怎么托关系办事？这是活生生的教训在职场中，有一门特殊的学问托关系。都说职场水深，而托关系这门学问，不仅水深，弯弯绕绕还特别多，所要面对的人心，尤其复杂。别以为“托关系”的关键在“关系”二字，其实，……另类“狐狸精”：不抢老公，专抢功劳“这次的活儿明明是我完成的，结果那个谁说功劳都归他！”功劳被人抢走是一件让人气愤又憋屈的事，不幸的是，这件事在职场上并不少见。是当面开战，还是忍气吞声？我的领……我们应该“活在当下”，还是好好“规划人生。。。找到职场发展“最佳路线图”的两种方法：“贪心算法”和“动态规划”15职业发展就是一个“行程问题”假如你要从上海中山公园赶往北京三里屯，应该怎么规划你的行程呢？……“李叫兽离职”10点启发：你该如何聪明地选。。。李叫兽辞职了，不少文章在黑他，说他KPI没完成，说他太学术不会当高管，也有幸灾乐祸“你看，我就说他不会实战吧！”这都属于典型的“看热闹”，对你来说，也就增加点饭桌谈资，我……同事在背后打小报告，我该报复吗？错，成熟。。。作者悬崖上的猫公众号l彪悍猫先生（ID：BHMaoXianSheng）前几天朋友小王给我吐槽，说自己被同事小张告黑状的遭遇。小王和小……跟人聊天没话说，原来你不懂起承转合！起承转合，找话来说作者：樊荣强我发现，初入社会，初入职场的许多年轻人，常常为人际关系而感到困惑。而这些困惑当中，最突出的一个就是，和人打交道的时候，没有话说。……员工干股协议（通用版）律师引：在公司发展到一定阶段，创始股东希望能够通过给予让渡股权给员工，达到激励目的。而在公司实际情况（例如激励对象不多）不一定适用常规的期权股权激励模式；因此很多公司实际上更多……跳槽加薪为什么比内部调薪高？知道真相的我。。。职场上有个普遍的现象，你在公司兢兢业业很多年，升职加薪很慢，那些跳槽过来的新人反而比你的工资高，而且老板更愿意给新人高工资，因此在职场上流传一句话：想要高薪，最好的方式是跳槽。……体制内生存的13条潜规则！（李金平）【体制内生存的13条潜规则！（李金平）】01、那怕没事也要给自己找点事情做，整天无所事事，只会让人感觉你是一个可有可无的人，即使你刚刚忙完了手头的工作，也要看起来还有“做……为什么你的工资涨不上去？那是因为你不懂1X。。。为什么他能力不如我，却比我先涨工资？凭什么那些没什么能力，溜须拍马，只会耍嘴皮子的人就能升职加薪？你在职场上面是否也遇到过这样的感慨，是不是也有不甘心？如果有，那么……努力挣钱，是一种责任人都有选择的权利，有人选择努力奋斗，有人选择岁月静好，这都无可厚非。对于很多成年人来讲，努力挣钱，是一种爱意满满的责任；让家人过上好日子，是一种莫大的成就。讲一个读者老陈……累死你的不是工作是方法【导读】工作苦工作累工作没的睡？是你的老板太苛刻，还是你的方法太“初级”？有时，工作方法比工作的努力程度还重要。别让不聪明的方法压垮你。掌握下面24个小诀窍，让你的工作将……