我以前还从事过电商和网络宣传工作，我可以详细的为您详细说明一下。
　　第一种方式方法是通过1688等B2B平台
　　您可以去Alibaba批发网上面寻找到货源，现在很多厂家都在阿里巴巴上有自己的工厂店铺或者批发店铺。你可以在上面直接看到价格，还能够看到一些图片，能够直接看到产品的很多详细的数据。这些都是您要考虑的。您还可以寻找一下实力工厂选项，因为实力商家和实力工厂是要每年除了66688元的阿里巴巴会员费之外，还单独向阿里巴巴交2。8万元的年会费和1。6万元的押金，这些实力商家和实力工厂还是比较有实力的。
　　第二种您还可以在搜索引擎中寻找
　　这第二种方式方法是您可以在搜索引擎中寻找，比如说360和百度等。您把您的产品关键词把他输入到里面，然后空格加工厂，等会就马上就出来了。这里面要说的是，最上面出来的工厂是花了广告位的企业，一般的最好不要相信，因为有一些可能的骗子就花钱买广告位。所以还是多找几家比较比较。
　　现在大多数的企业都做互联网的宣传，如果你不做互联网的宣传恐怕现在根本抢不到机会。所以互联网的宣传现在是很重要的。你要相信互联网是免费的，现在里面好多东西都有的。
　　你这样一页一页的翻下去，总归有自己想要找的信息的。
　　第三种方法是实地考察
　　现在的很多产品的生产和加工都是聚集到一个地方的。你可以找到这样的地方去实地考察，但是这个往往是比较花费金钱的。你可以直接去找各种厂家看实物，看实地，还可以看厂家实力。不过现在这出一次差花费的时间比较多，花费的费用也比较多。
　　后记：注意防骗
　　网络是虚幻的，现在很多骗子也在网络上出没，所以还是小心为上。你可以直接在打款方面通过阿里巴巴平台或者支付宝或者是打他他们公司的对公账户里。第一次要少量进货，然后慢慢的建立信任。这样你才能够保证自己的安全。

10块钱买两张名片当秘书恭谨地把名片交给董事长时，一如预期，董事长不厌烦地把名片丢回去，“又来了！”很无奈地，秘书把名片退回去给立在门外看尽尴尬的业务员，业务员不以为然地再把名片递给秘书。……关于做人的小故事及感悟：国有三不祥在古代的齐国，人们常把老虎和蟒蛇看做国家的不祥之物。一次，齐景公去野外打猎。爬上山头后，他手持弓箭，去寻找猎物。突然一阵狂啸，从草丛里跳出一只吊睛白额猛虎，吓了齐景公一大……关于做人的小故事及感悟：渔夫辞赏春秋时期，晋文公外出打猎，一群野兽受惊，疯狂逃跑。晋文公和随从们紧紧追赶，野兽冲进一望无际的草地里，他们也追了进去。追着追着，野兽不见了，晋文公在一片沼泽地迷了路，……职场小故事及感悟：不想招人烦，就不要处处显摆自己在工作中，你是否发现身边会有一些思路敏捷、口若悬河的同事？的确，他们有一定的能力，并且工作很出色，但却并不招人喜欢。为什么？因为他们都太爱表现自己，总想让别人知道自己很有能力，……有关职场的小故事及感悟：给失败者更多的关怀“胜者为王，败者为寇”，这个观念在很多人的脑海里已经根深蒂固，以至于人们总是对成功者顶礼膜拜，对失败者则嗤之以鼻。对成功者我们当然要为之欢呼，但是，对失败者我们就要不管不……职场小故事及感悟：虐待员工的领导，搞垮的会是自己常听到许多领导者在公司虐待下属的事情，如某些上司欺压员工，在办公室里发脾气，对着下属大吼大叫，咒骂下属，对着他们丢东西，压抑他们的表现，羞辱下属。他们把下属当做了出气筒。愤怒、……职场小故事及感悟：表现亲和力，首先在态度上征服员工德国女数学家爱米诺德是数学博士，但是由于当时歧视妇女的原因，她并没有资格在大学上课任教。当时世界著名的数学大师希尔伯特十分欣赏爱米，他四处奔走，要求批准爱米诺德为哥廷根大学第一……职场小故事及感悟：对下属的关心不要只停留在口头上古人说：“得人心者得天下。”领导者要想坐稳自己的位置，要想顺利开展工作，一定要取得下属的支持。而以心换心，付出关心，则是领导者笼络人心的最重要手段。对下属的关心不能只停留……职场小故事及感悟：切莫对下属随意开空头支票一位新入职的员工，在四月一号的早上，受到了公司领导发来的一份邮件，打开邮件，上面写着：“鉴于你在公司的良好表现，公司决定给你加薪20”。落款是公司领导。这位员工欣喜不已，转眼去……职场小故事及感悟：增加在老板面前的曝光率，让每次亮相都精彩一个人能力再强，表现再出色，如果不被人发现，也只能默默无闻，平庸寂寞。千里马要想脱颖而出，必须得到伯乐赏识。怎么才能够进入伯乐的“法眼”呢？关键要学会在伯乐面前表现自己。职场上……狮笼里的小丑在一个动物园的露天舞台上，一个头戴绒球帽的红鼻子小丑角，正在耍宝的当儿，忽听背后传来一声令人丧胆的巨吼。他回头一看，身后竟然是一只大狮子，那猛兽，是从舞台旁边狮子笼里溜出来的。……职场哲理小故事及感悟：红人之所以红，是因为他懂领导的心思很多时候，碍于职务身份的差别，领导无法直截了当地把话讲出来，所以他的潜台词就很多，作为下属，你要学会“察言观色”、“看云识天气”、“见微知著”。听懂领导的话中深义，给领导以机智……