甲方的义务
　　a为乙方提供必要的工作条件；
　　b负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；
　　五、乙方的基本权利和义务
　　1乙方的权利
　　a享有国家法律法规赋予的一切公民权利；
　　b实习期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止实习合同；
　　2乙方的义务
　　a遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；
　　b遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；
　　c维护公司的声誉、利益的义务。
　　六、甲方的其他权利、义务
　　a实习期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；
　　b乙方有突出表现，甲方可提前结束实习，与乙方签订正式劳动合同；
　　七、乙方的其他权利、义务
　　a实习期满，有权决定是否签订正式劳动合同；
　　b具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；
　　c反对和投诉对乙方实习身份不公平的歧视。
　　八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
　　甲方：（盖章）
　　乙方：（盖章）
　　签约日期：
　　签约地点：
　　公司实习合同7
　　甲方：
　　乙方：（学员）
　　一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于学时，全学年不少于学时。上机课保障人手一机。教师精讲多练，多辅导，耐心细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。
　　二、乙方须身体健康、遵纪守法，遵守学校的各项规章制度。在校完成全日制年的学业取得至少学分；并取得相关工作所需的证书，甲方应为其安排推荐工作。
　　三、甲方将根据乙方的学习情况、特长及爱好，依据双向选择的原则，为乙方安排推荐首次工作。工作的去向是：市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位；工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作；如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。
　　四、乙方学习优秀，甲方可优先为其安排推荐工作。甲方为乙方首次安排推荐工作后，由于用人单位的原因（如公司倒闭、转产、人员精减等），乙方不能继续工作，年内（不含试用期）甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单位，年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。
　　五、甲方为乙方安排推荐的工作符合所学专业，且用人单位同意接收，视为甲方已为乙方安排推荐工作。有下列情况之一的，学校不予安排工作：
　　（1）因乙方自身的特殊原因（如有遗传病史、传染病等）被用人单位拒绝接收，个月之内不能递交医院所出示健康证明的；
　　（2）乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的；
　　（3）乙方一学期旷课超过学时（旷课天，按实际上课时间计，事假需出具事假条，并经老师批准；病假需有医院开具的病假条）者。
　　六、乙方学习期间年结业时，如未能按照学校的要求取得规定的证书，甲方暂缓为其安排推荐工作，甲方继续安排乙方学习期间至个月，其间乙方取得所缺证书后，甲方仍可给乙方安排推荐工作。否则，甲方不再为其安排工作。
　　七、乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方安排工作，则退还乙方所缴学费的给乙方。
　　八、如因校方原因（除不可抗拒的力量），使学校无法继续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费。
　　九、甲方为乙方安排推荐的工作，其待遇初期每月应元左右（试用期除外）；乙方工作能力强，公司条件好，待遇将高。
　　十、乙方如不服从甲方第一次安排推荐的工作，甲方可为乙方进行第二次安排推荐，若乙方仍不服从，则视为违约，甲方不为其再安排。
　　十一、全学年学杂费交齐后本协议开始生效。
　　十二、本协议一式两份。甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
　　甲方（盖章）：乙方（签字）：
　　代表人（签字）：
　　年月日年月日