在课堂上给不了你的16条社会知识点！（李金。。。

　　【在课堂上给不了你的16条社会知识点！（李金平）】
　　01、不要成天抱怨公司的小人太多，连几个小人都搞不定，你还混什么职场啊？搞不定小人，至少就说明你的情商不够高，其实小人用好了，往往比君子还好使！
　　02、是不是自己全力以赴的努力，还不如别人随随便便的成就啊？然后就感觉更加气馁和发堵，你看到的只是一个表象。没有什么样的成功是可以随随便便的，特别是那些大的项目，随随便便，只是为了展现一下他们的优越感而已，他们私下里的努力，只是不会让你看到！
　　03、和老板永远不要讲友情、要讲厉害关系，没有利用价值了，再好的关系都不好使，这一条给你的努力方向，指明一条明路！
　　04、在职场混，既要兢兢业业的工作，因为这是个人人品问题、也要为自己留一条后路，这是生存问题，两者缺一不可！
　　05、小富即安、上班只为混个温饱问题，那么你可以耍点小聪明，但是如果你不满足于现状，想成就一番伟业，那么就要靠大智慧，什么是大智慧？《小学生日常守则》已经说得清清楚楚，比如诚信正直不撒谎、比如尊重长辈、比如好好学习等！
　　06、职场是个讲功劳的地方，他不会因为你的苦劳、而随便给你加官进爵，所以说混职场最好的方式、是提升自己的实力，而非用所谓的“忠诚”来感动老板！
　　07、工作不喜欢就要马上换，换到喜欢为止，做不喜欢的工作，就是为了熬一份微薄的工资。当然，如果是工作环境不喜欢，那就坚持吧，每个公司总有一些令人不满意的地方！
　　08、职场中有这么一帮人，他们很勤奋，经常加班、他们很敬业，公司交代的事情肯定能够做好、他们更是忠诚，工龄至少超过五年，可到头来就是一事无成，难道这就是命吗？不是的！他们是在努力活的让别人满意，而不是！
　　09、职场是个很现实的地方，也是一个很直白的地方，都混了好几年了，还没有人对你指指点点、还没有人对你产生妒忌怨恨之心，不是你的人际关系处的多么好，而是你确实太平庸了！
　　10、不要因为一句“年轻就应该折腾”，然后就不断的跳槽，没有资本的跳槽，浪费的只是你的时间。跳槽的目的，是为了追求更好的发展平台，而不是仅仅为了逃避责任、或者追求新鲜感！
　　11、无论是你的上司还是老板，他们都比你现象中的要精明，不敢说你的一举一动都在他们的眼里，至少你心里的那些小把戏，他能猜个八九不离十，所以说在聪明人那里，厚道反而比圆滑更有效！
　　12、公司有公司的难处、老板有老板的痛处，不要埋怨公司这么大，做事却这么抠门。公司的正常运转，需要钱的地方太多了，因此如果你是一个普通文员，他绝对不会给你行政主管的待遇，不是他给不起，而是没有这个必要！
　　13、一个人成不成熟，不是看他的年龄大不大，而是看他是不是还经常生气，这里的生气，和一个人的心胸是否狭隘没有关系，和目光短浅有关联，因为你看不远、看不透、看不到，所以就不了解事物的真相，所以就习惯生闷气了！
　　14、不要和成天这种培训也没用、那种书籍也没用的人打交道，至少不要深交，这种人没什么深度，只喜欢夸夸其谈。一个东西有没有用，一半源于其本身的价值，另一半源于使用者的智商！
　　15、在职场就应该像铜钱一样，外圆内方：外形圆滑，所以能够走的更加长远！内形方正，所以不会改变其初衷！
　　16、无论你就职于国企、五百强企业、大型集团企业、政府部门、还是事业单位等，你可以以此为豪，但满脸的成就感逢人就喜形于色、那就不太好了。我在给他们做军事拓展培训的过程中，发现那些真正的大领导、反而又很谦卑。记到，你只是里面一个普普通通的职员、再者谦虚是一个人最起码的美德和素养！