终止合同

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　　有关终止合同范文汇编七篇
　　在当今社会，人们对合同愈发重视，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同是对双方的保障又是一种约束。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编为大家整理的终止合同7篇，欢迎阅读与收藏。
　　终止合同篇1
　　出租方（甲方）：
　　承租方（乙方）：
　　甲、乙双方于年月日签订了《xx租赁合同》，约定由甲方将市路号出租给乙方使用，乙方向甲方支付租金。双方的合作期限为年，合同有效期为年月日至年月日。甲乙双方经协商一致，同意提前终止本合同，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则，就双方提前终止合同相关事宜达成如下条款，双方共同恪守：
　　一、甲、乙双方同意，提前终止双方于年月日签订的《xx租赁合同》。
　　二、乙方在签订该协议后，于年月日前，按照原状返还房屋及其附属物品、设备设施。乙方不得损坏甲方原有基础装修，如有破损，修复费用由乙方承担。甲乙双方应对房屋和附属物品、设备设施及水电使用等情况进行验收，结清各自应当承担的费用。
　　三、甲乙双方应共同遵守本协议，任何一方违反本协议的约定，依法承担相应赔偿责任。
　　四、因本协议所引起的或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决；协商不成应向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
　　五、本协议自双方签字之日起生效，本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
　　六、其他约定：
　　出租人（甲方）签字：承租人（乙方）签字：
　　联系方式：联系方式：年月日
　　终止合同篇2
　　甲方：北京市家具有限公司
　　乙方：北京市鉴杜律师事务所
　　就甲方与20xx年5月所签的委托代理协议，乙方为全权代理，告马玉良、大兴瀛海村及拆迁公司拆迁租赁合同纠纷，到建委仲裁和到法院立案，现双方协商一致，双方同意终止协议，条款如下：
　　一，双方决定，终止原代理协议；
　　二，案子在大兴法院审理，由甲方自行通知法院和处理或另行委托其他代理人，
　　三，原协议实行的是半风险代理，即协议签订时甲方支付乙方部分代理费10000。00元，胜诉后再支付代理费：胜诉标的的15；本次协议终止时后，乙方不再支付乙方胜诉代理费，原收取的100000。00元代理费，乙方退还甲方元；
　　四，本协议一式二，双方各执一份，自双方签字盖章生效，双方权利义务终止。
　　甲方：北京市家具有限公司乙方：北京市鉴杜律师事务所
　　年月日年月日
　　终止合同篇3
　　出租方（甲方）：
　　通信地址：河北省
　　身份证号：13
　　联系电话：18
　　承租方（乙方）：张
　　通信地址：河北
　　身份证号码：
　　鉴于：
　　甲方与有限公司（以下简称“公司”）于20xx年7月30日签订了房屋租赁合同，（以下简称“原合同”），乙方承租甲方位于河北省房屋，租赁期限为年，经甲、乙双方协商一致，对原合同解除事宜达成如下协议：
　　一、现经双方协商，一致同意于20xx年月日解除原合同。
　　二、甲方确认，乙方已将承租房屋按照交付时的状态完好的。交付给甲方，甲方不持任何异议；乙方已结清与承租房屋有关的全部费用，包括但不限于房租、水费、电费、物业费等。
　　三、本协议生效后，甲乙双方对原合同产生的权利义务已全部结清，均不得再对原合同提出任何赔（补）偿要求或其他权利主张，原合同正式废除。
　　四、本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效。本协议一式四份，甲执二份，乙方执二份，具有同等的法律效力。
　　甲方：乙方：
　　（签章）（签章）
　　终止合同篇4
　　编号：甲方（出租方）：
　　乙方（承租方）：
　　甲、乙双方曾于200年月日签订一份“房屋租赁合同书”（编号：，以下简称原合同），主要内容：乙方以月租金人民币元，承租甲方位于深圳市等物业，合同有效期年，从200年月日起至200年月日止。现甲、乙双方根据有关实际情况，自愿终止原合同，并就合同终止的有关事宜进行了友好协商，一致达成如下终止协议条款：
　　一、甲、乙双方认可原合同终止的真实原因为：
　　1、原合同有效期届满，方提出不再续约（）；
　　2、原合同提前终止，系方提出（）；
　　3、其它终止原合同原因：（）。
　　二、因原合同终止，甲、乙双方共同商定彼此之间的有关经济补偿条件：。
　　三、甲、乙双方共同确认：甲、乙双方之间因原合同而产生的一切权益已于即日前相互交割清楚，彼此之间再无任何债权债务关系。具体内容包括：
　　1、乙方已向甲方结清全部物业租金（包括厂房、宿舍等）；
　　2、乙方已向当地相关部门结清水、电、通讯、卫生管理、治安管理等因物业租赁行为而产生的一切应缴费用。
　　3、乙方已将承租甲方的物业维修、恢复至承租前状态，或已承担甲、乙双方
　　协商确定的元人民币的物业维修、恢复费用。
　　4、乙方已将所承租的物业清空并交还甲方。
　　5、甲方已将乙方所交租赁保证金。
　　四、甲、乙双方确认原合同于200年月日终止，原合同赋于双方
　　的权利、义务于该日起解除。
　　五、甲、乙双方就本协议格式的条款如有增删，可在以下栏目中列明。
　　六、本协议经双方代表签名盖章后，即予生效。
　　七、本协议一式二份，甲、乙双方各一份。均具同等法律效力。
　　甲方：
　　代表：签订日期：乙方：
　　代表：签订日期：
　　终止合同篇5
　　你与我单位订立了（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的劳动合同，合同期内从事工作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第条
　　款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：
　　一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
　　二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；
　　三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；
　　四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；
　　五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；
　　六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）；
　　七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）：
　　解除或（终止）劳动合同日期：年月日
　　甲方单位（章）：劳动者（签名）：
　　送达时间：年月日签收时间：年月日
　　注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。
　　附：《劳动合同法》条款规定：
　　第三十六条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
　　第三十八条有下列情形之的，劳动者可以解除劳动合同：
　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　（五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（二）严重违反用人单位规章制度的；
　　（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；
　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　（五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）被依法追究刑事责任的。
　　第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额
　　外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
　　（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的；
　　（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
　　（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
　　第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
　　（一）依照企业破产法规定进行重整的；
　　（二）生产经营发生严重困难的；
　　（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
　　（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
　　第四十四条有下列情形之一的，劳动合同即行终止：
　　（一）劳动合同期限届满的；
　　（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
　　（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
　　（四）用人单位被依法宣告破产的；
　　（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。
　　另：其他原因（如：辞职、辞退、开除等）。
　　终止合同篇6
　　终止（解除）劳动合同通知书
　　同志（先生、女士）：
　　身份证号：
　　年月日，我单位与您签订的期限的劳动合同（编号：），
　　现因原因，年月日终止（解除）双方之间的劳动合同。
　　年月日，公司已经就解除劳动合同事宜征求工会意见，工会已经同意。
　　根据《劳动法》以及《劳动合同法》规定，符合（或者不符合）发给经济补偿的情形，经济补偿金按照本人月工资元人民币整，工资待遇按照正常发薪日，停薪日为年月日。
　　请于年月日到公司人力部门办理工作交接手续。
　　本通知书原件一式两份，公司留存一份，本人留存一份。
　　单位：（签字盖章）
　　时间：
　　签收页
　　本人于年月日收到终止（解除）劳动合同通知书。
　　签名：
　　日期：
　　终止合同篇7
　　给成都威达建设工程股份有限公司的
　　“终止合同”函
　　致成都威达建设工程股份有限公司：
　　20xx年初，你公司与我口头约定，以“内部承包”的形式将“成都金堂发展投资有限公司”（以下称“成金发展”）开发的金堂县“怡静湖”二期1、2、7号楼工程施工转包给我，并在签订书面“内部承包合同”前诱导我缴纳了200万元人民币“保证金”。
　　工程自20xx年4月开工以来，你公司一直未能按时支付工程进度款，并在20xx年8月将“成金发展”支付给工程项目的进度款挪着他用，造成工程停工20余天，逼迫我向劳务公司赔偿了约40万元停工损失的情况下，该工程方得以复工，后来，你公司又逼迫我签定了所谓的“借款协议”，将“成金发展”召开专题会议确定退还的、由我实际缴纳的200万元人民币保证金，以月息2分的高利x将该保证金“借”给我（实际给付170万元），造成“怡静湖”二期1、2、7楼工程施工一直处于艰难维持状态，并在20xx年春节前酿成劳务人员围攻殴打我项目部工作人员的恶劣事故。
　　20xx年春节至今，由于你公司未按合同约定支付该工程进度款上千万元，该工程项目一直没有重启施工，造成我对钢材供应商、商混供应商、水电材料供应商、劳务公司的付款严重违约。目前，该工程仍无复工迹象，给我造成了严重的经济损失和信用损失，我与你公司法人代表约谈协商的要求也被你公司借口拒绝。
　　鉴于你公司严重的违约行为和在退还保证金一事上的欺诈胁迫行为，我经过深思熟虑后决定终止与你公司签定的“内部承包合同”，希你公司立即赔偿因去年8月停工造成的损失40万元，向我结算支付该工程已完工程的全部工程款。
　　此致！
　　发函人：
　　20xx年8月17日