家政服务合同 推荐度: 家政服务合同 推荐度: 家政服务合同 推荐度: 相关推荐 家政服务合同(合集15篇) 现今很多公民的维权意识在不断增强,人们运用到合同的场合不断增多,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么常见的合同书是什么样的呢?以下是小编精心整理的家政服务合同,欢迎阅读与收藏。 家政服务合同1 合同编号: 甲方:乙方: 身份证号码:法定代表人: 联系电话:联系电话: 经甲方、乙方(家政经营者)协商同意,签订服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守颁发的《家政服务须知》和《家政服务员守则》,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。 第一条服务事项 乙方同意为甲方选派家政服务员,承担下列第项服务: (1)一般家务; (2)孕、产妇护理; (3)婴、幼儿护理; (4)老人护理; (5)半自理病人护理; (6)不能自理病人护理; (7)医院护理病人; (8)其他。 第二条服务地点 服务地点:市区(县)街(路)号室 第三条服务期限 1。合同期限为月,从年月日起至年月日止。 2。试用期限为天,即从年月日起至年月日止。 3。合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订合同。 4。本合同期满后,任何一方认为不再续订合同的,应在合同期满前一个月通知对方。 第四条服务费用 甲方每月支付乙方服务费(含家政服务员工资和家政公司管理费):元人民币;签约同时,甲方一次性交纳信誉保证金元人民币,如甲方正常履约,合同期满持信誉保证金凭证全额退回。 服务费实行预交方式:甲方签订本合同书之日预交当月服务费。之后每月须提前1到10天预交下月服务费,甲方若不按时交费,乙方将调回家政服务员,合同自行解除,信誉保证金作为违约金处理不予退还。 第五条需求说明 甲方应在签订合同书时出示有效身份证件,如实说明对家政服务员的具体要求,以及与家政服务员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等)。乙方应为甲方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员,家政服务员应具有市或其原所在地县级以上医院体检证明。甲方有权要求家政服务员重新进行体检,费用由甲方承担;如体检不合格则由家政服务员自行承担。 第六条服务人员从业条件 乙方保证其委派的从事家政服务工作的人员应当具备以下条件: (1)年满16周岁,有民事行为能力和服务技能; (2)受过初中或同等学历教育; (3)有合法的身份证件; (4)身体健康,持有县级(含)以上医院的体检合格证明。 第七条培训管理 1。乙方负责家政服务员的培训和管理工作,定期或不定期进行跟踪管理,指导家政服务员工作。 2。乙方对甲方提出的相关服务质量问题,应指导并督促家政服务员改进。 3。甲方应为家政服务员办理相关证件提供必要的协助,办理证件的费用由家政服务员自行承担。 第八条服务人员行为准则 乙方指定的家政服务人员须遵守以下行为准则: (1)遵守国家各项法律、法规和社会公德;执行《公民道德建设实施纲要》,自尊自强,爱岗敬业;遵守企业各项规章制度,维护经营者和甲方的合法权益。 (2)遵守职业道德,尊重甲方生活习俗,主动适应甲方,视甲方如亲人,不虐待所照看的老、幼、病、残人员;不泄露甲方隐私;不参与甲方家庭及邻里的矛盾纠纷,不传闲话,以免激化矛盾;不向甲方借钱或索要财物;在离开甲方家庭时,要主动打开自己的包裹让其检查,以示尊重。 (3)遵守合同条款,不无故违约,不无故要求换户或不辞而别。如与甲方发生矛盾,出现甲方侵犯家政服务人员合法权益,或变更服务地址、服务工种等,无论何种原因家政服务人员均应先行告知经营者,不要擅自处理。 (4)努力学习服务技能,完成经营者和甲方安排的工作任务。对不会使用的器具,未经经营者指导和甲方允许不要使用。未经甲方同意不使用其通讯工具和电脑等设备。 (5)保证自身和甲方的安全。不要与异性成、青年人同居一室;不带亲朋好友在甲方家中停留或食宿;不擅自外出或夜不归宿,如有特殊情况不能按时返回,要征得甲方同意;要注意防火、防盗。 第九条服务人员仪态仪表 乙方指定的家政服务人员须遵守以下仪态仪表要求: (1)讲究个人卫生,着装整洁大方,不能过于随意,不穿紧身衣裤或过于暴露的服装。 (2)佩戴饰物要适当,不浓妆艳抹,不留长指甲和涂指甲油。 (3)言谈举止大方得体,与甲方交流时要正视对方,不要左顾右盼,不能双臂交叉或双手插在兜里。 (4)进入甲方卧室前应先行敲门,以示礼貌和尊重。 (5)提倡讲普通话,要使用文明用语,杜绝不礼貌的语言和行为。 第十条甲方权益保障 1。甲方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。合同期内,如对家政服务员的服务项目或服务类别要求改变,应及时通知乙方,以便双方变更合同内容及服务费。 2。甲方有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由甲方与家政服务员约定。 3。甲方有权以合法方式追究家政服务员因其责任造成损失的经济责任和法律责任,但不得采取搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件,以及殴打、威逼等非法方式处理问题。乙方所派遣的家政服务员如对甲方有违法行为,乙方应为甲方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。 第十一条甲方的承诺 1。甲方应尊重家政服务员的人格及劳动,不歧视不虐待家政服务员,并负有保护其在服务期间人身及财物安全的责任和义务。 2。甲方应对初次上岗的家政服务员具体说明家政服务要求和进行相应指导,甲方应安全妥善保管家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。 3。甲方应向家政服务员提供与其一般家庭成员基本相同的伙食,为其提供适当和安全的居住场所,不得安排家政服务员与异性成年人同居一室。 4。甲方在未经家政服务员及乙方的同意,不得擅自将家政服务员转为第三方服务;不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务;不得唆使家政服务员做违法和违反乙方有关家政服务管理规定的事情。 5。甲方对家政服务员在服务期间和服务场所的安全负责,不得指使其从事危险工作;由于甲方人为或其设施、设备等原因造成家政服务员发生意外伤害,甲方应承担相关责任,并应立即通知乙方。如遇家政服务员突发急病或其他伤害时,甲方应采取必要的救治措施。 第十二条工作时间 甲方每月安排家政服务员休息不得少于两天,并保证其食宿,甲方若不能保证家政服务员休息,每天应给予适当的加班补助;甲方遇国家规定的“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”重大节日时,要合理安排家政服务员休息,不能保证休息的要给予日平均工资两倍的加班补助;甲方要保证家政服务员每天不少于八小时的睡眠时间。 第十三条保险购买 乙方有义务为家政服务员投保《家政服务员团体意外伤害保险》,投保档次由乙方确定,费用由乙方承担。 第十四条合同的解除 1。符合下列情况之一,甲方有权解除合同: (1)有确凿理由证明服务需求不再存在的; (2)提供有效证据证明家政服务员有违法行为的; (3)提出调换家政服务员后间隔7个工作日乙方无法替换家政服务员到岗工作的; (4)家政服务员在上岗15个工作日的适应期后,仍不能相对独立完成工作,且乙方予以调换3人均未能达到相应服务标准的。 2。甲方有下列情况之一的,乙方有权解除合同并追究甲方相应责任: (1)唆使家政服务员脱离乙方管理的; (2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报的; (3)未按时交纳服务费的; (4)住址或服务地址变更后未及时通报乙方或私自将家政服务员带离约定服务地; (5)对家政服务员工作要求或内容违反国家法律、法规或治安管理条例的; (6)刁难、虐待、打骂家政服务员的; (7)指使家政服务员从事危险工作或违规作业,以及由于甲方的不当安排,导致家政服务员发生意外伤害的。 第十五条合同正常解除或续签手续 1。本合同期满,甲方须持本合同书和信誉保证金凭证并将家政服务员送交乙方后,方可办理终止合同手续,乙方退还信誉保证金。 2。合同期满经双方协商,可续签合同。若续签合同,甲方应提前7天与乙方协商,经乙方同意方可续签合同。 3。合同期内,非因违约而由双方依照约定或经协商正常解除合同的,乙方将退还甲方剩余的服务费和信誉保证金。 第十六条违约责任 1。如甲方不按合同规定期限内向乙方付费,经乙方催讨后仍未支付时,对逾期未付的费用每逾一天,按交付金额的支付滞纳金。 2。如乙方未按合同要求进行优质的家政服务(按合同标准)给甲方造成恶劣影响和损失时,甲方有权向乙方收取剩余合同款违约金。并要求乙方退还当月服务费。 3。双方中途变更或终止合同未及时通知对方,应赔偿对方因此造成的损失,并支付剩余月份的违约金。 第十七条保密 甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意,另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为年。 第十八条通知 1。根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用(邮寄、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。 2。各方通讯地址如下: 。 3。一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起日内,以书面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起的相关责任。 第十九条合同的变更 本合同履行期间,发生特殊情况时,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出天内)签订书面变更协议,该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。 第二十条合同的转让 除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的任何权利和义务,任何一方在未经征得另一方书面同意之前,不得转让给第三者。任何转让,未经另一方书面明确同意,均属无效。 第二十一条争议的处理 1。本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。 2。本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第种方式解决 (1)提交仲裁委员会仲裁; (2)依法向人民法院起诉。 第二十二条不可抗力 1。如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务,该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。 2。声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方,并在该不可抗力事件发生后日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方,有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。 3。不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力,则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行,且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。 4。本合同所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的,无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服,并于本合同签订日之后出现的,使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震,以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工,政府行为或法律规定等。 第二十三条合同的解释 本合同未尽事宜或条款内容不明确,合同双方当事人可以根据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容,按照通常理解对本合同作出合理解释。该解释具有约束力,除非解释与法律或本合同相抵触。 第二十四条补充与附件 本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。 第二十五条合同的效力 1。本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。 2。本协议一式份,甲方、乙方各份,具有同等法律效力。 3。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。 甲方:乙方: 住址:住址: 联系电话:联系电话: 开户银行:开户银行: 账号:账号: 年月日年月日 签订地点:签订地点: 家政服务合同2 甲方: 乙方: 乙方受甲方委托为甲方开发程序,为了保障甲方的合法权益,乙方提供相应的售后服务,双方通过友好协商达成如下协议: 一。服务项目清单:(注:客户购买产品的年内为基本保证支持服务期,其服务费用已包含在开发合同的合同金额中,不 二。保证支持期内甲方享有如下的基本保证支持服务: 1。软件系统操作(使用)培训; 2。软件安装与调试; 3。协助软件数据初始化; 4。软件的数据修复; 5。保证期内软件当前版本的升级; 6。享受1至5项中规定外其他培训、升级、加站、加模块等收费服务的优惠(以我公司文件为准) 三。在非保证支持期内,甲方可根据相应的收费标准,享受包括基本服务在内的各类服务项目。收费标准:(原则上只收取成本费) 1。软件的重新安装与调试:收取技术人员的差旅及工资费用。 2。软件的数据修复:根据数据量的大小收费。 3。软件的升级:根据具体情况收取。 4。增加模块:根据软件报价或面议。 四。付费方式款项应在服务期前(按服务“年”)或服务生效时(按次收费)一次付清。 五。本协议依相应的销售合同而有效,本协议中有关服务项目所对应的产品均为本协议相应销售合同所指定产品。 六。本合同一式二份,甲方持一份,乙方持一份,经双方签字盖章后即开始生效。 七。解决纠纷方式:双方当事人在履行本合同中出现分歧时,应本着互谅互让的原则相互协调解决。若协商不成功,任何一方可将此争议提交供货方所在地仲裁机构仲裁。 甲方:(章)乙方:(章) 代表:代表: 邮箱:邮箱: 年月日年月日 家政服务合同3 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿的原则。由甲方和乙方协商达成协议,甲方负责的内所有家庭保洁业务全部指定由乙方服务完成不得承接第三方。特订立本合作协议,以资信守。 一、双方的权利、义务 (1)甲方: 1、甲方负责为乙方提供家庭保洁订单推荐服务,并在服务期间为乙方提供必要的物业服务支持。负责安排乙方进场服务的相关内容。 2、甲方必须提供真实有效的家庭服务订单信息。 3、指派专人联系、协调乙方的服务工作。 4、负责小区内住户的信息和服务需求的收集。 (2)乙方: 1、向甲方指定的业主进行的相应的服务并当日收取相应费用。 2、按住户的要求及规定在相应的时间内按质按量完成工作。 二、服务地点、内容及结算方式 1、服务地点: 2、服务内容: 3、结算方式: 三、合作期限及合同变更 1、本协议的服务期限为:年月日至年月日,自双方签约之日起,一方要求提前终止时应提前十天书面通知另一方。 2、合同期内,合同内容如有变更,须经双方协商一致。合同变更应采取书面形式。 3、订立本协议的所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本协议应变更相应内容。 4、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更或者终止协议履行。 四、违约责任 任何一方违反合同约定,另一方均有权要求其赔偿因违约造成的损失;双方另有约定的除外。 五、附加条款:乙方服务人员在服务过程中因服务人员过失对客户造成财产损失的由乙方与客户自行协商解决;服务过程中若乙方人员发生意外与甲方无关,由乙方和客户自行协商解决 六、争议解决 在本协议执行期间如果双方发生争议,双方应本作友好协商解决。如果协商不成,双方有权提交当地仲裁委员会进行仲裁,并接受其仲裁规则。该仲裁裁决是终局的,双方将无条件服从该仲裁裁决。 七、不可抗力及意外事件 因不可抗力,使得本协议履行不可能、不必要或者履行不及时,遭受不可抗力、意外事件的一方不承担违约责任。但应及时通知另一方。不可抗力的是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方或双方当事人履约造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府政策变化等。 八、其他约定 1、一方变更通讯地址或者联系方式,应自变更之日起两日内,将变更后的地址、联系方式通知另一方,否则变更方应对此造成的后果承担责任。 2、双方对提供的资料负有保密义务,不得以任何方式向第三方泄露于本合同有关的数据、资料、技术及商务信息等内容。 本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,均具同等效力,由双方代表签字盖章后生效。 甲方(公章):乙方(公章): 法定代表人(签字):法定代表人(签字): 年月日年月日 家政服务合同4 一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。 二、甲方(用户)的权利和义务 1。有权要求乙方提供为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。 2。向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。 3。平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不准虐待。 4。负责保护乙方安全。 5。按月付给乙方工资元每月递增壹元,增到元,不得拖欠克扣。 6。服务期半年内负担乙方医药费30,半年之后负担乙方医药费40。 7。保证乙方每月休息不少于3天,如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。 8。乙方为甲方服务时,造成本人或他人的。意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,并承担一定经济责任。 9。乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。 10。不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。 三、乙方(家庭服务员)的权利和义务 1。自愿为甲方提供为内容的家庭服务工作。 2。热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。 3。不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。 4。服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。 5。每月可休息两天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。 6。服务期半年内自己负担医药费70,半年以上,自己负担60。 7。有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。 8。有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。 9。乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。 四、合同签订与解除: 1。签订合同时,双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费壹拾陆元,(甲方拾元、乙方陆元)介绍费一律不退。 2。合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。 3。经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。 4。乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。 5。合同未到期双方均要解除合同,各收违约金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,则由提出方交纳10元违约金。 6。本合同经双方商洽期限自年月日起至年月日。 甲方(签字): 登记号: 乙方(签字): 登记号: 公司(盖章): 附:续订合同期限 1。自年月日至年月日甲方: 乙方: 2。自年月日至年月日甲方: 乙方: 3。自年月日至年月日甲方: 乙方: 4。自年月日至年月日甲方: 乙方: 备注: 如果双方有特殊要求,经公司同意后在合同上注明。 公司地址: 邮政编码: 公司电话: 此合同一式三,交用户、服务员、公司各自存查。 家政服务合同5 甲方: 乙方: 甲乙双方在平等互利的基础上,通过友好协商达成如下协议 一、服务概况: 1。服务内容: 2。服务地址: 3。保洁面积: 4。约定时间:每月次,每次约定时间:甲方通知或 5。为乙方提供安全的工作环境和条件,不得要求乙方工作人员危险作业,尊重乙方工作人员的人格和劳动,在保洁过程中安全责任由乙方负责。 6。我公司要求先付款,后做清洁,已满月再进行下次收费。 7。本合同约定服务期从年月日至年月日,在约定服务期间内,乙方按约定价格收取服务费用,约定服务期满,甲乙双方再另行签约,服务费用按新的约定进行调整。 二、合同金额及付款方式: 1。合同金额: 2。付款方式:本合同采取服务费用按月结算方式,甲方须用现金支付。 三、其它责任: 甲方在家政人员清洁前,需要确认和整理好自己的贵重物品(首饰、古董、字画、资料等)。 甲方有义务告知乙方家政人员:古董、字画、高档用品及特殊物品的清洁方式,摆放地点。 四、违约责任: 在履行本合同中出现分歧时,双方应本着互谅互让的原则,相互协商解决,若协商不一致,任何一方可将此争议提交双方所在人民法院裁决。 甲方(公章): 乙方(公章): 法定代表人(签字): 法定代表人(签字): 年月日 年月日 家政服务合同6 甲方(需方):乙方(供方): 甲、乙双方经过友好协商,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》以及相关法律法规,遵照平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本工程项目的采购和安装事宜协商一致,订立本合同。 第一条工程概况 工程名称: 工程地点: 合同内容: 第二条组成合同的文件 1、本合同书和合同条款 2、中标通知书 3、投标书及其附件 4、招标文件 5、国家法规、规范、行业标准和有关技术文件 6、双方有关供货问题的协商、会议纪要等书面协议或文件视为本合同组成部分。 第三条合同范围和条件 本合同的范围和条件应与上述合同文件的规定相一致,交货方式为交钥匙工程。 第四条合同价款 甲方向乙方订购(包括运输)计人民币元,安装计人民币元,合计人民币元,大写人民币元整。其产品名称、规格型号、数量、单价、生产厂家、技术规格及功能、备品备件、易损件、进口和国产部件清单、维保计划表、五至年的易损件报价单等详见附表。 第五条乙方向甲方承诺按照合同约定按时交货和施工、竣工,承担设备的质量问题,并在质量保修期内承担工程质量保修责任。 第六条甲方向乙方承诺按照合同约定期限和方式支付合同价款。 第七条合同生效合同订立时间:年月日合同订立地点:本合同约定双方签字盖章后生效。 第八条合同份数本合同正本二份,双方各存一份。双方约定合同副本四份,双方各执二份。 甲方:(公X)乙方:(公X) 法定代表人:法定代表人: 家政服务合同7 一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。 二、甲方(用户)的权利和义务 1。有权要求乙方提供为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。 2。向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。 3。平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不准虐待。 4。负责保护乙方安全。 5。按月付给乙方工资元每月递增元,增到元,不得拖欠克扣。 6。服务期半年内负担乙方医药费,半年之后负担乙方医药费。 7。保证乙方每月休息不少于3天,如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。 8。乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,并承担一定经济责任。 9。乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。 10。不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。 三、乙方(家庭服务员)的权利和义务 1。自愿为甲方提供为内容的家庭服务工作。 2。热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。 3。不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。 4。服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。 5。每月可休息两天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。 6。服务期半年内自己负担医药费,半年以上,自己负担60。 7。有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。 8。有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。 9。乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。 四、合同签订与解除: 1。签订合同时,双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费壹拾陆X,(甲方拾元、乙方陆X)介绍费一律不退。 2。合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。 3。经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。 4。乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。 5。合同未到期双方均要解除合同,各收违约金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,则由提出方交纳元违约金。 6。本合同经双方商洽期限自年月日起至年月日。 甲方(签字)登记号: 乙方(签字)登记号: 公司(盖章): 附:续订合同期限 1。自年月日起至年月日 甲方: 乙方: 2。自年月日起至年月日 甲方: 乙方: 3。自年月日起至年月日 甲方: 乙方: 4。自年月日起至年月日 甲方: 乙方: 备注 如果双方有特殊要求,经公司同意后在合同上注明。 公司地址: 此合同一式三份交用户、服务员、公司各自存查。 家政服务合同8 甲方(客户): 乙方:天家政服务公司 丙方:(家政服务员) 根据《中华人民共和国合同法》甲、乙、丙三方本着自愿合作,友好协商的原则,同意签订本服务协议。甲、乙、丙三方须严格遵守本协议的条款。 第一条、三方约定家政服务事项 1、服务项目: 乙方同意为甲方选派丙方承担甲方的第项服务: (一)家庭医护(二)月子护理(三)育婴早教 (四)管家(五)保姆(六)月嫂 2、服务地点: 3、服务期限:年月日起至年月日止。 4、服务费(元月):甲方每月支付乙方服务费为:元人民币,在签订服务协议之后同时交纳服务费元。 第二条、三方的权利和义务 1、甲方应在签订合同书时出示有效身份证件,如实说明对丙方的具体要求,以及与丙方健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等)。 2、甲方应尊重丙方的人格及劳动,不得歧视待丙方。丙方在甲方服务期间,甲方负有安全责任。如因丙方责任造成甲方损失的,需通知乙方协调处理,不能私自采取搜身、扣押身份证等行为,否则,丙方有权起诉甲方的违法行为。 3、甲方应对初次上岗的丙方具体说明家政服务要求和进行相应指导,甲方应妥善保管家中的现金和贵重物品,避免发生纠纷。 4、丙方在服务期间,甲方不得将丙方转给第三方服务。 5、乙方如因工作需要,有权调动丙方的工作,丙方应服从乙方的工作调动。 6、乙方应为甲方提供真实的服务信息;为甲方与丙方提供洽谈的场所。 7、乙方为丙方投《商业保险》、《人身意外伤害险》 8、乙方为丙方提供培训场地及按计划对丙方进行岗前培训。 9、丙方在服务期间应尊重甲方的生活习惯,服从甲方指导,工作认真负责。如因丙方过失导致甲方损失的,甲方需将实情通知乙方,乙方根据情况进行协调。 10、丙方外出应请假,不得在外留宿,如遇特殊情况不能按时返回,应提前通知甲方与乙方。 第三条、服务合同的签订、变更、解除与终止: 1、合同内容变更时,甲方应及时到乙方办理变更手续。甲方服务地址、联系电话变更时应及时通知乙方。 2、合同期满,甲方与丙方愿继续合作的,应在合同期满之日起7日内,到乙方续签新一轮的服务合同,双方或单方不愿继续合作,甲方应到乙方办理终止合同手续。 3、合同期未满,单方要求解除合同,必须提前3天通知对方,解除合同时可由违约方交纳一定的违约金。 4、丙方离开甲方家外出,未按时返回或发生意外,甲方应在24小时内通知乙方,并向当地派出所报案。 5、三方在执行合同中,如对合同有争议,要友好协商。 四、其他: 1、本合同未尽事宜三方另行商议解决,协商不成的按照国家有关规定执行。 2、如在合同执行中,甲方对丙方服务非常满意,想雇为私家保姆,甲方需向乙方交纳中介费200元、培训费200元月,输送费300元。 2、本合同一式三份,甲方持一份,乙方持一份,丙方持一份,自三方签字或盖章之日起生效。 3、合同有效期为:自年月日至年月日止。 甲方:(签字)丙方:(签字): 家庭地址:家庭地址: 联系电话:联系电话: 年月日年月日 乙方:(盖章) 单位地址: 联系电话: 年月日 家政服务合同9 单位名称: 住所: 法定代表人: 联系电话: 劳动者姓名: 联系电话: 身份证号: 家庭住址: 紧急联系人: 联系电话: 风险提示: 企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价: 一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。 二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。 甲、乙双方根据平等自愿的原则,经协商签订如下协议,愿意共同遵守。 一、本协议自年月日生效,至年月日终止。其中试用期个月。 风险提示: 试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。 二、乙方同意根据甲方要求,按时保质完成服务工作。 三、乙方每日工作小时。 四、甲方保证乙方每周至少休息日。经劳动和社会保障行政部门批准执行不定时工作制的,在保证完成工作任务的情况下,由乙方与顾客协商安排休假。 五、甲方应按照国家有关规定,组织安排乙方进行上岗前健康检查。乙方应主动接受检查。 六、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生等岗前教育和培训。 七、甲方每月在日前以币支付乙方工资元,其中试用期工资为元月。执行不定时工作制的工资支付办法需另行约定。 八、乙方应按政府社会保险的有关规定缴纳养老、医疗,失业和社会保险费用。 风险提示: 缴纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的。协议,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而为的行为,否则,当员工以此通过法律程序维权,用人单位就要为此付出相应的代价。 九、乙方患病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。 十、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化。至使本协议无法履行,经当事人协商同意,可以变更本协议。 十一、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议。 1、在试用期间不符合录用条件的。 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。 3、严重失职,对甲方利益造成重大损害的。 4、被依法追究刑事责任的。 十二、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议,并提前三十日以书面形式通知乙方。 l、乙方患病或非因工负伤。医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。 2、乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。 十三、乙方如解除本协议。应当提前三十日以书面形式通知甲方。 十四、有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议。 l、在试用期内。 2、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 十五、本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订协议。 十七、因履行本协议发生的劳动争议,按照国家有关劳动争议处理的规定和程序办。 十七、本协议一式份。甲、乙双方各执份。双方签字后生效。 十八、本协议未尽事宜,双方共同协商。 甲方(公章): 法定代表人(签字): 签约日期:年月日 乙方(签字): 签约日期:年月日 家政服务合同10 甲方(服务公司): 乙方(服务对象): (会员代码:) 甲乙双方在友好协商、平等自愿的基础上达成如下服务合同。 一、服务内容服务项目: 服务地点: 服务方式: 每周天();每天小时(从点分至点分)服务时间:从年月日起至年月日止星级要求:见习(无星)初级(一星)中级(二星)高级(三星)管家(四星)涉外(五星)服务费用:收费标准:元;计费方式:按时按日按月;定金:元 二、服务条款 乙方或甲方服务员如需临时调整固定服务时间,双方可自行协商;协商不通的,可由甲方协调;服务时间按实际工作时间计算,不满半小时的按半小时计算,半小时以上不满一小时的按一小时计算,依次类推;每次服务结束后或每月月底,乙方需在《服务时间确认表》上签字确认;因乙方原因需甲方服务员暂停服务1~2个工作日(一个月内),乙方须至少提前一天通知甲方或服务员,此天服务费可不付;如未通知到甲方或服务员,导致服务员按原定安排到乙方家中却无法工作的,此天服务费按原定标准照付;如一个月内暂停服务超出2个工作日,乙方如需保留原服务员的,则须支付服务员所有暂停时期内50的服务费作为保留费用;如无需保留原服务员,则甲方不收取任何保留费用。 三、付款条款 《服务合同》签署后,乙方须向甲方预付一个月的服务费作为定金,具体数额为人民币(大写)元整(元);如需调整服务内容,定金按调整后的服务费为准;定金将在合同到期时被用作最后一个月的服务费;每次收款时间为每月日至日(7天内)收取,收款总额按实际发生上月自然月服务费用计算(按照佣工时间确认表上计算实际费用)。同时上1个月的预计服务费自动转为本月的预计服务费,不用另交预计服务费。乙方未能及时支付服务费按每天0。5的滞纳金计算(因甲方原因除外)。 超出14天仍未付清实际发生服务费视乙方违约,甲方可扣除预计服务费为实际服务费并取消会员资格。乙方应于每月日至日向甲方支付上月的服务费,服务费按本合同的有关服务费用规定及《服务时间确认表》确定;实际服务时间未满1个月的,按天计算;乙方如无正当理由逾期不付服务费,甲方将视其为违约,将按每天0。5的滞纳金收取违约金;超出14天仍未付清服务费的,甲方将用乙方的定金支付服务费和违约金,并终止服务合同,招回服务员;乙方应将每月的服务费直接交付给甲方,不得直接交给服务员或让服务员代为转给甲方,否则将以未交服务费处理;服务费的支付方式有以下三种:甲方专职财务人员上门收取;乙方至甲方交付;乙方从银行转帐至甲方提供的帐户;甲方收款后向乙方提供甲方的正规票据。 四、根据国家的有关规定 服务员每周工作六天,每天工作十小时;如需加班,乙方需事先争的服务员的同意,并按国家的有关规定支付加班费;非国定节假日的加班费按标准日工资的1。5倍计算,而国定节假日(春节三天、国庆节三天、劳动节三天、元旦节一天)的加班费按标准日工资的3倍计算。 五、服务合同如需修改,以双方修订后的《服务合同》为准。 六、未尽事宜,由双方协商解决;协商不成的,交甲方所在地人民法院解决。 七、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具同等效力。 八、本协议经甲乙双方签章后即生效。 甲方: 签字: 乙方: 签字: 年月日 家政服务合同11 甲方(雇主):身份证号:电话: 乙方(家政员):身份证号:电话: 丙方(居间方): 甲乙丙三方是平等民事主体,三方是平等民事关系。三方本着自愿的原则,协商签订本合同,以确保甲乙丙三方的合法权益不受侵犯。 第一条服务内容:甲方同意雇用乙方为其提供全日制住家制服务。乙方也愿意为甲方提供此项服务。 第二条服务时间:年月日至年月日。乙方服务时间为:住家白班到(时间)。 第三条服务地点:。 第四条服务费:乙方服务费为元月(大写元整),合计日薪。(日资月工资247;26天),试用期三天。合同首月乙方服务费需当场结算,次月费用需提前七天支付。乙方每个月有4天休息时间,乙方选定休息时间后,应该提前一天告知甲方,并做好记录由甲方签字确认。国家法定假日乙方工作,需按双倍日薪提另给付。 第五条甲方权利和义务 1。若对乙方服务不满意,甲方有权要求丙方调换人员或中止合同。若终止合同,则扣除乙方实际工资后的剩余服务费将退还甲方。 2。甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与约定服务无关的活动。应向乙方明确服务要求、生活习惯,合理安排日常家庭事务,必要时予以示范;提前告知乙方重要家庭成员信息,如疾病、生活习惯等。 3。对乙方在服务期间和服务场所的安全负责,不得指使其从事危险工作;如遇乙方突发急病或其他伤害时,甲方应采取必要的救治措施;乙方离开服务地点外出,未按时返回或发生意外,甲方应在24小时内通知丙方。 4。家用电器使用方法各异,甲方应提前告知乙方家中的煤气、水、电及家用电器的使用方法和注意事项,因甲方未履行告知义务,造成甲方财产损失或人身伤害的,由甲方自行承担赔偿责任。安全妥善保管家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。 5。甲方应尊重乙方的人格和劳动,应向乙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食,甲方为其提供适当和安全的居住场所不得安排与异性成年人同室居住。 6。甲方不得以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。 7。乙方下户离岗时,甲乙双方均应认真检查各自有无财物丢失或人身损害。乙方离岗后,合同各方不再为他方损失承担责任。 第六条乙方的权利和义务 1。按照培训或用户的要求操作,认真做好本职工作。服从甲方的管理和指导,尊重甲方的生活习俗,善待服务对象,爱护甲方财物。 2。请假外出应征得甲方同意,禁止擅自离岗。如确需提前终止合同,应提前到丙方处办理手续,经丙方同意方可中止提供服务。 3。有权拒绝从事与合同内容不符的工作,有权拒绝为其他 第三方服务,有权拒绝在非约定地址服务;有权与有侵权行为的甲方、丙方解除合同。 4。不得在甲方住处从事与合同约定服务无关的活动;不得有任何主观恶意损害甲方合法权益的行为;因乙方原因而造成甲方人身或其他权益受侵害的,乙方要承担相应的法律责任和经济赔偿。 第七条丙方的权利和义务 1。验证甲乙双方身份信息;为甲方委派身份经过验证、体检合格并达到相应技能的员工,认真兑现各项服务。 2。为乙方建立服务档案,记录乙方的工作经历;指导督促乙方执行合同的各项约定;对乙方进行一定的思想教育、技能培训。 3。因乙方原因(如生病、事假等)或甲方原因(如服务日期变更)造成乙方不能履约时,有权为甲方调换同等级别的人员。 4。有权向甲方了解乙方的工作情况,有权对乙方的错误行为进行批评指正。有权调查并协助解决甲、乙双方产生的纠纷。 第八条终止合同在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方: 1。违反国家法律、法规 2。不服从甲方合理工作安排的; 3。未经甲方同意,乙方擅自离岗; 4。被证明有偷盗行为的; 5。不能胜任相应工作的; 6。身体有病,不能继续从事工作的。 第九条甲乙双方在执行合同中产生争议,应协商解决,协商无效,可到公司进行调解;调解无效,则向当地人民法院起诉。 本合同未尽事宜,可另行协商并签订补充协议,与本合同具有同等法律效力。 本合同自三方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方:乙方:丙方:(盖章有效) 年月日年月日年月日 家政服务合同12 雇主(简称甲方): 服务员(简称乙方): 家政公司(简称丙方): 为满足参与者需求,甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本合同。由乙方向甲方提供家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方进行培训与管理的形式订立家政劳务合同: 一、合同期限:自年月日至年月日止,有效期为年。 二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容: 乙方在合同期内自愿到甲方家从事家政服务工作,工作地址,工作时间,工作内容,工资按月发放。 三、乙方的义务和权利: (一)义务 1、自愿签定合同: (1)乙方愿意到甲方家为其做家政服务;接受丙方的培训和管理,自愿签订此合同。 (2)提供有效身份证明、符合合同的体检证明; (3)完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。 2、财产和生命安全: (4)如属乙方不慎毁坏客户物品的,乙方应照价赔偿;乙方自身因没有(或没有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施,而造成乙方或甲方生命及财产的损失,一切后果与甲方、丙方无关,乙方自己承担。 (5)乙方在工作期间,对甲方家庭内的贵重物品,不得擅自触摸,更不得窃为己有。如触犯刑律的,甲方将通知丙方并配合公安部门要求国家执法部门立案,并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。产生的后果有乙方负责; (6)乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒等恶性事件的发生,以保护自己和客户的人身安全、财产安全和他人的人身、财产安全。如乙方疏忽或违规操作,而对甲方造成严重后果者,乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方,法律上应予以追究。 3、考勤 (1)乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律和丙方制定的规章制度,若在工作中,无法适应《上岗协议》签订各内容,应以书面形式,提前二周通知甲方和丙方,甲方可要求丙方予以换人,如果乙方不提前通知甲方而私自旷工,作矿工处理。 (2)乙方上岗后,在甲方没有提出终止合同的前提下,必须为甲方服务满壹个月后方可起薪;或未满一个月而没有下列情况之一的,予以起薪。未满一个月的属下列情况之一,甲方不予起薪:1)无故擅自终止合同2)无故旷工3)损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目。4)上岗期间违反家政服务员的职业道德(合同中约定的)而造成甲方中途解聘的。 4、纪律 (1)乙方未经甲方的。同意,不得使用甲方的电话、化妆品、衣物、家电用品、食物等属甲方的东西; (2)乙方不得未经甲方同意擅自进入或挪动甲方明确规定的地方、物品。 (3)乙方不得未经甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情况、经济状况、家庭矛盾、工作或学习的内容和地址、电话号码、住址、身份及隐私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。 (4)乙方未经甲方同意,任何时间不得带任何人进入甲方的住址和工作、学习的地点。 (5)有义务交清甲方交代的家中经济帐目; (6)以上纪律乙方如有违反,甲方将通知丙方对乙方进行处罚。 (二)权利 1、乙方在本合同生效二周后,有权要求享受甲方为其所承保的意外医疗保险和意外伤害保险条款和保险额度。 2、乙方在工作期间应当爱护甲方的家庭财产,对贵重易碎、易损物品及危险动作的清洁,应当首先采取安全保护措施,也有权要求客户提供安全保护措施,方可小心进行清洁工作。 3、国定假期(春节3天、国庆节3天、五一节1天、中秋1天、清明1天、端午1天、元旦1天)乙方有权向甲方要求休息,如甲方要求乙方国定假日加班的则应按日工资的2倍支付加班工资,春节按3倍计算,如有其他约定除外。 4、乙方有权要求甲方给予乙方双方谈妥的福利(包括:工作时间、工作地点、餐用次数、住宿条件、提供的生活用品、国定假期、探亲时间工资等等) 5、乙方有权在双方约定的发薪时间,向甲方催讨当月的工资,当发生纠纷时有权通知丙方并要求丙方协调解决。 四、甲方的权利和义务: (一)义务 1、甲方愿意接受乙方为其做家政服务;接受丙方对乙方的管理。自愿签订此合同。 2、甲方应在乙方工作后二周,为乙方买好意外医疗保险和意外伤害保险。并此时,由乙方为该保险的受益人; 3、甲方在合同期间,乙方除了请假、矿工或损毁乙方物件及合同中约定款项,可协商扣除相应服务费用外,不满意乙方服务可同乙方沟通并通知丙方、协调不成甲方可单方面终止本合同,但不可克扣乙方的服务费,甲方不得以乙方服务不到位为借口克扣乙方服务费。 4、甲方有责任对贵重的易碎物品或其他,在采取安全措施的情况下,指令乙方进行工作,如属甲方明知有安全隐患,而不提醒或误导乙方,至发生物品或人员伤亡,甲方要承担一半的责任。 5、甲方有责任对其贵重的财、物实施严格的保管。 6、甲方必须在每月乙方工作满月2天内,给乙方发放约定的薪水。不得无故拖欠。 7、合同签定后,甲方要改变原定的《上岗协议内容》必须征得乙方的同意(除了要终止合同)。 8、在乙方家里或乙方本人确实有突发事件发生或必要事件,甲方有义务给乙方准假或同意乙方终止合同,但可要求丙方在约定范围内从新安排; (二)权利 1、乙方在工作期间,对甲方家庭内的贵重物品,不得擅自触摸,更不得窃为己有。如触犯刑律的,甲方可通知丙方和有权移送公安局部门,要求国家执法部门立案,并追加实际经济损失的2倍要求乙方予以赔偿。 2、甲方有权在乙方的工作内,在地点、时间不变的情况下,指令乙方的工作顺序、要求等方面的安排; 3、5天试用期内甲方有权在任何时间终止合同,有权要求丙方重新安排人员上岗,如不再需要丙方安排时可要求丙方退回中介费用,但须缴纳50元的手续费,试用期后需辞退乙方的需提前7天通知乙方和丙方,由丙方继续推荐人员,但中介费用不退; 4、在国定假期,符合国家的国定假薪水的前提下,有权同乙方商议加班事宜; 5、有权了解乙方的家庭人员情况和乙方的社会关系;有权清查已交给乙方的家中经济帐目; 五、丙方的权利和义务 (一)、义务 1、丙方须保证乙方的身份、住址、年龄、身份证号真实、有效; 2、丙方有义务向甲方说明乙方相关信息、并对乙方进行培训教育的义务,如果今后乙方违约,丙方有义务提供乙方的真实有效的相关信息; 3、在收取甲乙双方各20的服务费用后,有义务对乙方进行跟踪管理工作,如甲方要求更换服务人员,丙方在壹年内有义务为其免费更换,如壹年以后需更换人员的需另收取15的服务费用。 (二)、权利 1、有权留下甲方的身份证地址、身份证号码、联系方式,有权知道甲方给乙方的工资待遇、工作地点、工作时间; 2、不对乙方的违约行为和后果负责; 六、违约责任 1、甲方、乙方、丙方三方,应遵守本合同订立的内容和要求,如有违反,也应以本合同订立的制约方法进行; 2、三方如遇到矛盾,应尽力协商和谦让;如遇在本合同未尽事宜,三方可予以协商; 3、三方有纠纷,协商不成,可到甲方的所在地人民法院予以起诉。 七、此合同系三方自愿订立。一式三份,甲、乙、丙各执一份。签名、或盖章有效。 八、其他约定: 甲方签名:乙方签名:丙方签名: 年月日年月日年月日 家政服务合同13 定作方:(简称甲方) 承接方:(简称乙方) 经双方协商一致,订立下列条款,共同信守。 项目合同金额:细则 1。产品的加工方法:光盘盘面图案为手工丝网印刷。 2。原材料由甲方提供,也可由乙方代购,乙方保证原材料质量。 3。交货的期限、地点和方式: 4。验收标准和方法:以样盘为准,光盘为A级盘片,光盘保证可刻可读。 5。结算方式:预付货款30,货到全额付款。 6。印刷业务结束之后,乙方依然对盘片以及印刷、刻录质量负责。光盘如有质量问题,可以重新制作,也可以退还有质量问题光盘的生产费用。乙方不对因光盘质量问题所导致的其他任何损失承担责任。 7。违约责任:除不可抗力的原因外,任何一方不履行合同,都要承担违约责任。(1)乙方的违约责任:不能交付订作物或完不成工作,退还预付款并偿付甲方合同金额40的违约金。(2)甲方的违约责任:中途变更定作物的数量、规格、质量和设计等,赔偿乙方因此造成的损失;中途解除合同,偿付乙方合同金额40的违约金。 8。双方约定的其它条款: 9。以上条款如有未尽事宜,应以书面协议,作为附件。 10。本合同执行中发生纠纷,双方应及时协商解决,协商不成时,任何一方都可以向合同管理机关申请调解、仲裁,也可以直接向人民法院起诉。 11。本合同壹式贰份,正本双方各壹份。 12。本合同有效期限:从双方签署之日起到年月日止。 定作方: 承接方: 法定代表人: 法定代表人: 开户银行: 开户银行: 帐号: 帐号: 年月日 家政服务合同14 甲方(用工单位): 地址: 邮编: 法定代表人: 职务: 联系电话: 委托代理人: 职务: 联系电话: 单位联系人: 联系电话: 乙方(派遣单位): 地址: 邮编: 法定代表人: 职务: 联系电话: 委托代理人: 职务: 联系电话: 单位联系人: 联系电话: 根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致,签订了本合同以共同遵守。 第一条服务内容: 第二条合同期限与人数 1。甲乙双方约定合同期限按照以下条款执行: (1)固定期限:自年月日起至年月日止。 (2)合同期满如双方没有终止合同的书面请求,在《劳务派遣合同续定确认书》签署后自动按整年度延续,依此类推。 2。派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单载明的为准,并由双方共同核定增减变动。 第三条服务地址: 第四条甲方承担的费用及其支付方式: 1。派遣费占每月固定费用的 2。每月固定费用的计费方法:以实际派遣人数为依据,按照每月元人的标准计算,包括派遣人员的工资、社会保险费和劳保等福利待遇(社会保险费的数额以当地社保经办机构每年核定的缴费基数和比例为依据)。若乙方委托甲方代发派遣人员工资,甲方应按乙方出具的委托书规定代发,并书面通知乙方代发数额,代发数额从固定费中扣除。 3。甲方于每月日支付乙方上述费用。 4。其他费用 (1)依法应当由用人单位支付的经济补偿金; (2)工会经费及残疾人保障金; (3)《工伤保险条例》规定的由用人单位承担的费用。派遣人员发生工伤事故(含职业病)后,先由甲方垫付医疗、赔偿等法定费用,在工伤认定之后,由工伤保险基金先行支付或者依法报销。 第五条岗位和时间 1。岗位描述: 2。工作时间: 甲方因工作需要需延长派遣人员工作时间,应根据国家有关工作时间规定并支付派遣人员加班工资或安排补休。 第六条甲方的权利 1。有权在派遣人员入职前核查其身份证、学历证及各种资质资格等证件的真实性、有效性。派遣人员如有提供虚假身份证、学历证、履历等相关证件,或乙方未履行如实告知义务而导致甲方受到损失的,甲方有权追究乙方的相关责任。 2。派遣人员给甲方造成的经济损失,甲方有权向其索赔,乙方有义务给予协助。 3。对派遣人员的身体健康情况有知情权。 4。出资对派遣人员进行业务、技能培训的,甲方有权与派遣人员约定与培训有关的违约责任,并事先书面通知乙方,在乙方不反对的情况下实施。 5。派遣人员有以下情形之一的,甲方有权要求乙方变更派遣人员并作合同背书: (1)在试用期内不能胜任甲方的工作要求; (2)派遣人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理; (4)工作失职,给甲方造成经济损失; (5)委派期满,派遣人员提出停止派遣或擅自离岗。 6。凡甲方要求在本合同第六条。5情形以外停止派遣或更换派遣人员的,应提前30日书面向乙方提出,经双方协商一致后,方能停止委派或更换派遣人员。 第七条甲方的义务 1。出示必备有效的资质证明:营业执照、税务登记证、组织机构代码证。 2。应如实告知乙方和派遣人员服务的场所、人员、数量、规模、食宿标准和服务对象中是否有传染病人或精神病人等。 3。须依据合同约定,按照派遣人员实际岗位合理确定派遣人员的劳务报酬及福利待遇,按月将派遣人员的考勤审核与劳务报酬等情况告知乙方。甲乙双方协商一致确定的派遣人员劳务报酬标准,作为本合同附件。 4。于每月日将上月派遣人员的劳务报酬发放清册交乙方。派遣人员的工会经费及残疾人保障金由甲方依法缴纳。若派遣人员的工资报酬及福利待遇由乙方委托甲方代为发放,代发数额可从固定费中扣除并以书面形式通知乙方。 5。支付派遣人员参加社保的费用(缴纳比例参见本地社会保险参保标准,缴纳基数以本地社保经办机构每年核定的参保基数为依据)。 6。对派遣人员应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知和管理责任。 7。派遣人员出现工伤,职业病,非因工负伤及患病所应享受的待遇均按照国家有关规定执行。甲方应协助乙方做好工伤认定、劳动能力鉴定的申报理赔工作。 8。派遣人员发生工伤事故后,先由甲方垫付医疗、赔偿等相关费用,待乙方按社保规定程序报销后,按社保核定金额全额支付给甲方,甲方应承担《工伤保险条例》规定中由用工企业应支付的其他所有费用部分。 9。派遣人员发生工伤事故后,甲方必须在24小时内告知乙方,以便乙方办理申报备案事宜。如果由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定,由甲方承担全部经济法律责任。 10。为派遣人员提供符合国家规定的劳动工具、业务用品和必要的劳保用品。 11。根据双方约定的工作岗位安排派遣人员的工作。若有变动,应书面通知乙方并进行劳动用工备案。 第八条乙方的权利 1。可委托甲方代发派遣人员的工资报酬及福利待遇,乙方委托甲方代发的,甲方应按乙方出具的委托书的约定代发,并书面通知乙方代发金额,代发金额从每月固定费用中扣除。 2。维护派遣人员的合法权益。 3。对甲方不履行合同的,有权追究违约责任。 第九条乙方的义务 1。出示必备有效的资质证明:营业执照、税务登记证、组织机构代码证。 2。应如实告知甲方有关派遣人员的真实身份、健康状况、文化程度和服务技能等级、是否接受过培训、是否有不良记录。 3。应与派遣人员建立劳动关系,签订劳动合同,乙方进行劳动用工备案,并负责档案资料收集整理。 4。负责为派遣人员办理社会保险。甲方应支付的相关社会保险费用,标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。 5。派遣人员发生工伤事故的,乙方接到甲方通知后,按《工伤保险条例》妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜。由甲方承担用工单位的赔偿责任。在劳动部门做出工伤认定后由乙方负责社会保险基金支付或商业保险赔付部分的申报理赔等事务。 6。对派遣人员给甲方造成的经济损失,乙方应协助甲方对派遣人员进行索赔。 第十条符合下列情况之一的,甲方可以与派遣人员解除劳务关系: 1。违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度; 2。严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的; 3。被依法追究刑事责任的或被限制人身自由十五日以上的; 4。有酗酒、吸毒、赌博、自残等行为的 5。患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,而甲方又无法安排派遣人员从事其他工作的; 6。派遣人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的; 7。合同订立时所依据的客观情况发生变化或不可抗力,致使本合同无法履行的。 甲方按本条第5、6、7项解除与派遣人员劳务关系的,必须提前30日,以书面形式通知派遣人员与乙方。 第十一条甲方有下列情形之一的,乙方通知甲方解除劳务关系: 1。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2。甲方采取搜身、体罚、侮辱等方式,严重侵犯派遣人员人格尊严的; 3。甲方未按照法律法规规定或者书面约定支付劳务报酬或提供劳动条件的。 第十二条甲方有下列情形之一的,乙方有权单方面解除终止合同并不承担任何经济法律及违约责任: 1。甲方隐瞒其单位经营状况、不履行如实告知义务或有违法违规等行为的; 2。甲方拖欠派遣人员劳务报酬一个月以上的; 3。甲方拖延支付服务费、社保等各项费用的; 4。甲方有违反安全生产操作规程的; 5。甲方在生产服务过程中不顾派遣人员生命安全的。 第十三条甲方支付给乙方各项费用,由乙方开具发票。 第十四条违反合同的责任 合同签订后,双方任何一方都不得私自终止合同,如一方私自终止合同,或未按合同履行的,属于违约;违约方按年度管理费总额的承担违约赔偿。 第十五条甲、乙双方约定的其他事项 本合同有效期内,经双方协商一致,可以变更合同内容,但变更内容不得侵害派遣人员的利益。 第十六条未尽事宜及生效 未尽事宜双方应另以书面形式补充。 本合同一式四份,双方签字盖章后生效。双方各执两份。双方因履行本合同发生争议,可向有管辖权的人民法院起诉。 甲方(用工单位签章):乙方(委派单位签章): 代表签章:代表签章: 日期:年月日日期:年月日 家政服务合同15 甲方(用户): 身份证号: 联系电话: 住宅地址: 乙方(家政服务员): 身份证号: 联系电话: 原籍地址: 丙方(家政服务组织): 根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定,甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就家庭服务相关事宜签订本合同。 第一条甲、乙、丙三方的关系 丙方和甲、乙双方是居间合同关系,甲方和乙方为劳务合同关系,乙方经丙方介绍为甲方服务。 第二条家政服务内容 客户自诉基本情况:在丙方的推荐下,甲方愿意选择符合上岗条件的乙方为其家庭服务,乙方也愿意承担甲方的第项服务。 1、一般家务;2、照料孕、产妇与新生儿;3、照料婴、幼儿;4、照料老人自理半自理不自理;5、护理病人;6、医院陪护病人;7、计时服务;8、婴幼儿保教;9、护送;10、厨嫂; 第三条从本年月日时分起至月日时分止;工作时间: 第四条服务人员日工资元,按照实际工作天数支付; 第五条中介服务费元,预付工资元; 第六条甲方已认真阅读“客户须知”,无异议并按照“须知”条款雇佣乙方; 第七条乙方已认真学习“家政员工守则”,同意并遵照执行; 第八条甲乙双方应尽快了解、适应。乙方不得无故离岗,负责后果自负; 第九条双方满意一同签订聘用合同; 第十条丙方为居间服务,客户因故放弃丙方服务,丙方收取劳务费元,剩余部分返还甲方; 第十一条本着双方自愿的原则,允许单方提出异议,解除合同。公司另行派员。甲方须将乙方送回签约地办理手续。否则视合同续存,服务费不予退还。 第十二条补充协议本合同一式三份,三方各执,具有同等法律效应。 甲方(公章):乙方(公章): 法定代表人(签字):法定代表人(签字): 年月日年月日 丙方 年月日: