员工合同

　　简单员工合同
　　推荐度：
　　聘请员工合同
　　推荐度：
　　公司员工合同
　　推荐度：
　　餐饮员工合同
　　推荐度：
　　销售员工合同
　　推荐度：
　　相关推荐
　　实用的员工合同模板集合十篇
　　在人们越来越相信法律的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的员工合同10篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
　　员工合同篇1
　　甲方：
　　乙方：管理服务有限公司（以下简称乙方）
　　根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律规定，甲乙双方在友好合作的基础上，经双方协商同意，就乙方承包经营甲方食堂达成以下食堂承包合同范本：
　　一、承包项目：
　　甲方的员工食堂
　　二、承包方式：
　　1、甲方为乙方免费提供厨房、餐厅及厨房一般的设备，在经营期间，必须要更新厨房设备时，乙方应用书面提出申请并呈报甲方，经甲方核准后，由甲方负责购买。
　　2、在经营承包期间，食堂的燃气由乙方自行负责，费用由乙方负担。食堂的设备人为损坏，由乙方负责修理或补充，食堂内的清洁卫生及下水道在甲方监督下由乙方管理，因管理不善造成的问题，由乙方自行负责解决。
　　3、食堂厨师和服务员的薪资、餐厅清洁卫生工作及清洁剂之类的用品与日常行政管理所发生的费用均由乙方负责。
　　三、食堂承包合同范本的双方权利及义务：
　　（一）、甲方的权利与义务
　　1、甲方对乙方的进菜、配菜、营养搭配、市场行情、卫生状况及服务水平进行全面临督，使其合法并按照合同履行责任，对不合理现象，有权责令修改并要求乙方不断提高管理水平。
　　2、乙方所购用之食材与材料，均应保证由合格之厂商供应，甲方有权去供应商了解清洁及卫生条件。因乙方提供不洁食物造成甲方人员食物中毒或身体不适，经医院确诊后，则由乙方负责赔偿甲方员工因医疗因素而引起的实际经济损失并承担相应的法律责任。
　　3、甲方做好厨房及餐厅的治安情况，并加强就餐员工的素质教育与训练。
　　4、甲方负责提供各阶段就餐的大约人数，一旦有较大人员变动时立即通知乙方。
　　（二）、乙方的权利与义务
　　1、甲方员工如未按就餐时间规定的，乙方工作人员有权拒绝其就餐。
　　2、厨房的泔脚料应由乙方自行处理。
　　3、厨房作业中产生的垃圾应由乙方自行清理，因此产生的一切后果由乙方承担。
　　4、公司员工就餐用之餐具应为本公司员工专用，严禁给非本公司员工使用。
　　5、废水、废汽、废弃物之排放、处置应符合国家及地方相关环保法律法规规定，若未相符，须立即配合甲方进行整改。
　　6、配合本公司之环境政策、安全健康进行改善及管理。
　　7、遵守国家和地方的安全卫生规定，做到优秀服务，文明服务，严格把好菜肴的质量关，绝对禁止腐烂变质的食物进入食堂。
　　8、国家监督机构查有异常时，乙方应将异常情况及改善对策报知甲方，因检查产生的一切后果由乙方承担，甲方因此产生的损失由乙方赔偿。
　　9、乙方工作人员在工作期间，必须佩戴政府部门核发的健康证，随时接受甲方食堂管理人员的检查。注重个人卫生，符合卫生要求，打菜时应戴好白色工作帽与口罩。
　　10、乙方承保餐饮场所责任险，附保险单复印本（如附件二），对甲方提供更完善具体的保证。
　　四、付款方法：
　　月结三十天（当月底结算总金额，次月底付款）。
　　五、食堂承包合同范本的违约责任：
　　1、乙方经营期间，双方不得擅自中断合同，如有异议需提前一个月以书面形式通知对方。
　　2、本合同发生争议时，双方以友好协商解决，协商不成可由XX市人民法院裁决。
　　六、本食堂承包合同范本双方签章后生效，合同正本一式两份，甲乙双方各执一份
　　甲方：乙方：
　　法定代表人：法定代表人：
　　地址：地址：
　　签约代表：签约代表：
　　年月日年月日
　　员工合同篇2
　　甲方：
　　乙方：
　　性别：
　　年龄：
　　籍贯：
　　身份证号码：
　　联系电话：
　　一、合同条件：
　　1、凡自愿在本宾馆工作，年满18岁以上，具有初中以上文化程度，身体健康的公民，经面试合格者。
　　2、签订本合同前须岗前培训合格，试用期为1个月。
　　3、凡签订本合同之员工须遵纪守法，无犯罪前科。
　　二、工资待遇及福利：
　　1、工资标准为既定标准，根据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴，工龄补贴及奖金。
　　2、每月享有带薪休息日。
　　3、员工签订合同以后宾馆将为其缴纳养老保险金，不愿缴纳养老保险的员工宾馆将资补贴的形式发放给个人。
　　三、合同终止及辞职：
　　1、合同期满后，员工可续签合同，不签合同视为原合同的。延续。合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知宾馆，否则视为违约。
　　2、凡经考核不适应本岗位工作者，宾馆有权终止其合同。离店时，可结清工资。
　　3、工作期间，屡次违返宾馆规章制度，造成恶劣影响者将给予开除处理并终止合同；工资奖金一并扣除。
　　4、宾馆员工当保守宾馆的各项商业机密；如有泄漏当追究当事人的法律责任。
　　本合同一式两份，一经签订即生法律效力。双方签字盖章生效，如有违反，均可依法起诉
　　甲方代表：
　　乙方：
　　签订合同时间：年月日至年月日
　　员工合同篇3
　　甲方：
　　乙方：身份证号：
　　经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同，双方约定共同遵守本合同所列条款：
　　1。合同期限：
　　甲方聘用乙方从事服务员
　　一、合同期限
　　甲方聘用乙方从事服务员工作，聘用期限为，时间为年月日至年月日。试用期为。约定期满，本合同自动终止，如双方同意，可以续签。
　　二、工作时间
　　（1）甲方安排乙方执行不定时工作制度。
　　（2）甲方给予乙方每月天例休，在不影响正常营业情况下，由甲方部门合理安排。
　　三、甲方权利与职责
　　（1）甲方支付乙方每月工资（）。
　　（2）甲方负责乙方工作期间内的食宿。
　　（3）甲方保证为乙方提供完善的工作条件。
　　（5）甲方有权根据乙方人员的。劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。
　　四、乙方权利与职责
　　（1）乙方必须身体健康，确保无任何传染疾病。
　　（2）乙方必须服从甲方管理安排，遵守甲方各项规章制度。
　　（3）上班期间必须保持服装和个人形象整洁。
　　（4）乙方在上下班途中，必须遵守国家道路安全法规，途中所产生的安全事故或意外事故甲方不承担一切责任。。
　　（5）乙方在上岗到应到本地疾控中心办理健康证一份，乙方在工作期间突发的疾病与甲方无关。
　　五、乙方有一系列情况甲方可解除合同
　　（1）违反规章制度、职业道德的。
　　（2）聘用期间乙方触犯法律、法规的。
　　（3）因病或因事不能完成工作的。
　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字后生效，两份协议具有同等的法律效力。
　　甲方代表人：乙方：
　　时间：时间：
　　员工合同篇4
　　一、工作回顾
　　（一）对本职工作的认识
　　1、对仓库的认识：熟悉马士基、三运仓库基本情况，包括库房库区、货架、货品摆放等；
　　2、对流程的认识：熟悉马士基仓库的进出库操作流程和系统流程、三运仓库的操作流程和系统流程；QC流程；增值服务操作流程；异常处理流程；盘点流程等；
　　3、对管理的认识：较好地熟悉了5S管理；仓库安全管理；库区规划；货品摆放；成本节约；人员安排等；
　　4、对职责的认识：明白了团队的重要性；工作合理安排、保障效率的重要性；较好地协调本组人员的工作和保障准确性；对工作能够负责和能够按时顺利完成。
　　（二）不畏艰辛、克服困难，全力做好本职工作
　　我是20xx年09月10日进入公司，也是我踏入社会工作的第一天。面对陌生的环境，陌生的工作，当时无从下手，充满了迷茫，对业务操作是一窍不通，连一些最简单的工作术语都不懂。在公司领导合理安排岗位和同事的帮助下，很快便对工作业务有了一定掌握，较好地熟悉了入库操作、在库管理、出库操作等。现任马士基系统操作组长和参与三运仓库管理，至今顺利完成马士基仓库100票入仓的系统操作；完成马士基仓库出入库流程图绘制；组织员工进行马士基系统培训；完成核查、修改马士基系统历史遗留尺寸差异；绘制三运仓库平面草图；参与新秀丽审计盘点等。能准确、及时地与客户协调处理异常情况，能较好地处理各种工作细节和服从上级、公司的工作安排和管理制度。
　　二、几点粗浅体会
　　（一）高效服务，全力做好客户服务工作
　　我们的工作本职是服务，服务客户是我们赖以生存的主旋律，只有做好了客户服务，得到了客户的认可。客户才会真正地认同我们。能做到高效服务，对于客户的电话咨询，我都耐心解释并给予解决，客户提到的问题和需要，都能及时解答和解决。
　　（二）专业学习是做好工作的动力源泉
　　我们的工作价值是什么？是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到进步。假如我们甘于落后，那么我们的价值将会一降再降，直到自己都不能认可自己。专业的学习，使自己的实际操作得到理论的支持，理论知识得到实际操作的验证，不断地提升不断地进步，才真正是我们的工作价值。点的精通，线的发展，交织成面的扩张，使自己能够覆盖更大的领域，才能在各方面不断地提升自己。
　　（三）因势而变，顺势而为，全力做好自己
　　在各种突发情况和紧急中，我迅速转变思路，找准自己的工作定位，积极和同事讨论改进方法。讨论在工作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向其他有经验的同事请教，根本点还是做好自己的本职工作。“天下难事，必始于易；天下大事，必先于细”，从简单的事做起从细节入手。在精细化管理时代已经悄然而至的今天，成大业若烹小鲜，做大事必重细节。只有从基层做起，筑稳根部，不眼高手低，不心浮气躁，只有当浮躁被扎实所代替，冲动被理智所折服，成功才可能和我们不期而遇。
　　（四）认真负责是做好工作的有力保障
　　你手上的每一份工作，都是为自己而做，在服务别人的时候，你所得到的并不仅仅是工作的报酬，还有技术的锻炼，品质的提升与名誉的提高。生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财富，条件是你必须转变自己的思想和认识，努力培养自己尽职尽责的工作精神。自己地不负责任往往导致他人的损失和不满，我们要明白到每月手上所拿到的工资，其实不是公司给的，也不是客户给的，而是我们身边每一位尽心尽责的同事在为你创造的财富。
　　（五）心态决定一切
　　对环境和自我的判断决定我们的行为。我认为所有的工作改变首先来自于思想上的转变。怀疑、抱怨、无所谓、思想上的懒惰这些态度对工作是致命的。认识到工作是自己的事便不会有懒惰的思想。
　　三、存在问题及计划
　　在过去的工作中，在公司领导和同事的帮助下，经过自己的努力，较快熟悉和顺利完成岗位规定的工作，也使客户对自己有了较高地评价。但仅仅限制于目前工作岗位，对公司其他业务和流程几乎一片空白，公司LMS系统也没有较深入地了解和认识，对物流专业知识也有很大的不足。
　　为了适应新形势、谋划新发展，我决心在今后的工作中，发扬成绩、克服不足、加强学习、努力工作，为新的一年做好营销工作。决心做好以下几方面：
　　（一）虚心学习，力争在提高自身专业素质上取得新突破；
　　通过制定学习计划，做到与时俱进，每天晨会认真学习、总结。当然不仅要学习书上的东西，而且要学习做人的道理，处世的方法，不断增强服务客户的能力，增强与客户沟通的能力，增强解决客户问题的能力，使自己成为一个综合素质比较好的员工。加强思想认识，做到学以致用。
　　一、要坚持个人自学，通过阅读物流专业知识书刊，利用自己的业余时间加强学习。
　　二、积极参与公司各类新知识的培训，及时更新自己的知识，提高自己的工作和专业能力。
　　三、虚心向同事学习，取他人之长，补自己之短。
　　（二）加强物流管理、供应链管理知识方面的学习，并在工作中不断应用这些知识，做到理论实际相结合，不断发现工作的问题，使自己和公司能够共同进步。
　　（三）确立目标，不折扣行动；
　　（四）大胆思考，小心求证，力求做得更好；
　　在20xx年，我会努力改进，争取做出更好成绩。为了进一步做好工作，为我们向行业先进水平迈进打好基础，积极参加部门培训，从目前情况看培训取得了比较良好的效果。这些培训在提高技能的同时，也促进了大家学习的热情。而把培训的技能应用到工作中去时，工作变得不再枯燥。
　　随着公司不断扩大，规范，完善，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也将更高，需掌握的知识需更广，为此，我将更加勤奋学习，提高自身各项素质和技能，适应公司发展要求。
　　以上是我的年度个人工作总结，请领导监督和指正！
　　员工合同篇5
　　甲方：
　　乙方：性别：
　　身份证号：联系方式：
　　现居住详址：
　　根据《民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供服务有关事宜，达成如下协议：
　　一、服务内容
　　二、服务时间
　　1。每天
　　2。乙方每月可休息
　　三、服务费用
　　1。服务费用为月，甲方于每月
　　四、甲方权利和义务
　　1。甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；
　　2。甲方发现乙方患有疾病等不适合继续工作的情形，有权随时解除合同；
　　3。甲方有义务按时支付服务费用。
　　五、乙方权利和义务
　　1。乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；
　　2。乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；
　　3。乙方须自觉履行上述服务项目，细心工作并服务好甲方营业的客人；
　　4。乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；
　　5。乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；
　　6。乙方如欲解除合同，则需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
　　7。乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
　　六、合同的生效
　　1。本合同自双方签字时生效。
　　2。本合同一式两份，双方各执一份。
　　甲方（公章）：乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
　　年月日年月日
　　员工合同篇6
　　公司（以下简称甲方）系有限责任公司，现聘用先生女士（以下简称乙方）为甲试用期员工，于年月日签订本合同。
　　第一条乙方工作部门
　　职位（工种）
　　第二条试用期：乙方被录用后，须经过个月的试用期。在试用期内，乙方如生病（一般疾病及慢性病）发生的医药费均由乙方自己承担，急诊住院发生的医药费则根据甲方的经营状况参照南京市基本医疗保险结算方法适当给予报销。任何一方均有权提出终止合同。
　　第三条工作安排：甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，表现，安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的。管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。
　　第四条教育培训：在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德，业务技术，安全生产及各种规章制度进行教育培训。
　　第五条劳动纪律：乙方应遵守国家的各项法律规定，《职工守则》及甲方的各项规章制度。
　　第六条奖惩：甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其他规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。
　　第七条合同期限：本合同自签订之日起生效，终止合同或签定正式合同，本试用期合同自动作废。
　　第八条本公司《职工守则》（略）为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。
　　甲方：
　　公司总经理（或其代表）签名
　　乙方：
　　员工合同篇7
　　甲方（用人单位）：
　　地址：
　　法定代表人：
　　乙方（职工）：
　　身份证号码：：
　　住址：
　　联系电话：
　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：
　　一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
　　二、本合同为期限合同，合同自年月日起至年月日止。其中试用期月。
　　三、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，安排在本单位从事工作，并按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。
　　四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。
　　甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度，即工作制。
　　五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币（人民币）按月支付乙方应得的工资报酬为。实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
　　六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险；失业保险；保险；保险；保险等社会保险手续。
　　七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。
　　八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。
　　九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后个月内必须为甲方保守商业秘密，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。
　　十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方规定签订《培训协议》，并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。
　　十一、本合同终止、解除后，所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当赔偿。
　　十二、在履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。
　　十三、履行合同期间，甲乙双方若需要解除劳动合同，必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。
　　十四、履行合同期间，若需变更劳动合同，必须符合国家法律、法规规定，必须经双方当事人充分协商，对所需修改的内容达成一致意见，任何一方不得单方面变更合同的内容。
　　十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。
　　十六、有固定期限的劳动合同期满后，即行终止。经双方协商一致同意续订劳动合同的，应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书，又不履行续订手续，则视为续订同一期限的劳动合同。
　　十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款，须承担违约责任，并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。
　　十八、需要约定的其它事项：
　　十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，也可自劳动争议发生之日天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。
　　二十、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行。
　　二十一、本合同一式份，具有同等效力。
　　甲方：（签字）乙方：（签字）
　　联系电话：联系电话：
　　年月日年月日
　　员工合同篇8
　　甲方：公司名
　　乙方：姓名（国籍：美国，护照号码：）
　　公司名（甲方）聘用（乙方）为甲方技术顾问，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，并共同遵守执行。
　　一、合同期限
　　双方订立有固定期限劳动合同，从20xx年5月1日起到20xx年5月1日止，合同期限为壹年。
　　二、工作内容
　　1、乙方的工作岗位：技术顾问。
　　2、乙方的工作任务或职责：除了承担甲方企业产品质量方面的工作以外，还应按要求完成甲方安排的其它工作任务。
　　三、工作时间
　　1、乙方在工作期间，随甲方的工作时间进行工作和休息。
　　2、在合同的有效期内，乙方在甲方的工作时间，一般每周不超过40小时；若因工作需要甲方安排乙方超时加班时，甲方支付乙方加班工资，平时加班1。5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍。
　　四、劳动报酬
　　1、在乙方工作期间，甲方每月支付给乙方的报酬为人民币元（税前），其个人所得税由乙方支付。
　　2、甲方每月15日向乙方支付上月报酬。乙方可委托甲方办理换汇、汇款手续，有关费用由乙方支付。
　　3、甲方不再另外向乙方支付加班报酬。
　　五、劳动保护和劳动条件
　　1、甲方执行中国政府和广州市政府有关劳动保护规定，为乙方提供符合规定的劳动保护用品和劳动条件。
　　2、乙方应接受有关安全方面的培训，在甲方应严格遵守与其工作有关的安全法规、制度和操作规程。
　　六、劳动纪律
　　1、乙方应严格遵守中国的各项法律、法规。
　　2、乙方应遵守甲方制定的公司各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。
　　七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
　　1、甲方因签订本合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。
　　2、经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
　　3、乙方有下列情况之一的，甲方可随时解除本合同：
　　（1）不能胜任工作或因工作失误给甲方造成重大损失的；
　　（2）严重违反劳动纪律或甲方制定的规章制度；
　　（3）严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的；
　　（4）乙方患病或非因工负伤，医疗期（60天）满后不能从事原工作的；
　　（5）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的。
　　4、甲方有下列情况之一的，乙方可随时解除本合同：
　　（1）不按照本合同规定支付劳动报酬的。；
　　（2）不按照本合同规定提供劳动条件的；
　　（3）不按照本合同规定提供福利和保险待遇的。
　　5、在合同有效期间，除本合同第八条3、4款所规定的以外，若甲、乙方双方中的任何一方提出解除本合同，应当提前三十日书面通知对方。
　　6、劳动合同到期时，本合同即告终止。
　　7、甲、乙双方中的任何一方若希望续签劳动合同，应在合同终止前3个月书面提出，经双方协商同意后，办理续签劳动合同手续。
　　八、发生争议时的解决办法
　　甲、乙双方因履行本合同发生争议时，应本着真诚合作的原则协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起六十天内向广州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　九、其它
　　1、本合同须经甲方、乙方签名（或盖章）方能生效。
　　2、在合同有效期内，若遇本合同未明确规定之事宜，甲、乙双方可在协商一致的基础上对本合同进行补充和完善。
　　3、本合同中英文版本各一式二份，由甲、乙双方各存一份。中英文两种版本具有同等法律效力。
　　甲方：
　　时间：年月日
　　乙方：
　　时间：年月日
　　员工合同篇9
　　甲方：
　　注册地址：
　　法定代表人：
　　乙方：性别：年龄：
　　身份证号：
　　现居住地址：
　　联系电话：
　　根据国家相关法律规定及甲方的业务需要，经甲乙双方平等自愿、协商一致，就甲方聘请乙方为雇员，达成协议如下：
　　一、乙方身份：乙方属甲方聘请并指定到相关地点工作。
　　二、聘用期：经双方同意按以下第1种方式确定合同；
　　1、固定期协议，从年月日至年月止；
　　2、以完成一定工作任务为期限：从年月日起，到工作任务完成时止，并以为工作任务完成的标准。
　　三、服务内容和地点
　　1、乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位，负责工作（具体工作内容见岗位职责）；
　　2、服务地点。
　　四、服务期间劳务报酬：
　　1。双方约定乙方的税前工资为：，其他：。
　　2。根据用人部门提供的出勤状况，计发报酬。
　　3。每月15日前发放上月劳动报酬，转入乙方指定的银行账户：
　　开户行：
　　户名：
　　账号：
　　五、保险和福利待遇
　　1、乙方保证其社会保险已由所属原单位按规定缴纳；
　　2、乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理；
　　3、由甲方为乙方购买人身意外保险；
　　4、乙方服务期间发生的意外事故，按社保及意外险规定办理；
　　5、乙方如不按甲方客户单位安全生产须知（附件）违规作业所造成的意外事故，责任由乙方自行承担。
　　六、甲方的权利和义务
　　1、甲方有权根据乙方的服务能力和生产（工作）需要调整乙方的服务内容；
　　2、甲方有权根据内部规章制度对乙方进行管理。并对乙方履行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩；
　　3、乙方每季度病、事假累计超过10天（含10天）以上者，以及违反甲方及其客户单位有关制度者，甲方有权解除本协议；
　　4、乙方服务期间，如违反国家法律、法规等，将承担相应的责任，若造成损失的将承担相应经济责任，并解除服务协议；
　　5、由甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的服务条件；
　　6、如乙方从事有职业危害的服务内容，甲方应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇如实书面告知乙方。
　　七、乙方的权利和义务
　　1、乙方在服务期间，有获得劳务报酬的权利；
　　2、乙方在服务期内，休假需经甲方客户单位负责人根据工作情况安排；
　　3、乙方提供的有关本人证件及资料应真实有效，否则应承担相应的法律责任；
　　4、乙方应服从甲方客户单位工作需要，调整乙方的服务内容；
　　5、乙方应当自觉学习和遵守安全生产法规、条例以及治安管理条例，必须严格遵守安全操作规程；
　　6、乙方应当维护甲方的利益和信誉，保守甲方的商业秘密和技术秘密；
　　7、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律，服从甲方的管理和规定；
　　8、根据甲方的业务性质，乙方在服务期间实行综合时服务，因甲方任务需要可以适当延长服务时间，遇公休日、法定节假日仍需照常服务的，乙方服从甲方的安排。
　　八、协议的履行和变更
　　1、甲乙双方应当按照本协议的约定，全面履行各自的义务；
　　2、甲乙双方协商一致，可以变更服务协议约定的内容。变更服务协议，应当采用书面形式。
　　九、协议的解除、终止和续订
　　1、甲乙双方协商一致，可以解除服务协议；
　　2、一方提出解除的，应提前5天书面通知对方；
　　3、协议的终止：本协议期限届满即行终止；
　　4、协议的续订：甲、乙双方经协商同意，可以续订服务协议。
　　十、违约责任
　　乙方经甲方及其客户单位出资培训，甲乙双方应签订培训服务协议。培训服务协议是本协议的附件，一方无故不履行培训协议，应按协议规定赔偿对方的损失。
　　十一、其他约定
　　1、乙方终止服务时应当按照甲方的规定办理相关交接手续；
　　2、本协议未尽事宜双方可以签订补充协议或专项协议，作为本协议附件，具有相同法律效力；
　　3、本协议一式叁份，共肆页。甲乙双方签字（盖章）生效，并各执壹份（乙方在签字时即执壹份），另存壹份甲方客户单位。涂改或未经合法授权代签无效。
　　甲方盖章：乙方签字（手印）：
　　签署日期：签署日期：
　　员工合同篇10
　　编号：
　　甲方（用人单位）法定代表人：地址：联系电话：
　　乙方（姓名）性别：文化程度技能：身份证号码：住址：联系电话：
　　签订说明
　　一、双方在签订本合同前应先认真阅读。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
　　二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）
　　三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“”。
　　四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
　　五、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件一并履行。
　　六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
　　七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备案，交乙方的不得由甲方代为保管。
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。