公司劳务合同

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　　在人民愈发重视法律的社会中，合同的类型越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编为大家整理的公司劳务合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。
　　公司劳务合同1
　　甲方：
　　乙方：
　　为了提高林场经济效益和科学的管理林场，甲方承包七洞乡社头村委屯桑亩林地的生产和管理承包给乙方。根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，双方秉承平等互利协商一致的原则签订本合同。
　　一、甲方一次性支付乙方每亩元的炼山费，共计元整（元整）。
　　二、乙方必须按甲方要求机耕每亩土地（运输道路除外），乙方按照甲方要求修整运输道路。甲方支付乙方每亩元的机耕平整费，共计万元整（壹佰陆拾陆万元整）。付款方式：甲方先支付乙方万元（伍拾万元），机耕平整至20xx亩时甲方再支付万元给乙方，剩余的费用在机耕平整完以后支付。
　　三、乙方根据甲方要求购买桉树苗（号苗），甲方支付乙方每亩元桉树苗购买费，共计元整（肆拾壹万伍仟叁佰元整）。考虑到运输道路占了一定数量的林地，购买的树苗在补苗过后还有剩余的，甲方有权要求乙方退掉多余的树苗。付款方式：甲方一次性乙方万元，剩余的在种植后结算清楚再给予支付。按照甲方要求，每亩林地桉树苗的成活率必须达到每亩至株，如乙方达不到此要
　　求的，每株扣除乙方元。
　　四、甲方支付乙方每亩元劳务费，共计元（柒拾贰万陆仟柒佰柒拾伍元整）劳务包括桉树苗的种植、除草、给桉树苗施肥。所有工人的管理由乙方负责，与甲方无关。甲方在乙方完工后结算该款项。
　　五、甲方给予乙方每年每亩元的防火防虫害管理费，共计元整（壹拾陆万陆仟壹佰贰拾元整）。防火防虫包干给乙方，所有材料人工与甲方无关。如林场辖区发生火灾虫害的，经调查是乙方失职所造成的，乙方负全责，并赔偿甲方所受损失。
　　六、甲方支付乙方每年每亩肥料款元（如当年肥料市场价波动太大，则双方再做商议，制定出当年肥料款数额），乙方必须连续施肥4年，乙方所购买的肥料的品种品牌产地须得到甲方的认可，以确保桉树能茁壮成长。每年肥料款甲方在当年先支付乙方百分之五十，施肥完以后再支付剩余的百分之五十。
　　七、甲方每年支付乙方每亩元的护林费，共计元（元整）。乙方必须安排人员每天不定时的巡视林场至少次，防止林场辖区内甲方财产遭到损失，防止树木被伤害，以及盗砍盗伐。甲方会不定时去林区检查，如甲方检查到乙方没有尽职尽责给甲方带来损失的，乙方必须承担全部责任，赔偿甲方损失。
　　八、甲方只是把林区的生产和日常管理承包给乙方，林区的产权仍然属于甲方所有，甲方有权变卖转让林权，如甲方变卖或转让了该林区，则该份合同当即无条件终止。
　　九、甲方有权派代表监督乙方在本合同中该履行的每项工作，乙方不能排斥和阻扰该代表的监督工作。甲方有权在乙方没有按合同履行的情况下终止合同，并且追究乙方责任，要求乙方赔偿损失。
　　十、本合同经双方协商达成一致，未尽事宜需双方协商补充。
　　十一、本合同一式两份，双方各执一份。
　　甲方：
　　签订时间：
　　乙方：
　　签订时间：
　　公司劳务合同2
　　业主（以下简称甲方）：
　　联系电话：
　　施工队（以下简称乙方）：
　　联系电话：
　　甲乙双方本着友好合作的态度，按照《合同法》等相关法律，在平等公正的情况下签定如下合同：
　　一、工程概况
　　工程地址：使用面积：室厅卫阳台厨
　　二、价格清包工费：元，大写：其中水电工元木工元瓦工元油漆工元垃圾清运费元材料搬运费元
　　三、付款方式
　　1、施工队进场，预支生活费：元。
　　2、木工完成，付元。
　　3、瓦工完成，付元。
　　4、工程竣工，付元。
　　5、保修金元，从竣工之日起半年后支付。
　　四、设计
　　1、甲方若有图纸须向乙方提供图纸一套，并负责交底工作。
　　2、甲方若无图纸，须向乙方交代清楚要求，乙方施工前须画草图让甲方认可。
　　五、材料
　　1、乙方应提前3天向甲方提供需购材料清单，甲方应在4天内及时采购材料供施工队使用，双方应各自承担各自拖延工期的责任和经济损失。
　　2、未经甲方同意，乙方不得自行采购材料，若已采购，甲方有权无条件拒绝使用并可拒绝支付该材料的费用。
　　3、乙方应在甲方指定的建材供应点购买材料，并开具正式发票。
　　4、乙方应验收甲方所购建材的质量，发现质量问题应向甲方及时提出并有权拒绝使用。若甲方坚持使用，应书面要求乙方，并承担因材料质量引起的损失。
　　5、乙方应帮甲方收货，核对数量和配件的准确性。
　　6、乙方应做好材料的保管工作，禁止闲杂人等进入工地现场。
　　7、乙方应保证在本小区内没有双包和半包的工程。
　　8、乙方应做好对施工完成的成品保护工作。
　　9、未经甲方许可，乙方不得携带任何建材出门，若发现偷窃现象，按材料价格加倍从人工费中扣除。
　　六、工期从年月日起至年月日止，工期为天，因甲方因素拖延，工期顺延，因乙方因素拖延工期，甲方可扣除乙方人工费元天。
　　七、材料搬运甲方材料送至工程所在地的楼下，乙方任何施工人员应无条件搬运
　　八、垃圾清运。
　　1、垃圾袋装化。
　　2、垃圾应日日清。
　　3、垃圾应由乙方清运至物业指定的垃圾堆放场所。
　　甲方：
　　乙方：
　　签章：
　　签章：
　　签约日期：
　　签约日期：
　　公司劳务合同3
　　甲方（公司）：
　　乙方（员工）：
　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议。
　　第一条劳务协议期限
　　本协议期限自年月日至年月日止。
　　经双方协商，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满，双方不再续签协议，但乙方从事的有关工作和业务尚未结束，则协议应顺延至有关工作业务结束。
　　第二条劳务内容、工作要求及工作时间
　　1、乙方应按照甲方规定的岗位职责要求（详见《岗位责任书》），按时按质按量完成甲方要求或布置的各项工作任务。
　　2、甲方根据业务需要安排乙方每日工作事项确定具体工作时间。乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
　　3、乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依法给乙方奖励或惩处。乙方如不服从甲方指挥和遵守公司的有关规章制度，甲方有权解除合同，并由违约方法负全部责任。
　　第三条劳动报酬
　　1、甲方支付乙方劳务报酬结算方式，每天元，每月按实际出工日计算工资，双方约定，本劳务报酬已包括五金，由乙方自行进行缴纳。
　　2、甲方支付乙方的劳务报酬发放以乙方工作量进行发放，具体结算时间。
　　第四条劳务协议终止与解除的情形
　　1、本劳务协议期满的。
　　2、双方就解除本劳务协议协商一致的。
　　3、乙方由于健康原因不能履行本劳务协议义务的。
　　4、甲乙双方若单方面解除本劳务协议，仅需要提前一周书面通知另一方即可，双方互不支付违约金。
　　第五条其他事项
　　1、本协议终止解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应给予赔偿。
　　2、甲乙双方约定，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害，由甲乙双方依据国家有关规定协商解决，医疗期内甲方不再支付劳务费。
　　3、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由甲乙双方协商解决，协商不能解决的，当事人可向甲方所在地人民法院提出诉讼。
　　第六条本合同一式份，甲乙双方各执份，自甲乙双方签字确认后生效。
　　甲方（公章）：乙方（签字或盖章）：
　　法定代表人或委托代理人：
　　年月日年月日
　　公司劳务合同4
　　甲方：公司
　　乙方：
　　签订时间：
　　签订地点：
　　根据相关法律规定，经过双方充分协商，特订立本合同，以资共同遵守。
　　第一条业务模式
　　甲方根据业务当天采购实际情况以《物流发货单》的方式通知乙方去甲方指点供货单位提货，乙方根据甲方《物流发货单》，《货物提单》上的货物名称、规格、产地、数量跟实物确认无误后进行装运货物，并运到甲方指定地点。
　　第二条货物运输定价
　　自合同签订生效当年为人民币元吨，以后年份运费随行就市。甲方除支付上价格外，不再乙方支付任何其他费用（包括但不限于乙方装车、转运、卸货等产生的费用），但本合同另有约定的除外。
　　第三条货物验收要求
　　乙方根据甲方供货单位拿《货物提单》，核实两张单据跟实物无误后，将《物流发货单》盖章后回传甲方指定地点，如发现其中单据跟实物不符应立即通知甲方相关负责人，否则相关损失由乙方全部承担。
　　第四条货物起运地点
　　货物起运点：
　　货物到达地：
　　第五条货物承运日期及到达时间
　　承运日期：乙方根据当天《物流发货单》上面的日期，将货物安全及时的运到甲方指定的地点，如逾期未将货物及时送达目的地，视为乙方违约，因此给甲方的损失（包括但不限于甲方另行组织运输工具所支付的运费的差额、甲方因违约给第三方的赔偿，实现债权的律师费、诉讼费等）由乙方承担；乙方派出的运输工具和人员的行为视为乙方的行为，因此给甲方或者第三人造成的损失由乙方承担。
　　货物运到期限：货物必须在拿取货物提单的第二天上午之前送到货物指定地点。
　　第六条运输质量及安全要求
　　乙方在货物运输过程中出现货物毁损、丢失，调换等。甲方有权根据该批货物的当时购买的市场价值提出全额赔偿，并承担由此引起的一切损失，并解除合同，乙方不得有异议。
　　第七条运输费用、结算方式
　　乙方将货运到甲方指定地点，甲方仓库管理人员在《物流发货单》上签字盖章后，乙方司机凭《物流发货单》去甲方财务办公室结算，每月日和日为结算日（遇法定节假日顺延）
　　第八条各方的责任、义务
　　一、甲方的责任
　　1、有权要求乙方按照合同规定的时间、地点、把货物运输到目的地。货物托运后，甲方需要变更到货地点或收货人，或者取消托运时，有权向乙方提出变更合同的内容或解除合同的要求。但必须在货物未运到目的地之前通知乙方，并相应支付给乙方所需费用。
　　2、因甲方原因而引起的无法抵达目的地或找不到收货人的，乙方必须妥善保管好货物，并以书面通知甲方，否则造成的损失由乙方承担。
　　3、甲方保证按合同要求在乙方向甲方提交相关单据时在结算日及时结算运费给乙方，乙方不得以甲方未支付运费或者甲方许可的费用为由对运输货物进行留置，必须将所运货物交付给甲方指定的人和指定的地方。
　　4、货物到达甲方运输目的。地，在乙方运输司机的配合下，甲方应积极组织人员进行货物卸载，其吊装费用由甲方承担。
　　二、乙方的责任
　　1、乙方收到甲方的《物流发货单》后，应根据《物流发货单》上的联系方式去甲方供货单位提货，提货时结合《物流发货单》上的名称，数量，规格清点货物，如发现数量，名称，规格，材质与实际不符，应及时通知甲方。
　　2、乙方作为甲方运输合作单位，对甲方的货物有优先承运权；不得推脱运输。
　　3、在合同规定的期限内，将货物运到指定的地点，按时向收货人发出货物到达的通知，对托运的货物要负责安全，保证货物无短缺，无损坏，否则应承担由此引起的一切赔偿责任。
　　4、司机把货物送达目的地后，若客户对货物有任何意见，司机绝对不可以与客户发生争持，应立即与乙方负责人联系，并将事件及时回报给甲方。
　　5、乙方必须严格按照附件中所列运输时间执行，若因特殊情况，货物没有按预订时间到达时，乙方应及时与甲方取得联系，并说明原因，若甲方调查发现有不属实的，有权要求乙方承担违约赔偿责任。
　　6、乙方货物装运过程中应将该批货物的《材质证明书》，铭牌等随机文件交给甲方收货人员。
　　第九条违约责任
　　1、每次发货前，甲方提供准确《物流发货单》，作为乙方去甲方供货单位作为提货依据，由于乙方未按提单要求清点货物的数量，规格型号、材质及产地提货导致运输出现错误，其赔偿责任由乙方承担。
　　2、因甲方提供资料不齐全而导致乙方无法送达或者延误送达，损失由甲方负责。乙方在运输过程中如果发现甲方所提供的收货人联系电话、地址有误，必须及时与甲方联系寻求解决办法。否则损失由乙方负责。
　　3、乙方错运到达地点或收货人的，乙方必须无偿将货物运到指定地点交付给收货人，由此造成的损失由乙方承担。
　　4、由于乙方的过失造成货物过期到达，超过上双方所约定的时间（且没有取得甲方的认可），每次乙方需支付给甲方人民币元的违约金，并承担由此引起的一切责任，但由于不可抗力造成乙方交货延误，乙方应及时通知甲方并采取措施防止事件的扩大，经双方协商可适当放宽到货时间。
　　5、乙方如在一个月内有次推托运输业务，甲方视为乙方单方终止本合同，乙方不得有异议。
　　第十条：变更与终止
　　1、合同如有变更或者补充，经协商一致后，以补充协议形式确定，补充协议与原合同具有同等效力。
　　2、本合同终止后，合同双方仍承担合同终止前本合同规定的双方应该履行而未履行完毕的一切责任与义务。
　　3、合同如需提前终止，须双方书面同意。
　　第十一条纠纷处理
　　若本合同在履行过程产生纠纷，双方应协商解决，协商不成的，由甲方注册地人民法院管辖。
　　第十二条其他约定
　　1、甲方的职工的权限只是监督乙方履行本合同，无权对合同的作出任何修改，更无权收取合同项下任何金额。如果确有必要对本合同作出修改或者签订补充协议，必须由授权代表签字并加盖甲方公章才具有法律效力，所有现金必须进入甲方的银行帐户，所有票据必须有甲方行使票据权利方为有效，否则均不视为甲方收到此款项，由此产生的责任由乙方自行承担，不免除乙方付款的责任。
　　2、本合同一式份，甲乙双方各执份，双方签字、盖章之日起生效，传真件与原件有同等的法律效力，与本合同有关的补充协议、《物流发货单》作为履行本合同的有效组成部分。
　　甲方：公司（签字盖章）
　　地址：
　　电话：
　　开户行：
　　银行账号：
　　日期：
　　乙方：（签字盖章）
　　地址：
　　电话：
　　开户行：
　　银行账号：
　　日期：
　　公司劳务合同5
　　甲方：
　　乙方：
　　签订日期：年月日
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规结合甲乙双方情况，经甲乙双方平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、劳动合同双方当事人基本情况
　　第一条甲方：注册地址：经营地址：
　　第二条乙方：性别：
　　户籍类型（非农业、农业）：
　　居民身份证号码：
　　或者其他有效证件名称：证件号码：
　　在甲方工作起始时间：年月日
　　家庭住址：电话号码：
　　现居住地址：电话号码：
　　户口所在地：电话号码：
　　手机号码：直系亲属手机号码：
　　二、劳动合同期限
　　第三条合同生效与固定期限：
　　乙方于年06月27日开始上班，试用期至年07月31日止。试用期间合同双方未提出异议，试用期满后，本合同自行转为正式劳动雇用合同。本合同于年06月30日终止。
　　三、工作内容和工作地点
　　第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任司机岗位（工种）工作并严格遵守本公司的《公司规章制度》及《岗位职责》。
　　第五条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为内蒙古自治区如公司变更地址应随公司变更工作地址（公司内职人员仅限包头市，业务人员除外）。
　　第六条乙方工作应达到《司机岗位职责》标准。
　　四、工作时间和休息休假
　　第七条甲、乙双方协商同意执行冬春季早点上班、中午点下班、下午点上班、晚点下班。夏秋季早点上班、中午点下班、下午点上班、晚点下班。执行换季下上班时间以公司通知为准。每周休息日为：。（特注：试用期间员工不执行休息日）
　　第八条甲方对乙方实行法定休假日的制度有：元旦、五一劳动节、中秋节、
　　十。一国庆节，以上节假日根据公司情况和工作需要员工有义务服从公司领导统一制定安排的休假期限及休假日期或实行假期轮休、倒休和加班制度。
　　五、劳动报酬
　　第九条甲方次月十五日以货币形式（人民币）支付乙方上月工资，月工资为：1800元。乙方有义务为公司在同事之间对自己工资金额保密。乙方在试用期期间的工资为：1500。（试用期职员公司不发给任何奖金）甲、乙双方对工资的其他约定：无
　　第十条根据公司统一制定的《公司规章制度》、《考勤制度》和《岗位职责》执行奖励及罚款制度的实行。
　　六、社会保险及其他保险福利待遇
　　第十一条经甲、乙双方自愿协商决定并鉴于公司目前情况，甲方暂不给乙方承担任何保险及福利待遇。公司发展上轨道后综合员工个人情况，由公司领导决定日期给公司员工享受保险及福利待遇。
　　第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗费用，甲方不予承担任何费用。
　　第十三条乙方因工负伤的待遇按国家和内蒙古自治区的有关规定执行。
　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　第十四条甲方根据生产岗位的。需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
　　第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
　　八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
　　第十七条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及内蒙古自治区的有关规定执行。
　　第十八条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
　　第十九条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付甲方经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　九、当事人约定的其他内容
　　第二十条甲、乙双方约定本合同增加以下内容：由于司机岗位的特殊原因，在司机受雇于本公司期间，因司机驾驶不慎或意外等等原因造成的交通事故，由驾车司机本人承担全部责任，与本公司无关。
　　十、劳动争议处理及其它
　　第二十一条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　第二十二条本合同的附件如下：身份证复印件或户口本复印件、一寸免冠照片毕业证书复印件学位证书复印件从业资格证书复印件驾驶证复印件暂住证复印件
　　第二十三条本合同未尽事宜或与今后国家、内蒙古自治区有关规定相悖的，按有关规定执行。
　　第二十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字及生法律效应。
　　甲方：（盖章）乙方：（签字或盖章）
　　法定代表人或部门负责人：乙方指印：
　　（签字或盖章）
　　签订日期：年月日
　　公司劳务合同6
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲方因生产经营（工作）需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订（续订）如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。
　　一、劳动合同期限
　　甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：
　　1、本合同期限为固定期限，自年月日至年月日止，为期年，其中试用期个月。合同期满，合同终止。如甲方生产经营（工作）正常，双方都能认真履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳动合同续订手续。
　　2、本合同期限为无固定期限，自年月日起至法定终止条件出
　　现时终止。
　　3、本合同期限为完成任务为期限，自年月日起至该任务结束时终止。
　　二、工作内容与工作地点
　　乙方同意按甲方生产经营（工作）需要，安排在岗位工作。工作地点：赣州市。甲方因生产经营（工作）变化需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或生产经营（工作）任务。
　　乙方应按照甲方要求，完成工作数量，并达到质量标准。
　　三、工作时间和休息休假
　　甲乙双方选择实行以下第种工时制度：
　　（一）实行标准工时工作制度。
　　（二）实行综合计算工时工作制度。
　　（三）实行不定时工作制度。
　　休息休假按国家和江西省有关规定执行。
　　四、劳动报酬
　　乙方试用期的工资标准为元月（试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准）。
　　乙方试用期满后，按照按劳分配的原则，甲方的工资结构为基本工资奖金补贴，乙方的基本工资为元，奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作绩效而定。当甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动时，按新的工资标准确定。
　　甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
　　甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或者支付加班加点工资。加班加点工资发放时间为每月日，不得克扣或无故拖欠。
　　五、福利待遇
　　1、在合同期内，乙方患病或非因工负伤，按其实际工作年限和在本单位工作时间长短确定医疗期，具体标准按国家有关规定执行。在规定的医疗期内，乙方的病假工资、疾病救济费、医疗待遇等按有关规定办理。
　　2、在合同期内，乙方因工或因病死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、遗属补贴，按国家和地方有关规定办理。
　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　甲方必须按乙方所任工作需要，提供符合国家安全卫生规程和标准的工作场地、生产工具、材料、安全保护设施、防护用品、卫生条件，对乙方进行劳动安全卫生教育。
　　乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行，并可以立即解除劳动合同。
　　七、劳动纪律
　　乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，遵守甲方依法制定的规章制度，认真履行岗位职责。
　　八、劳动合同的变更、解除和终止
　　（一）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以变更或解除。
　　（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
　　1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　公司劳务合同7
　　甲方（用人单位）：
　　乙方（职工）：
　　居民身份证号码：
　　通讯地址：手机：
　　鉴于甲方的需要，需聘请乙方从事劳务，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。
　　第一条：本协议期限为个月。
　　本协议于年月日生效至年月日终止。
　　第二条：乙方承担的劳务内容、要求为：
　　第三条：乙方提供劳务的方式为：被告弹性工作时间制度，不必遵守甲方的上班打卡制度。
　　第四条：乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
　　第五条：乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
　　第六条：甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：每月元，当月日通过银行发放劳务费。
　　劳务报酬按照甲方对乙方的考勤每天元人民币。
　　第七条：乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
　　第八条：发生下列情形之一，本协议终止：
　　一、本协议期限届满；
　　二、双方就解除本协议协商一致的；
　　三、乙方本人认为由于健康原因不能履行本协议义务的
　　第九条甲乙双方如果单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一个即可。
　　第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关劳务成果、劳务进展状况，管理的甲方资产向甲方移交完毕，并附书面说明，如有损失，应予赔偿。
　　第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买万元保险金的意外伤害保险。该意外伤害保障受益方为甲方。乙方在履行本协议义务过程中发生应由甲方承担责任的意外责任时，保险公司的赔款首先用来充抵甲方应承担的经济赔偿责任。
　　若乙方不幸发生意外伤害，且甲方依法不应当承担经济赔偿责任时，甲方将保险公司的赔偿款赠送给乙方。
　　第十二条乙方在履行本协议义务时发生应该由甲方承担责任的意外事故涉及其他责任方时，甲方依法向乙方承担了经济赔偿责任后，乙方应将该责任方追偿的权利转让给甲方，移交一切必要的单证，并协助甲方向责任方追偿。
　　第十三条甲方不负担乙方的医疗费用。医疗期内甲方也不支付劳务费。
　　第十四条乙方违反本协议的约定，给甲方造成经济损失的，赔偿甲方的直接经济损失。
　　依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互相不支付违约金，甲方也不给乙方经济补偿。
　　第十五条甲乙双方互不承担本协议未书面明示的义务，也不享有书面未明示的权利。
　　第十六条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方约定由人民法院管辖。
　　第十七条本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
　　第十八条本合同一式两份。甲乙双方各执一份。
　　甲方（盖章）：乙方（签字）：
　　年月日年月日
　　公司劳务合同8
　　甲方名称：
　　乙方姓名：
　　签约须知
　　一、本合同书作为用人单位与劳动者签订劳动合同时使用。在签订本合同书前，用人单位和劳动者双方应充分了解《劳动合同法》的规定，并应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。
　　二、在签订本合同书时，双方应当仔细阅读本合同条款，协商确定其权利和义务。凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。双方确定签订劳动合同书后，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方应本人签字。
　　三、经当事人双方协商需要增加的条款，以及当事人约定的其他内容，可在本合同书中约定，也可在本合同书后附页说明，并双方签章认可。
　　四、本合同书应使用黑色、蓝色钢笔或水笔填写，字迹清晰、公正，不得随意涂改。
　　五、本合同书壹式贰份，甲方、乙方各执壹份，应由乙方持有的合同文本不得由甲方代为保管。甲方对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存贰年备查。
　　公司劳务合同9
　　甲方：
　　地址：
　　法定代表人：
　　乙方：
　　身份证号码：
　　联系方式：
　　基于甲乙双方现建立合法的劳务关系，根据民法通则及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳务合同（以下简称本合同），作为双方履约依据，以资共同遵守。
　　第一章、合同的类型与期限
　　第一条、经甲、乙双方协商一致，本合同期限自年月日起至年月日止。
　　第二条、录用条件为：
　　1、学历文化：
　　2、身体状况：
　　3、工作技能：
　　4、团队精神：
　　5、其他：
　　第二章、工作内容与工作地点
　　第三条、乙方同意并服从甲方的工作安排，从事工作，该岗位工作任务与职责如下：
　　该岗位的绩效考核办法为：。
　　第四条、甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：
　　1、甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受。
　　2、甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定。
　　3、乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。
　　第五条、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
　　第六条、乙方的工作地点为，甲方因工作需要，有权临时调动乙方的工作岗位（3个月内），乙方应当服从。如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作（3个月以上）。
　　第三章、工作时间与休息时间
　　第七条、甲乙双方同意乙方岗位按照下列方式确定乙方的工时制度。
　　第八条、甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。甲方安排乙方延长工作时间不能安排补休的，按照国家的规定支付乙方工资报酬。
　　乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
　　第四章、劳务报酬
　　第九条、乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳务报酬。乙方岗位的薪酬制度双方约定为：。
　　第十条、双方约定加班加点计发工资基数为元天，事假扣除标准为元天，病假扣除标准为元天，旷工扣除标准为元天。
　　第十一条、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，甲方每月日支付乙方上月的工资。甲方按月将工资打到乙方账户上，乙方在指定银行领取。
　　第十二条、甲方不得随意、无故克扣乙方工资，但有下列情况之一的，甲方可以代扣乙方工资：
　　1、甲方代扣代缴乙方的个人所得税。
　　2、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。
　　3、因乙方本人原因给甲方造成经济损失需要赔偿的，甲方可从乙方本人的工资中扣除。
　　4、法律、法规规定可以从乙方工资中扣除的其他费用。
　　第五章、社会保险和福利待遇
　　第十三条、甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。
　　第十四条、甲方为乙方另外提供以下福利待遇
　　1、。
　　2、。
　　3、。
　　第六章、规章制度与劳动纪律
　　第十五条、甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时告知员工，乙方应严格遵守。
　　第十六条、乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。
　　第十七条、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。
　　第七章、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　第十八条、甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。乙方确认，甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方已经履行了告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
　　第十九条、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。
　　第二十条、甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
　　第八章、劳动合同的变更、解除和终止
　　第二十一条、本合同履行中，在不违反法律、行政法规规定的前提下，根据平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方可以就工资、岗位、工作内容等事项对本合同进行变更；未经与对方协商一致，任何一方不得对本合同约定事项进行单方变更。
　　第二十二条、双方约定，乙方有下列情形之一的，甲方可立即与乙方解除本合同
　　1、因乙方未能在5天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及其他相关手续的。
　　2、乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的；应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。
　　3、严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。
　　4、严重失职、营私舞弊给甲方利益造成元（含）以上重大损害的。。
　　5、乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成物损元以上事故的，除给予经济处罚或处分外，甲方还可以随时解除合同。
　　6、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的。
　　7、乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。
　　8、乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。
　　9、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。
　　第二十三条、除甲方规章制度另有规定外，下列行为为严重违反甲方劳动纪律的行为，乙方具有下列行为的，甲方可不经预告给予解除劳动合同并不给予补偿：
　　1、连续旷工日或一年累计旷工日以上。
　　2、对别人恶语中伤、辱骂，造谣生事，诋毁公司或他人的名誉、信用的。
　　3、对主管和同事使用恐吓、胁迫、暴行及其他不法行为，危害人身安全的。
　　4、挑拨是非，教唆、煽动他人怠工或者罢工，参与打架斗殴的。
　　5、私自接受业主和客户馈赠的。
　　6、服务态度恶劣、损害客户利益、影响公司声誉的。
　　7、盗窃公私财物的。
　　8、连续两次在群众测评被排在后三位或被公司处理两次以上仍不改正。
　　9、利用社会不良力量解决公司内部问题的。
　　10、蓄意违抗公司或主管领导的合理安排或调遣，拒不服从工作分配。
　　第二十四条、乙方因工作失职造成他人或自身人身伤害和经济损失的，由乙方自行承担责任并负责赔偿。
　　第二十五条、乙方可以根据法律的规定解除劳动合同。
　　第九章、培训服务期与竞业限制
　　第二十六条、如甲方为乙方提供专项培训费用进行专业技术培训，应约定服务期和违约金。
　　第二十七条、如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务保守商业秘密。
　　第十章、劳动争议处理
　　第二十八条、本合同履行中发生的劳动争议，协商不成或不愿调解的，按照法律的规定向甲方所在地法院提起诉讼。
　　第十一章、其他规定
　　第二十九条、本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。
　　第三十条、本合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的从法律、法规和规章制度。
　　第三十一条、甲、乙双方另行约定条款
　　1、甲乙双方对本合同约定的工时工作制度、劳动报酬标准无异议，并保证在本合同解除或终止时，不再就月工资金额和加班工资标准再追究对方的责任。
　　2、。
　　3、。
　　4、。
　　5、。
　　第三十二条、双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容，并完全了解本合同各条款的含义。
　　第三十三条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。
　　甲方：
　　法定代表人：
　　年月日
　　乙方：
　　年月日
　　公司劳务合同10
　　甲方（用人单位）：
　　乙方（应聘员工）：
　　甲方与乙方依据国家有关劳动法规，为保障双方当事人的合法权益，明确双方的责权，本着自愿平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
　　第一条合同期限
　　合同期限为年（或个月），从年月日起至年月日止。
　　第二条试用期限
　　度用期限为年（或个月），从年月日起至年月日止。
　　第三条工作时间
　　每周工作六天，每周休息天为单休，月休息4天。每天工作时间为小时。（）上下班时间按甲方规定执行。
　　第四条劳务报酬
　　1、乙方在试用期间，月薪为元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
　　2、试用期满，合格的上岗使用，不合格的甲方有权调整乙方的生产（工作）岗位，或予以辞退。
　　第五条生活福利待遇
　　甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假等。
　　第六条劳动纪律要求
　　乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
　　第七条教育与培训
　　甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
　　第八条劳务合同的变更
　　1、发生下列情况之一才，允许变更劳务合同：
　　（1）经甲、乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会利益。
　　（2）订立劳务合同所依据的法律规定已经修改。
　　（3）由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产，确实无法履行劳务合同的规定，或由于上级主管机关的。决定改变了工作任务、性质。
　　（4）由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行。
　　（5）法律规定的其他情况。
　　2、在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：
　　（1）发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾。
　　（2）因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间，机构之间）。
　　（3）发生不超过一个月时间的短期停工。
　　（4）甲方依法重新任命、调动、调换，订立没有一定期限劳务合同职工的工作。
　　（5）法律规定的其他情况。
　　第九条违约责任
　　1、甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金元。
　　2、甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。
　　3、乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金元。
　　4、乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
　　第十条其他事项
　　本合同于年月日起生效。甲、乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。
　　第十一条争议解决方式
　　甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，由双方协商解决；协商不成的，按本合同约定的下列方法之一进行解决：
　　1、劳动仲裁委员会仲裁；
　　2、人民法院起诉。
　　本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，合同副本一式份，报主管机关劳动合同管理机关等单位各留存一份。
　　甲方：乙方：
　　代表：代表：
　　电话：电话：
　　签约日期：年月日
　　签约地点：
　　公司劳务合同11
　　甲方（用人单位）：
　　公司地址：
　　乙方（劳动者）：
　　身份证号：
　　鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
　　一、聘用合同期限
　　按下列第款确定：
　　（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年月日至年月日
　　（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从年月日起至年月日止。
　　（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从之日起至之日止（起止时间必须明确具体）。
　　二、工作性质和考核指标
　　乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月（每季度、每年）。
　　三、劳动报酬
　　乙方在聘用期间的基本工资为月元，奖金见甲方的奖金发放制度。取得毕业证后，经甲、乙双方协商订立或续签合同。
　　四、甲方的权利和义务
　　（一）甲方的权利
　　1。依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
　　2。合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
　　3。具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
　　（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的。
　　（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。
　　（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
　　（4）乙方被依法追究刑事责任的。
　　（5）乙方连续个月（季度、年）考核被确定为不称职的。
　　（6）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
　　4。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
　　（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。
　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
　　（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
　　4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
　　5。乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
　　（二）甲方的义务
　　1。遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
　　2。负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
　　3。乙方具有下列情形之一，甲方不得解除劳动合同：
　　（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的。
　　（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的。
　　（4）法律、法规规定的其他情形。
　　五、乙方的权利和义务
　　（一）乙方的权利
　　1。在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
　　2。有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
　　3。因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
　　4。有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
　　（1）在试用期内；
　　（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；
　　（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
　　（二）乙方的义务
　　1。必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
　　2。自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
　　3。必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
　　4。乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
　　六、劳动保险和福利待遇
　　甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
　　七、违约责任
　　1。本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
　　2。乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的。
　　3。违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
　　4。因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
　　八、解除劳动合同的程序
　　双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
　　1。提出书面通知；
　　2。填写《员工离职通知书》。
　　归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
　　3。交接工作；
　　4。支付违约金和赔偿金；
　　5。甲方出具终止或解除劳动合同证明；
　　6。办理户口、档案和社会保险转移。
　　自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
　　九、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。本合同一式份，甲乙双方各份。
　　甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：
　　联系方式：联系方式：
　　年月日年月日
　　公司劳务合同12
　　甲方：（聘方）
　　乙方：（受聘方）
　　因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。
　　一、聘用期
　　以年月日至年月日止，合同期满，双方可以办理续签事宜。（试用期两个月）
　　二、报酬
　　甲方每月付给乙方报酬元，在甲方发放职工工资时同时发放。
　　三、甲方的权利和义务
　　1、为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务；
　　2、监督检查乙方工作情况。
　　3、为乙方履行会计职务提供一定的工作条件。
　　四、乙方的权利和义务
　　1、依法履行会计职务。
　　2、对甲方的管理工作提出建议。
　　3、享受甲方差旅费报销。
　　4、遵守甲方的各项规章制度，接受甲方领导的监督，服从工作安排。
　　5、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不得从事有损于甲方声誉的活动，严禁泄漏甲方的秘密和有关财务数据；严重违反法律法规，造成甲方经济损失的，应予赔偿，严重者移送公安机关。
　　6、自行承担人身安全责任。
　　五、合同的解除
　　1、双方有一方不满意时均可提出。
　　2、因其他原因不宜继续履行职务时
　　3、因国家政策或上级政策发生变化时。
　　合同解除后乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。
　　六、附则
　　本合同一式四份，甲乙双方各执一份，白水江林业局劳资科财务科各执一份。
　　七、其他
　　如有未尽事宜，双方可以商协解决。
　　八、生效
　　本合同自签订之日起生效。（附：乙方身份证复印件，专业资格证复印件）
　　甲方（盖章）：乙方：
　　代表人（签字）：身份证号码：
　　年月日年月日
　　公司劳务合同13
　　甲方（用人单位）名称：法定代表人或委托代理人联系电话注册地址
　　乙方（劳动者）姓名：联系电话
　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
　　第一条合同期限
　　甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：
　　一、固定期限：自年月日起至年月日止。
　　二、以完成一定工作（任务）为期限：自年月日起至工作（任务）完成时终止。
　　第二条工作内容和工作地点
　　甲方招用乙方在（项目名称）工程中，从事岗位（工种）。乙方的工作地点为。
　　甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位（工种）和工作地点予以变更。
　　第三条工作时间和休息休假
　　甲乙双方协商执行以下第种工时制度：
　　一、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。
　　二、经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度。
　　三、经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
　　甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按约定支付加班工资。
　　第四条劳动报酬
　　一、甲乙双方采用以下第种标准核算乙方工资：
　　（一）月工资元。
　　（二）日工资元。
　　（三）计件工资。计件单价约定为。
　　二、甲乙双方选择下列第种方式结算工资：
　　（一）按月结算。每月日前结算。
　　（二）按照“月预付，季结算”的方式结算乙方工资。每月日前预付工资元，每季度最后一个月日前结算工资。
　　三、甲乙双方选择下列第种方式支付工资：
　　（一）乙方本人直接领取。
　　（二）甲方通过银行将预付或结算的工资划入乙方的银行卡账户。
　　乙方银行卡开户行名称，账号。
　　四、甲方生产经营任务不足，乙方待岗，甲方向乙方支付的生活费为元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
　　第五条社会保险和福利待遇
　　合同期内，甲、乙双方依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按时缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。其他保险和福利待遇约定如下：。
　　第六条劳动保护和劳动纪律
　　一、甲方根据国家法律和有关规定为乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
　　二、乙方应遵守甲方依法制定的操作规程、规章制度和劳动纪律，认真履行岗位职责，服从管理，按时完成工作任务。
　　三、甲方有权依据国家和威海市有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的。规章制度，给予相应处理。
　　第七条解除和终止
　　本合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
　　第八条劳动争议处理
　　甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商不成，可依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
　　甲方专职劳资纠纷调处负责人姓名，办公地点。联系电话。
　　第九条甲乙双方约定的其他事项。
　　第十条其他事项
　　一、本合同未尽事宜按国家和威海市有关规定执行。
　　二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方（公章）
　　法定代表人或委托代理人（签字或盖章）
　　乙方（签字或盖章）
　　签订日期：年月日
　　公司劳务合同14
　　立合同双方：
　　（以下简称甲方）
　　（以下简称乙方）
　　甲方委托乙方承担中药研究所小区56商住楼门厅粘贴外墙面砖工程、物业楼内外粉等工程。乙方自愿承担以上工程任务，经双方友好协商拟定以下合同条款，望共同遵守：
　　1、承包方式：包工、包小件工具（不包料）。
　　2、承包内容：56商住楼门厅粘贴外墙面砖、物业楼内外抹灰、楼梯踏步抹灰、屋面挑檐铺贴琉璃瓦等项目。
　　3、技术要求：依图纸为依据，达到规范的规定，具体的就棱角要求饱满、垂直、方正，墙面的平整度和垂直度为中级粉刷允许偏差范围之内，颜色一致，不允许有空鼓裂纹（如出现应及时排除达到要求为止）。
　　4、质量要求：进场职工要树立以质量为本的正确观念，施工每一个环节认真、细心、实实在在的做到达标，环环紧扣方可满足图纸要求和规范规定，否则造成的返工材料浪费，个人承担全部责任和后果。
　　5、安全要求：施工人员必须讲文明话，做文明事，避免冲突，携手共同解决施工中的问题，更不能吵架、斗殴、严禁跨工种施工，违章作业乱拉私接电线，提高自我保护意识，严格执行有关安全生产条例，如违章发生任何事故均由乙方全部负责，人人做好个人监督，共同把好质量安全关。
　　6、承包价格：内粉元、外粉压光元、外粉刮槽、加厚各元、门厅面砖大元个，小元个、琉璃瓦元m、外架搭拆（含设备及装卸费）元。
　　7、付款方式：施工途中只借适当的生活费，交工验收后一次付清。
　　8、工期要求：根据工作面的大小及时补充施工人员的数量。
　　9、奖罚者：打架者每人罚款200500元，损失机具者，照价赔偿，性质恶劣者加倍处罚，材料随制随用，不得剩余，做到人走场清，表现好的职工给予表扬，表现突出者，给予物质奖励。
　　10、未尽事宜甲乙双方代表协商解决。
　　11、本合同一式两份，甲乙双方个执一份，起同样效力，甲乙双方自签字之日起生效，工完帐清失效。
　　甲方代表签字：乙方代表签字：
　　时间：
　　公司劳务合同15
　　甲方：
　　乙方：
　　性别：
　　居民身份证号：
　　电话：
　　家庭地址：
　　鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
　　第一条：本协议期限为。本协议于年月日生效，至年月日终止。
　　第二条：乙方承担的劳务内容，要求为：
　　第三条：乙方提供劳务的方式为：
　　第四条：甲方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
　　第五条：乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：
　　第六条：甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
　　第七条：乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
　　第八条：发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
　　第九条：甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
　　第十条：本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
　　第十一条：乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。
　　第十二条：乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。
　　第十三条：甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。
　　第十四条：依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
　　第十五条：因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请济南仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
　　第十六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方（公章）
　　日期：年月日
　　乙方（签章）
　　日期：年月日