企业合同

　　合伙企业合同
　　推荐度：
　　建筑企业合同管理制度
　　推荐度：
　　企业劳务合同
　　推荐度：
　　企业服务合同
　　推荐度：
　　企业聘用合同
　　推荐度：
　　相关推荐
　　【精华】企业合同锦集五篇
　　随着时间的推移，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编帮大家整理的企业合同5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
　　企业合同篇1
　　简单讲述了企业合同管理上的合同管理的概念以及特征和组成与注重性、管理规律、合同管理的意义，企业合同管理内的合同管理重点是说企业对企业合同展开管理，重点是使用合同的草书与签写与实施和监察来做到确保企业收得利益最强化。给合同管理的基础定义展开确立，提出一系列完备的方式方法。
　　一、中国企业合同管理体系的状况和不利现象
　　1、企业合同管理程度不足，管理方式滞后
　　首先企业合同管理理念滞后，没有根据时代进步。企业的进步不只是一种经济利益的进步，并且也是一种运营思想的进步，这样的运营思想在企业管理上就是利用多样管理体系来详细表现出来的，看成企业危险管理的主要保证体系，企业的合同管理体系同样为企业运营思想的一样详细体现。在事实上，中国国内企业的形成大部分是用中小企业做主，而这些企业存在本身高度能力的竞争水平，同样也存在很大基础的约束性，这种中小型企业大部分在管理中，管理不严密，体系不完善。这种企业合同管理思维的滞后即使没有快速遭到直接的耗费，然而跟随时间的更改，社会经济的进步，给企业发生的问题结果是愈发的显现出来，最后使企业出现不可挽回的耗损。在中国很多大型企业上的领导工作者以及高层管理工作者都相对轻视了企业合同管理对企业本身进步的主要性，并且这些工作者还时常轻视对企业合同管理整体性、体制性的主要作用，一些管理工作者以为企业的合同管理相当于企业平时工作的监督，唯有简易的合同签写、实施以及督查等等，给企业带来了潜在的威胁。
　　2、企业合同管理工作者专业能力偏低，法律思想薄弱
　　如今企业合同管理不只是一个简易的起草、签订、实施的过程，即便重点是根据上述的三个内容组成，然而在这三个内容中每一个步骤的进步都是变幻莫测的，而针对这些变化莫测是要求存在高专业文化以及高文化的精英展开管理的，而在中国企业的状况上，不同中小企业的合同体系管理经常是根据本身企业的许多非专业工作者管理，而這些工作者，广泛出现专业能力偏低，法律思想薄弱的不足，使企业的合同管理体系造成许多的混乱以及漏洞百出。
　　3、企业合同管理方式滞后致使合同管理成效偏低，信息传输不适时
　　具备专业的、法律思想强的合同管理体系也无法确定可以产生一种高成效以及高运营的企业合同管理，在企业进步的状况上，企业合同管理体系的方式滞后，管理成效的偏低和信息传送的不适时都是如今企业合同管理体系发生的重点体现情况。在中国出现的大部分企业上，现在很多企业合同管理方式相对老旧，企业合同管理信息技能型无法做到根据时代发展，合同的管理和详细内容的整顿、存留和督查方式方法老旧，缺乏对企业合同管理媒介的开拓以及实际使用，同时很少存在企业可以依据如今企业合同管理的管理思想以及思维对于企业合同管理的过程展开新型构造以及展开更深度的优质，致使企业合同管理成效越来越不明显，企业内部能源技能消息的传送不适时。
　　二、我国企业合同管理体系的完备
　　1、加强企业合同管理作业的重要意义
　　现在的各样企业领导以及企业的管理工作者，不止应该提升本身的专业技能文化，更需要加强本身对其企业合同管理的主要性的了解，企业的合同管理体系的树立的基本首要重点是应该属于企业合同管理的专管型部门以及专管型团队，聘请拥有有关专业文化的同时拥有对应的技能的合同管理工作者，加强企业合同管理体系树立的管理引导，促进以及监督其他方的合同签订以及合同实施，确保企业合同的拟定以及合同实施的顺利结束。针对许多的大型国有企业应该逐渐树立起一种从上到下的多角度高管理体系的管理结构以及管理体系，从而确保企业合同管理体系的高度运行以及高成效。
　　2、完备企业合同管理制度，树立正确的管理方式
　　企业合同管理制度的完备是利用管理体制以及体制流程俩部分来展开的。当中企业合同管理体制的管理制度重点是说企业本身的管理部门应该以上到下产生一种正确高效的合同管理团队，这才可以确保企业合同管理可以包含到企业本身的各个部门以及步骤，因此关系到企业的企业条件以及知识。而企业合同管理体系上的制度流程就是指企业在企业合同管理上的全部部门以及全部涉及进程，一部不完备以及产生存在一定能够执行性的流程以及体制，确保企业合同管理体系有凭据可守。
　　3、树立完备企业合同管理体系
　　企业合同管理体系的完备以及一步步的树立是保证企业合同管理的先决条件以及保证。通过对企业合同的整顿，确定要企业合同管理体制的签订、实行以及运行的整个过程；加强企业合同全面性掌控；一步步产生一种存在流程化以及体系化的和企业本身相符合的合同管理体系；使企业合同管理的详细运营有根据以及参考。
　　4、加强企业工作者的教育训练
　　企业合同签署能不能够达到成功，企业合同管理危机可不可以成功防御很多状况中决定在于企业合同管理工作者和基层工作者的法律思想以及素养强度。因此为了让企业合同管理可以成功使用一定要对企业合同管理工作者以及基层工作者展开详细的教育以及训练，让工作者可以熟练的掌握以及控制和企业合同有关的法律规定以及签订合同的详细步骤技能经验，让企业合同管理有关的全部工作者可以拥有优秀的企业合同危机预防思想，因此让企业合同管理体系能够更优秀的施行。
　　三、企业合同管理体制
　　企业合同管理体制的树立以及完备是要求时间以及事实的一步步发展产生的，这种体系的树立不只要求法律体系的有关完备，更要求企业以及社会的高度注重，唯有一起共同的进步才可以协助让企业合同管理体系进入一种越来越优秀的方向上。
　　【参考文献】
　　〔1〕耿晓阳。对现代企业合同管理制度的探究〔J〕。中国新技术新产品，20xx，（9）：216216。
　　〔2〕苏欣。企业合同管理制度动态化探究〔J〕。大众科技，20xx，（1）：8586。
　　〔3〕张海容。国企合同管理制度的优化性探究〔J〕。新经济，20xx，（5）：71。
　　作者简介：马秀琴（1981），女，籍贯：湖北黄冈，中国石油天然气股份有限公司深圳液化天然气项目经理部合同管理岗位。研究方向：企业合同管理制度探究。
　　（作者单位：中国石油天然气股份有限公司深圳液化天然气项目经理部）
　　企业合同篇2
　　甲方：
　　乙方：
　　身份证号码：
　　甲方邀请乙方制作书稿，经双方协商一致，签订本合同，以共同信守执行。
　　第一条：书稿名称：《趣味认知小百科贴纸》（《动物》《植物》《恐龙》《神秘身体》《交通工具》《地球宇宙》）
　　第二条：书稿要求：
　　画风以样张为标准，整体风格在活泼可爱的基础上，突出科普认知的特质。
　　第三条：稿费
　　1。图片单价为对开260元。
　　2。图片数量为：66个对页图。
　　3。稿费总计：17160元（税前稿费）。
　　注：此稿费为一次性买断稿费。
　　第四条：交稿日期：20xx年9月14日之前交全部书稿的终稿；
　　第五条：付款方式：甲方收到乙方达到本协议要求的全部书稿后支付30稿费，书稿排版完成后确认无修改之后支付30稿费，图书出版后三个月内支付40稿费，稿费全部以转账方式支付。
　　乙方户主：工商银行卡卡号：
　　开户行：
　　持卡人身份证号：
　　第六条：甲方的责任
　　1。甲方收到稿件后应在5个工作日内通知乙方已收到稿件，如对稿件提出修改意见，乙方应在规定期内修改返回。
　　2。稿件如经修改仍不符合要求，甲方应通知乙方终止本合同并将稿件退还乙方，但应根据约稿情况向乙方支付基本稿酬10，作为乙方的劳动补偿。
　　3。本合同签订后，所约稿件如达到出版水平，由于甲方的原因不能出版，应向乙方支付基本稿酬30，并将稿件归还乙方。
　　4。甲方收到所约稿件后，若将稿件损坏或丢失，应赔偿乙方相应的经济损失。
　　5。乙方仅享有署名权，甲方尊重乙方的署名权以外的其它所有知识产权及其它相关所有的民事权利。
　　6、甲方向乙方支付的稿费为一次性买断稿费，即甲方无须另行再向乙方或第三方支付该书稿的任何费用，如需要支付，则由乙方自行承担。
　　第七条乙方的责任
　　1。乙方如不能按期交付稿件，每延迟一周，应向甲方偿付基本稿酬10的违约金。
　　2。乙方如非因不可抗力而终止本合同，应向甲方偿付基本稿酬10的违约金。
　　3。甲方委托乙方制作书稿的内容，不得有侵犯他人著作权、名誉权及其他民事权利的情况，如出现书稿侵权行为，乙方负全部责任，并赔偿甲方由此受到的直接和间接的经济损失。
　　4。乙方不得将该作品的全部或一部分，或将其形式和内容稍加修改以原名或更换名称授于第三方另行出版及自行或授权他人各种形式的使用，乙方若违反规定，将赔偿甲方由此造成的全部经济损失。
　　第八条：
　　如一方违反本合同条款，由双方协商解决，或请双方同行管理机构调解，也可向原告方所在地法院起诉。
　　第九条：
　　其他未尽事宜，双方另行协商，本合同一式两份，双方各执一份为凭。
　　甲方授权代表：乙方授权代表：
　　地址：地址：
　　电话：电话：
　　年月日年月日
　　企业合同篇3
　　第一章总则
　　第一条为了引导企业加强对合同的内部控制，避免或减少因合同管理不当造成经济损失或不良社会影响，维护企业合法权益，根据《中华人民共和国合同法》等法律法规和《企业内部控制规范基本规范》，制定本规范。
　　第二条本规范所称合同是指平等主体的自然人、法人及其他组织设立、变更、终止民事权利义务的协议。
　　第三条企业在建立并实施合同内部控制制度中，至少应当强化对以下关键方面或者关键环节的风险控制，并采取相应的控制措施：
　　（一）权责分配和职责分工应当明确，合同应当实行分级和归口管理；
　　（二）合同谈判应当保证双方权利义务对等，合同双方签约人的合法身份和法律资格应当审查，合同起草应当规范；
　　（三）合同审核应当建立不同部门会同审核制度，财会部门、内部审计部门和合同归口管理部门应对合同出具审核意见；
　　（四）合同订立程序应当合法合规，合同专用章应当及时收回并妥善保管，合同订立形式应当规范；
　　（五）合同履行应有监控，合同变更或解除应当履行必要的程序，合同违约与纠纷审批程序和处理流程应有明确规定。
　　第二章岗位分工与授权审批
　　第四条企业应当建立合同管理岗位责任制。
　　不相容岗位（或职责）应包括：
　　（一）合同的谈判与审批；
　　（二）合同的审批与执行。
　　第五条企业应当建立合同授权委托代理制度，明确企业内部各单位、各部门授权范围、授权期间和被授权人条件等。企业对外签订合同应当由董事长（或者法定代表人、代表企业行使职权的主要负责人，以下简称董事长）签章或者授权委托他人代理签章。授权代理签章的，企业董事长应当签署授权委托书。具有民事行为能力的代理人应当在授权委托的范围内签订合同，不得转委托。
　　第六条企业应当根据本单位经济业务性质、组织机构设置和管理层级安排，建立合同分级管理制度。属于上一级合同管理单位权限的合同，下一级单位不得签订。如下一级单位认为确有需要签订超越权限的合同，应当提出申请，经上级合同管理单位批准后，依授权或委托签订。
　　第七条企业应当实行合同归口管理制度。企业可以根据合同管理需要，指定合同归口管理部门，负责对本级及下级合同管理单位的合同管理工作进行规范。归口管理部门一般应当设立法律事务岗位，由具有法律专业资格的人员担任。
　　第三章合同草案编制控制
　　第八条企业应当明确合同签订范围，对符合规定条件的业务（如单价或总价在一定限额以上），应当签订合同。
　　第九条企业应当制定相应的规章制度，规范合同正式订立前的谈判、资格审查与草拟等流程，确保合同的签订符合国家及行业有关规定和企业自身利益，防范合同签订过程中的舞弊、欺诈等风险。
　　第十条企业应当根据合同内容对标的物的生产商、价格及变化趋势、质量、供货期和市场分布等方面进行综合分析论证，掌握市场情况，合理选择合同对方。
　　第十一条企业应当加强对合同谈判的管理，确保双方权利义务公平对等。重大合同或法律关系复杂的合同应当指定法律、技术、财会、审计等专业人员参加谈判，必要时可以聘请外部专家参与。对于谈判过程中的重要事项应当予以记录。
　　第十二条企业应当对拟签约对象的民事主体资格、注册资本、资金运营、技术和质量指标保证能力、市场信誉、产品质量等方面进行资格审查，以确定其是否具有对合同的履约能力和独立承担民事责任的能力，并查证对方签约人的合法身份和法律资格。
　　第十三条企业应当指定专人负责草拟合同。合同原则上由承办部门起草，重大合同或特殊合同可以由企业法律顾问或聘请外部专家起草。如由对方起草合同，企业应当认真审查并提出意见。国家或行业有示范合同文本的，企业可以优先选用，但在选用时，对涉及权利义务关系的条款应当加以审查，必要时可以进行修改。
　　第四章合同审核控制
　　第十四条企业应当建立合同会同审核制度。合同承办部门在正式订立合同前，应当将合同草案送有关部门会同审核。
　　第十五条企业财会部门应当对合同中涉及资金收付、资产转移等与财务会计密切相关的内容进行审核，重点应关注以下事项：
　　（一）经济性：符合企业的经济活动范畴；符合企业的经济利益。
　　（二）可行性：资信可靠，资金充裕；具有在额定权限内订立合同的能力；担保方式切实、可靠。
　　（三）严密性：数量、价款、金额等标示准确；计算方式正确；财务等有关附件齐备。
　　（四）合法性：资金来源合法；资金使用合法；结算方式合法。
　　第十六条企业内部审计部门应当对合同中涉及资金、资产的来源和使用程序进行抽查审核，重点应关注以下事项：
　　（一）资金来源合法，资产的所有权明确、合法；
　　（二）资金使用和资产动用的审批手续合法；
　　（三）资金、资产的用途及使用方式合法；
　　（四）价款、酬金的确定正确、合理、合法，资金结算、酬金的支付方式明确、具体、合法。
　　第十七条企业归口管理部门负责对合同整体进行审核，重点关注以下事项：
　　（一）合法性：包括主体合法、内容合法和形式合法。主体合法是指签约各方具有签约的权利能力和行为能力；内容合法是指签约各方意思表示真实、有效，无悖法律、法规、政策，无显失公平的内容。
　　（二）严密性：条款齐备、完整；文字表述准确；权利、义务具体明确；手续完备；附加条件适当、合法。
　　（三）可行性：资信可靠，有履约能力；担保方式切实、可靠。
　　（四）程序性：符合合同订立的一般程序；相关合同审核部门审核意见齐全。
　　第十八条合同审核部门对合同进行审核后，应当提出书面审核意见，并由审核人和审核部门负责人签字。审核意见应当明确、具体，避免使用模糊性语言。
　　第十九条企业应当建立合同退改重审制度。对审核中发现的重大错误、遗漏和不妥之处，审核部门应当予以明确并提出修改意见。合同承办人修改之后，应当重新提交审核。
　　第五章合同订立控制
　　第二十条经审核同意签订的合同，应当由合同归口管理部门进行编号并报企业董事长或授权代理人签字，同时加盖单位印章或合同专用章。
　　企业合同篇4
　　甲方：
　　乙方：
　　合同签订时间：年月日
　　合同签订地点：
　　根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，兹就甲方委托乙方办理企业登记工商档案查询事宜，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上达成以下协议，以资双方共同遵守：
　　一、甲方委托乙方查询下列企业的工商档案：（填写企业名称、注册号、法定代表人、注册地址等相关信息）
　　二、甲方应当保证被查询企业经工商登记并在北京市行政区域范围内或国家工商行政管理总局登记，如因甲方提供的企业名称有误导致不能查询，乙方所收律师服务费用不予退还。
　　三、甲方应提供查询原因（如资信调查、民事诉讼或者其他原因）及相关的材料
　　四、甲方应当承担下列费用：
　　甲方向乙方支付查询费用人民币xx元整（该费用仅限于律师服务费用）
　　2上述费用于本合同签订后由甲方支付到乙方的下列银行卡内：
　　开户银行：
　　银行卡号：
　　户主：
　　3、复印费、交通费、邮寄费由甲方承担。
　　五、乙方指派本所xxxx律师作为甲方的代理人，具体负责查询上述企业的工商登记档案，并取得盖有工商查询章的查询结果文本。
　　六、乙方应当本着勤勉、诚信原则，依法履行代理职责，并对查询过程中涉及的甲方商业秘密负有保密义务。
　　七、如取得查询结果文本，则乙方应当在取得该文本后12个小时内，将查询结果、代理费和查询费发票一并送交或邮寄给甲方；甲方若未收到该文本与发票，必须在本合同签订后15天内向乙方提出，否则视为收到。
　　八、本合同于乙方收到甲方支付的查询费时生效。
　　九、本合同一式两份，先由乙方通过电子邮件给甲方，甲方签字或盖章后邮寄给乙方一份。乙方在查询完毕后将盖章的合同与查询资料同时邮寄给甲方。两份合同文本具有同等法律效力。
　　十、争议的解决方式：
　　因履行本合同发生争议，由双方协商解决；双方不愿意协商或者协商不成的，由xx法院管辖。
　　甲方：
　　乙方：
　　企业合同篇5
　　发包方（简称甲方）：
　　承包方（简称乙方）：
　　经双方平等自愿，协商一致的基础上就装修工程有关事宜达成以下几点协议：
　　一、工程单位名称地点：厂区办公室。
　　二、承包方式：乙方包工包料。
　　三、工程施工：一至三层地面贴砖，楼梯踏步做油漆，卫生间墙面贴砖、吊顶、小便池4只、蹲坑4只、格栅灯8只、墙面顶面做涂料、窗帘、防盗门1扇、防盗窗1扇，具体以报价单为准。
　　四、工程期限：开工日期：年月日至年月日。
　　五、工程总造价元（不含税）。
　　六、协议签订后，乙方组织人员进场施工。
　　七、在施工中如甲方有需增加项目或减项目则应增补与相应减少所支费用。
　　八、付款方式：协议签订后即付30（即元）购置所需材料，工作量约过半支付30（即元），余款工程竣工后一次付清。
　　九、为了更快更好完成工程，甲方应配合乙方供电供水，工程款即时到位。
　　十、乙方必须遵守甲方厂区规章制度，做到文明施工。
　　十一、未尽事宜另行协商。
　　十二、本协议甲、乙双方签字生效，并具有法律效力，本协议一式两份，双方各持一份，工程款付清后自行终止。
　　甲方（签字）：
　　乙方（签字）：
　　日期：