职业技能培训协议

　　职业技能培训协议
　　在充满活力，日益开放的今天，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议可以保护当事人的合法权益。到底应如何拟定协议呢？下面是小编收集整理的职业技能培训协议，仅供参考，大家一起来看看吧。
　　职业技能培训协议1
　　甲方：
　　乙方：
　　为加强社会技能培训机构管理，切实提高劳动者的。素质，促进社会力量办学的良性发展，经双方协商，应共同遵守以下协议：
　　（一）乙方自签订本协议之日起，至年月日止，应培训办证人以上（其中包括初级证书人，中级证书人，高级证书人）。
　　（二）乙方在组织考试前应将试卷（两套：一份普通试卷，一份存软盘）及考试申请报甲方审定。考试时间、地点、考试人数与甲方联系，甲方适时派人前往监考。
　　（三）考试结束乙方改卷后送甲方备案，甲方抽检试卷，并按考试合格人数办证。
　　（四）在规定时间内，乙方不能完成以上培训量，甲方不予办理年审，并取消乙方的培训机构资格。
　　（五）甲乙双方应自觉遵守本协议的有关规定，未经协商，任何一方不得擅自修改，本协议一式两份，甲乙双方各存一份。
　　甲方：签名（盖章）乙方：
　　法人代表签名（盖章）
　　签定日期：
　　职业技能培训协议2
　　甲方：
　　乙方：
　　为加强社会技能培训机构管理，切实提高劳动者的。素质，促进社会力量办学的良性发展，经双方协商，应共同遵守以下协议：
　　（一）乙方自签订本协议之日起，至年月日止，应培训办证人。
　　（二）乙方在组织考试前应将试卷（两套：一份普通试卷，一份存软盘）及考试申请报给甲方审定。乙方应将考试时间、地点、考试人数与甲方联系，甲方适时派人前往监考。
　　（三）考试结束乙方改卷后送甲方备案，甲方抽检试卷，并按考试合格人数办证。
　　（四）在规定时间内，乙方不能完成以上培训量，甲方不予办理年审，并取消乙方的培训机构资格。
　　（五）甲乙双方应自觉遵守本协议的有关规定，未经协商，任何一方不得擅自修改，本协议一式两份，甲乙双方各存一份。
　　甲方：签名（盖章）
　　乙方：签名（盖章）
　　法人代表签名（盖章）
　　签定日期：年月日
　　职业技能培训协议3
　　根据甲方和乙方签订的号合同第条规定，以代表（以下简称甲方）和代表（以下简称乙方）
　　经友好协商就在气垫船上培训操作人员，签订本专项协议书。
　　甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训，通过培训，使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。
　　应乙方要求，甲方同意为乙方分两批在培训名工程师、技术员。每期培训为天，交船前在陆上训练天，交船后在乙方接收的气垫船上进行天的海上训练。每期培训计划另行制定，并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来地的时间，将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。
　　为了便于甲方作好培训的准备工作，在每批培训人员受训前天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂文。
　　培训费由乙方承担，每人每天元（包括训练、食、住、医疗和市交通费），培训费总额为元（大写元）。培训费以可兑换的元支付。乙方在每批受训人员抵达地时，应将该受训人员费用一次付给甲方，支付时间及金额见附件。
　　本协议书用文书写，正本两份，双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。
　　如有未尽事宜，双方将通过友好协商并以书面确认。
　　甲方（公章）：乙方（公章）：
　　代表人（签字）：代表人（签字）：
　　年月日年月日
　　签订地点：签订地点：
　　职业技能培训协议4
　　甲方：
　　乙方：
　　为了帮助乙方学习专业销售技能，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：
　　一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度；
　　二、学员结业必须在甲方签约的企业中选择就业单位，并与其签订相应的劳动合同，同时必须保证工作一定的期限（一般为一年）；
　　三、学员入学时需交纳书籍资料费元，档案管理费元，住宿费用元，共计元；
　　四、由于本培训中心实行免学费培训，学员报名时必须交纳培训就业保证金元；
　　五、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约企业工作或者自行寻找工作被视为违约，必须补交培训费用元且不退还保证金元；
　　六、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为元天；其他已收取费用概不退还；
　　七、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责；
　　八、利益保障
　　1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被企业录用，学员可以免学费在下一班继续学习，直到培训考核合格被企业录用为止；
　　2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当的奖励；
　　3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金；
　　4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障；
　　5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约企业。
　　九、保证金相关规定
　　1、由于学员学费由企业垫付，培训中心保证学员100就业，学员在入学时必须交纳就业保证金元；
　　2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺利被签约企业录用，且在一个月内表现良好，没有违规违纪行为的，培训中心将全额退还保证金；
　　3、学员出现以下情况，将不予退还保证金：
　　a、由于自身原因中途退学的；
　　b、由于严重违反培训中心纪律被开除的；
　　c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的；
　　d、不服从在签约企业推荐就业的；
　　e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的；
　　十、培训中心为学员提供以下超值服务：
　　1、学员在企业工作满三个月将获得免费进修的机会；
　　2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会；
　　3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决；
　　4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库，接受后续的长期跟踪服务；
　　5、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务，由中心负责安排获得更好发展空间的工作职位；
　　十一、本协议甲乙双方各执一份，未尽事宜另行协商解决。
　　甲方（盖章）
　　代表人（签字）
　　年月日
　　乙方（盖章）
　　代表人（签字）
　　年月日
　　职业技能培训协议5
　　编号：
　　甲方：
　　乙方：
　　为了帮助乙方学习专业销售技能，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：
　　一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度；
　　二、乙方培训期间必须严格按照教学要合同人完全部课时并参加实践活动，经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100安排就业；
　　三、学员结业必须在甲方签约的企业中选择就业单位，并与其签订相应的劳动合同，同时必须保证工作一定的期限（一般为一年）；
　　四、学员入学时需交纳书籍资料费元，档案管理费元，住宿费用元，共计元；
　　五、由于本培训中心实行免学费培训，学员报名时必须交纳培训就业保证金元；
　　六、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约企业工作或者自行寻找工作被视为违约，必须补交培训费用元且不退还保证金元；
　　七、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为元天；其他已收取费用概不退还；
　　八、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责；
　　九、利益保障
　　1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被企业录用，学员可以免学费在下一班继续学习，直到培训考核合格被企业录用为止；
　　2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当的奖励；
　　3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金；4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障；
　　5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约企业。
　　十、保证金相关规定
　　1、由于学员学费由企业垫付，培训中心保证学员100就业，学员在入学时必须交纳就业保证金元；
　　2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺利被签约企业录用，且在一个月内表现良好，没有违规违纪行为的，培训中心将全额退还保证金；
　　3、学员出现以下情况，将不予退还保证金：
　　a、由于自身原因中途退学的；
　　b、由于严重违反培训中心纪律被开除的；
　　c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的；
　　d、不服从在签约企业推荐就业的；
　　e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的；
　　十一、培训中心为学员提供以下超值服务：
　　1、学员在企业工作满三个月将获得免费进修的机会；
　　2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会；
　　3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决；
　　4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库，接受后续的长期跟踪服务；
　　5、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务，由中心负责安排获得更好发展空间的工作职位；
　　十二、本协议甲乙双方各执一份，未尽事宜另行协商解决。
　　甲方（盖章）
　　代表人（签字）
　　年月日
　　乙方（盖章）
　　代表人（签字）
　　年月日
　　职业技能培训协议6
　　甲方：
　　乙方：
　　为了发挥双方优势，合作搞好本市劳动力和企业在职人员知识技能培训，经甲、乙双方友好协商，特订立合作协议书，以明确双方的责任和权利。
　　一、甲方责任：
　　1、甲方负责提供对本市（包括从化市）就业或失业人员进行知识技能培训的相关政策依据，协助对学员的报名条件进行验证。
　　2、甲方负责提供师资力量、培训设备、培训资料及教学场地。
　　3、甲方要按照相关等级的鉴定标准对学员进行培训，严格学习纪律，保证培训质量，争取全部考试合格。
　　4、负责组织学员进行技能鉴定考试。
　　二、乙方责任：
　　1、在政策范围内可自主招生，负责生源的组织工作。
　　2、负责学员（照相费、身份证复印件）的。资料的费用，组织学员按时参加培训和考试。
　　3、负责对所招生源进行资格审核，收集学员信息、资料录入登记的工作。
　　4、资料备齐后交给甲方办理相关报班、报考手续。
　　三、费用分摊：
　　双方经协商，甲方按参加初级工（保育员）考试合格来进行计算，费用按人民币150元人（佰伍拾元整）标准支付给乙方。
　　四、支付方式
　　初级工（保育员）由甲方负责提供培训，甲方于当批考试完毕，三个月内按人民币150元人（壹佰伍拾元）标准以现金或汇款方式支付给乙方（注：从考试当天开始算三个月内）。
　　本协议一式贰份，由甲乙双方各执一份。未尽事宜，由双方协商，补充协议条款与本协议同样具有同等法律效力。
　　（注：附第一批及第二批名单。）
　　甲方：乙方：
　　负责人签字：负责人签字；
　　签订日期：年月日签订日期：年月日