正规劳务合同

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　　正规劳务合同〔优秀8篇〕
　　在不断进步的社会中，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编帮大家整理的正规劳务合同，希望对大家有所帮助。
　　正规劳务合同1
　　甲方：（以下简称甲方）
　　乙方：（受聘人）（以下简称乙方）
　　甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
　　第一条合同期限
　　合同有效期：自至年月日止（其中至为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
　　聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
　　本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
　　第二条工作岗位
　　甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
　　甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
　　第三条工作条件和劳动保护
　　甲方实行每周工作小时，每天工作小时的工作制度。
　　甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
　　甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
　　第四条工作报酬
　　根据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月元支付乙方工资，每月计发工资的具体日期为。
　　甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。
　　乙方享受规定的福利待遇。
　　乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。
　　甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
　　第五条工作纪律、奖励和惩处
　　乙方应遵守国家的法律、法规。
　　乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
　　甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
　　乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。
　　第六条聘用合同的变更、终止和解除
　　1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
　　2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
　　3、甲方单位被撤消、关闭、转产，聘用合同自行终止。
　　4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
　　（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
　　（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
　　（3）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
　　（4）被依法追究刑事责任的。
　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
　　（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
　　（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
　　（4）乙方不履行聘用合同的。
　　7、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
　　（1）在试用期内的；
　　（2）甲方无故未按照聘用合同约定支付工作报酬逾期月的。或者提供工作条件的。
　　8、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
　　第七条违反和解除聘用合同的经济补偿
　　1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
　　3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满年发给相当一个月工资的经济补偿金。
　　4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满年，发给相当一个月工资的经济补偿金。
　　5、聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。
　　6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
　　第八条其它事项
　　甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议，按《劳动法》争议处理的有关条款执行。
　　本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
　　本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同的未及事项，按国家有关规定执行。双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。
　　甲方：乙方：
　　正规劳务合同2
　　甲方：
　　统一社会信用代码：
　　法定代表人：
　　通讯地址：
　　乙方（姓名）
　　民族：性别：出生日期：
　　公民身份号码：
　　家庭住址：
　　联系电话：
　　紧急联系人：
　　鉴于甲方劳务用工的需要，故雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等及其他相关法律法规，甲乙双方协商一致，平等自愿签订本合同，以期共同遵守。
　　第一条合同期限
　　本劳务期限自年月日起至年月日止。双方根据合作的效果决定是否续签该劳务协议，若未续签的，则合同到期后聘用关系自然终止。
　　第二条劳务内容及相关要求
　　1、乙方根据甲方的需求，从事的劳务内容为：详见《劳务内容说明书》，乙方应按照甲方要求在一定时间内完成甲方指定的工作任务，并按甲方的要求提交劳务成果。
　　2、乙方承诺其工作成果达到甲方的要求，否则甲方有权随时解除劳务合同；若因甲方不及时支付劳务报酬或无法达到甲方要求的，乙方也可随时解除劳务合同。
　　第三条劳务报酬
　　1、本合同期内乙方的劳务报酬为每天人民币元（），乙方只需在甲方指定的时限内交付每天的工作任务，工作时间乙方自由安排。
　　2、甲方每三月结一次劳务费，一般于结算月日前，甲方以货币形式支付乙方实际提供劳务天数对应的劳务报酬，乙方同意甲方对其劳务报酬的支付时间可以做相应的调整，但迟延时间最晚不超过一个月，否则乙方可立即解除劳务合同。
　　3、乙方因病、因事缺勤期内不计算报酬，双方确认该劳务费用包含了乙方在提供劳务过程中的所有费用。
　　第四条双方的权利义务
　　1、乙方承诺，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，保守甲方商业秘密，勤勉尽责地完成劳务工作，提供一定的劳务成果。
　　2、乙方上岗前，甲方可对乙方进行上岗安全教育，乙方从事特种作业的必须取得相应从业资格并持证上岗。不具备证书或者报备证书内容虚假的，甲方有权随时解除劳务合同。
　　3、甲方根据乙方所从事的工作，必要的劳动保护用品。
　　第五条确认与声明
　　1、因甲乙双方为劳务关系，乙方确认在提供劳务的过程中不享有劳动法等相关法律法规规定的社会保险及福利待遇，甲方也无需因此向乙方支付任何形式的补偿。
　　2、因甲乙双方为劳务关系，乙方确认在提供劳务的过程中不享有劳动法等法律法规规定的医疗期待遇，相关的医药、治疗等费用，乙方确认自行承担。
　　3、甲乙双方约定，甲方在乙方提供劳务的期限内，为乙方购买一份人身意外伤害保险，用以补偿乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的损失。
　　4、乙方在提供劳务的过程中因其过错致人损害的，乙方应自行承担赔偿责任，由此给甲方造成损失的，乙方应据实赔偿。
　　5、乙方应确保自己的健康状况，能依据本合同约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
　　6、乙方确认保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、财务数据、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
　　第六条合同的终止与解除
　　1、本合同期满如双方未续签，则本合同自行终止。
　　2、双方行使单方解除本合同的权利，但应提前10天给予对方解除合同的书面通知。合同终止或解除时，甲方仅需向乙方支付劳务报酬，无需支付其他费用。
　　3、本合同终止或解除后3日内，乙方应将有关工作向甲方移交完毕。甲方在乙方办理完工作移交手续后3日内结算应付乙方的劳务报酬。如乙方未按本协议约定进行工作交接，应赔偿甲方违约金元。
　　第七条违约责任
　　1、乙方未按本协议约定进行工作交接，应赔偿甲方违约金元。
　　2、甲方未按照本合同约定向乙方支付劳务报酬的，应当按照支付违约金元。
　　3、乙方在提供劳务过程中因故意或过失给甲方造成损失的，应按照损失的金额据实赔偿，损失难以计算的，乙方支付元的赔偿金。
　　4、乙方在提供劳务过程中，存在泄露甲方商业秘密的行为，即视为给甲方造成了损失，乙方承诺支付甲方元的赔偿金。
　　第八条争议解决
　　甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当双方友好协商解决。协商不成的，双方约定向甲方所在地人民法院提起诉讼。
　　第九条其他
　　1、乙方明确：本劳务合同的签订、履行、乙方接受甲方的相关管理等行为，并不能推定为双方存在劳动关系。本合同约定的所有内容，不存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形。
　　2、本合同载明的甲、乙双方的通讯方式为双方联系的唯一固定，在履行本合同过程中双方发生任何争议或涉及诉讼时，该地址、电话或邮件均为双方约定的有效送达地址。任何一方通讯方式发生变化，需提前3个工作日以书面方式通知对方，否则前述变更对对方不发生效力。
　　3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。除本协议另有约定外，双方可以书面的补充协议的方式对本协议进行变更。
　　甲方（盖章）：乙方（签字）：
　　地址：地址：
　　电话：电话：
　　邮件：邮件：
　　日期：年月日日期：年月日
　　正规劳务合同3
　　甲方：
　　法定代表人：
　　注册地址：
　　乙方：
　　身份证号码：
　　家庭住址：
　　邮政编码：
　　户口所在地：
　　甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、劳动合同期限
　　1、本合同为期限劳动合同。
　　2、本合同于年月日生效。
　　3、本合同于年月日终止。
　　二、工作内容
　　1、乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
　　2、乙方工作应达到餐饮工作岗位标准。
　　三、劳动保护和劳动条件
　　1、甲方安排乙方执行标准工时制度。
　　2、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
　　四、劳务报酬
　　1、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方月工资为元；甲方依据经济效益支付乙方奖金及补助。
　　2、甲方每月20日前向乙方支付上月货币工资。
　　五、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。乙方因非甲方原因导致的患病或伤亡，甲方不承担相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
　　六、劳动纪律
　　1、甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
　　2、乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
　　七、劳动合同的变更、解除、续订
　　1、有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
　　（1）甲乙双方协商一致的；
　　（2）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
　　（3）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
　　2、当事人依据上述约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内（含15日）书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。
　　3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
　　4、有下列情形之一的，本合同终止：
　　（1）合同期限届满的；
　　（2）合同约定的终止条件出现的；
　　（3）甲方依法破产、解散的；
　　5、有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：甲乙双方同意续订劳动合同的。
　　八、商业秘密和竞业限制
　　1、甲方采取了保密措施保护的商业秘密，乙方负有保密的义务；
　　2、劳动合同依法解除或终止时，乙方应当归还甲方的保密资料；
　　3、合同未满，未经书面许可，经理，厨师以及以上级别人员，一年内不得从事同行业工作岗位，违约者统一支付企业年经营额的经济损失。
　　九、劳动争议处理及其它
　　1、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　2、本合同一式份，甲乙双方各执份，本合同自双方盖章签字之日起生效。
　　甲方（公章）：乙方（签字或盖章）：
　　年月日年月日
　　正规劳务合同4
　　甲方（出租人）：
　　乙方（承租人）：
　　丙方（次承租人）：
　　甲、乙、丙三方经友好协商，就市房屋转租有关事宜达成以下协议：
　　一、房屋转租情况
　　甲方出租房屋与乙方，并同意乙方将自己位于市的房屋转租于丙方使用；并保证丙方同等享有乙方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。
　　乙方承租甲方房屋，并同意转租市的房屋与丙方，并同意将其在原有房屋租赁合同中合法享有的全部权利义务一并转让与丙方。
　　丙方次承租乙方房屋，并同意享有乙方在原合同中约定的各项权利，亦承担乙方在原合同中约定的各项义务。
　　二、关于房屋租赁期间的水、电费用
　　在丙方房屋租赁期间，甲、乙两方均同意并授权丙方使用户名为：上海申丰房地产的水、电单据至有关部门缴纳相关费用，由所缴部门开具发票于丙方。
　　三、违约责任
　　各方同意，如果一方违反其在本协议中所作的陈述、保证、承诺或任何其他义务，致使其他方遭受或发生损害、损失、索赔、处罚、诉讼仲裁、费用，违约方须向另一方作出全面赔偿并使之免受其害。
　　四、本协议壹式叁份，甲乙丙三方各执壹份，经三方签字盖章后生效，每份具有同等法律效力。
　　甲方盖章：
　　乙方签字盖章：
　　丙方盖章：
　　20年月日
　　正规劳务合同5
　　甲方：
　　乙方：
　　性别：
　　出生年月：
　　现住址：
　　身份证号码：
　　为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。
　　第一条劳动合同期限
　　本合同期限类型为期限，自年月日起，至止。
　　第二条工作内容
　　1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，乙方的工作任务为。
　　2、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。
　　第三条劳动保护和劳动条件
　　1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。
　　2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
　　3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
　　4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
　　5、团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
　　第四条工作时间和休息、休假
　　1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
　　2、甲方应按国家规定保证乙方的。休息权利，每周至少保证乙方休息一天。
　　3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。
　　第五条劳动报酬
　　1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放。
　　2、甲方支付工资报酬的支付周期为，支付时间为支付标准为。
　　3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。
　　4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为。
　　5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。
　　第六条保险福利
　　1、甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定，参加保险，甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。
　　双方解除、终止本合同后，甲方必须按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。
　　2、乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。
　　第七条劳动纪律
　　1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。
　　2、乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理。
　　第八条劳动合同终止与解除
　　劳动合同的终止与解除按法定条件办理，甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
　　第九条双方约定的其它事项
　　（不得违反国家有关法律、法规）
　　。
　　第十条违约责任
　　甲方有下列情形之一，给乙方造成损害、除如数支付损失数额外，还应加付25的赔偿费用。
　　（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；
　　（2）拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；
　　（3）低于当地最低工资标准支付乙方工资的；
　　（4）解除劳动合同后，来按照国家规定给予乙方经济补偿的；
　　（5）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。
　　甲方：乙方：
　　年月日年月日
　　正规劳务合同6
　　出卖人（甲方）：身份证号码：
　　买受人（乙方）：身份证号码：
　　甲、乙双方就房屋买卖事项经过仔细协商，一致同意订立以下合同条款，以资共同遵守。
　　一、甲方愿将其拥有完全产权的位于市城区的房屋（房屋权证编号：，建筑面积平方米）以人民币仟佰拾万仟佰拾元整（元）的价款出售给乙方。
　　二、本合同签定前，该房屋如有应缴纳的一切税费、杂费，均由甲方负担。本合同发生的契税、土地出让金等由乙方负担。其他税费按有关法律规定各自负担。
　　三、违约责任。
　　1、甲方如不按合同规定的日期交付房屋，每期逾期一天按房价总额千分之，计算违约金缎带与乙方。逾期超过个月时，乙方有权解除本合同。解约时，甲方除将已收的房价款全部退还乙方外，并应赔偿乙方经济损失人民币元。
　　2、乙方全部或部分不履行本合同规定的付款日期及方式的。其逾期部分乙方应加付按日计算的违约金给甲方。逾期超过个月时，甲方有权解除合同。解约时，乙方已付房价款的作为甲方的损失赔偿金。
　　3、如果甲方出售的房屋存在他项权利设定或其他产权纠纷以致影响到乙方权利的行使，一切责任由甲方承担，并应赔偿乙方的损失。
　　四、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的按下述第种方式解决。
　　1、提交仲裁委员会仲裁。
　　2、依法向人民法院起诉。
　　五、本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜双方可以签定补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
　　六、本合同一式两份，甲乙方各执一份。
　　甲方：年月日
　　乙方：年月日
　　正规劳务合同7
　　出质人（以下称甲方）：
　　身份证号码：
　　企业法人营业执照号码：
　　住所：
　　法定代表人：
　　电话：
　　传真：
　　质权人（以下称乙方）：
　　住所：
　　负责人：
　　电话：
　　传真：
　　甲方同意作为出质人，为（在编号为）授信合同项下的债务向乙方提供质押担保，经甲、乙双方协商，一致同意达成如下条款：
　　第一条质押标的
　　（一）质押标的为甲方在乙方开立的特定保证金账户内的全部现金存款，具体金额以乙方的对账单为准。
　　（二）甲方应在乙方开立特定保证金账户：
　　（三）甲方同意并委托乙方将甲方的款项作为保证金存入甲方在乙方开立的特定保证金账户。
　　（四）保证金将一次或陆续存入而混合成为一份不可还原分割的保证金，用于保证被担保人在编号为授信合同项下的债务能够得予全数偿还。保证金一旦存入该特定账号，即行冻结封户，不得支取，但本合同另有约定的除外。
　　（五）甲方为被担保人提供不可撤销担保责任，保证金与授信额的比为。
　　（六）乙方将对上述保证金按中国人民银行公布的利息计付给甲方，并将利息存入保证金账户作为质押物的组成部分，为被担保人提供不可撤销担保责任。
　　第二条质押担保范围
　　甲方同意将存入乙方保证金账户的全部保证金质押给乙方，作为对被担保人在编号为授信合同项下的债务能够得予全数偿还的担保，具体范围包括但不限于被担保人在授信合同项下的债务本息及公证、评估、拍卖、诉讼、律师代理费等所有费用。被担保的乙方债权未清偿完毕的，甲方不得以任何理由提取和使用保证金。
　　第三条质押担保的连续性
　　本合同项下的担保义务具有连续性，质押权不因甲方的任何变动而受影响。不受甲方或借款人合并、分立、重组、变更、股份制改造、隶属关系的变更等因素的影响。
　　第四条质押标的的交付
　　本合同项下的质押标的和权利凭证由乙方占有和保管。
　　第五条孳息的收取
　　在质押期间内，乙方有权依法收取质押标的所生孳息。收取的孳息在优先充抵收取孳息的费用后存入保证金账户作为质押物。
　　第六条当事人的权利和义务
　　（一）乙方有权占管质押标的或有关权利凭证。
　　（二）未经乙方书面同意，甲方不得赠与、转让、兑现、再出质或以其他方式处分本合同项下的质押标的；经乙方同意，甲方转让、兑现质押标的所得的价款应优先用于向乙方提前清偿其所担保的债务。
　　（三）甲方确认为本合同项下设置质押担保而向乙方提供的所有文件、资料、报表和权利凭证等均是准确、真实、完整和有效的。
　　（四）甲方确认乙方给予借款人的任何宽容、宽限或延缓授信合同的履行，均不损害、影响或限制乙方依本合同和有关法律规定应享有的一切权益，也不应视为对本合同项下规定的乙方权利的放弃。
　　第七条质押人声明及保证
　　（一）质押人的质押行为已经甲方董事会股东会决议同意或甲方财产共有人同意。
　　（二）在签署本质押合同前，质押人未曾将本质押保证金质押给任何其他第三者，在本质押合同有效期内，也不将本质押保证金质押或转让给任何第三者。
　　（三）质押人将不会因偿还债务或其他原因与任何第三者签订有损于乙方权益的任何合同或协议文件。
　　（四）本保证金质押项下的授信合同如有修改、补充而影响到本质押合同的有效性时，质押人将相应修改、补充本质押合同，使其与保证金质押项下的授信合同规定要求相一致。
　　（五）本质押合同如因不可抗力的原因必须作一定删节、修改或补充时，质押人保证任何改变将不会免除或减少质押人在本质押合同中所承担的责任，不影响或侵犯乙方在本质押合同项下所有的权益。
　　第八条质押标的的处理
　　在发生下列事项中一项或数项时，乙方有权直接扣划保证金账户内的资金，用于清偿乙方在本保证金质押担保项下授信本息及费用。
　　（一）在保证金担保期限内，如被担保人未能依照授信合同的规定，向乙方偿付授信本息及相关费用的。
　　（二）质押人在本质押合同中所作的声明和保证不真实或不履行的。
　　（三）在本合同有效期内，如甲方被宣告解散、破产，或发生分立、合并的。
　　（四）质押人、被担保人有其他违反本质押合同或本质押项下授信合同规定事项的。
　　第九条费用
　　与本合同及本合同项下质押财产有关的一切费用包括但不限于登记、公证、评估、拍卖、诉讼、律师代理费等所有费用均由甲方支付或承担。
　　第十条合同的修改、补充和解释
　　（一）本合同的任何修改或补充均应书面形式作出，并构成本合同不可分割的组成部分。
　　（二）如国家法律、法规的任何变化导致本合同任何条款成为非法或无效，本合同其他条款的合法性、有效性均不受影响。
　　第十一条双方商定的其他事项：
　　（一）。
　　（二）
　　。
　　（三）。
　　第十二条争议的解决方式
　　甲、乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，向乙方所在地人民法院起诉。
　　第十三条合同生效
　　（一）本合同在下列条件同时满足后生效。
　　1。甲、乙双方有权签字人签署并盖章。
　　2。质押标的或其权利凭证已交付乙方占有。
　　3。依法需办理审批、登记或记载的，已办妥有关手续。
　　（二）本合同的效力独立于被担保的授信合同等其他任何法律文件，授信合同或其他法律文件的无效不影响本合同的效力。
　　第十四条合同文本
　　本合同一式二份，甲方、乙方各执一份，均具同等法律效力。
　　甲方（盖章）：
　　乙方（盖章）：
　　甲方签字人（签字）：
　　乙方签字人（签字）：
　　年月日
　　年月日
　　正规劳务合同8
　　甲方（用人单位）：
　　法定代表人：
　　乙方（员工、工作人员）：
　　身份证号码：
　　甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款：
　　一、工作岗位
　　甲方根据生产（工作）实际需要，聘用乙方在岗位从事工种工作，担任职务。
　　二、合同期限
　　甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限：
　　1、合同期限为年个月，从年月日起至年月日止。
　　2、以完成一定的工作任务为期限：具体工作任务为，期限自年月日起，预计至年月日止。
　　三、工作时间
　　甲方对乙方实行第种工作制：
　　1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
　　2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
　　3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
　　四、工资待遇
　　双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
　　五、违约责任
　　1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任；双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。
　　2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为；给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为：合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。
　　六、合同争议处理
　　发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向向人民法院提起诉讼。
　　七、双方需要约定的其他事项
　　1、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。
　　2、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。
　　3、本合同一式份，双方各份，员工本人档案存入份。
　　4、本合同自双方签字盖章之日起生效。
　　甲方（盖章）：
　　法定代表人：
　　年月日
　　乙方（签名）：
　　年月日