走好这三步，从助理到总监只需一年，你错过。。。

　　【导读说明】：这一篇是下篇，上篇是：从助理到总监只需要一年，没人能逃得过这个规律，你只需运用好它（点击阅读）。
　　这两篇内容关联性很强，如果没有读过上篇，建议先阅读上篇。上篇主要分享了幂律分布这个规律，那么个人如何利用其撬动自己实现人生跃迁呢？
　　第一层级跃迁：用二八法则高效成长
　　二八法则相信很多人已经知道，如前面所说，这个社会20的人掌握着80的财富；20的员工创造了80的业绩等等。这里需要特别指出一点就是二八不是一个绝对值，它是一个大约数据，可能是三七，也可能是四六，也有可能是一九。
　　既然是成长，就一定离开不学习，但学习不是指拿起书本来读的意思，读书只是学习的其中一种方式。比如以下几种方法是实现进步的常见方法：
　　第一：提升学历，考个证书
　　比如高中毕业后，报成人大学、专科升本科、读个研究生、拿个MBA证书、考取某项专技能证书等等。
　　但是这种成长更多只能算是一种积极人生，渐进式的进步，而非跃迁。因为大多数人都是这么做的，更多时候是为了“学历、证书”或者说“身份”，这种知识离实现工作乃至落地还有很长的一段路要走。
　　更重要的是这种学习，很多时候这是一种单机学习，思想、观点和想法无法得到高效的流转和碰撞，从而产生新的思想、观点和想法。但是有一点值得肯定的是，比起那些夜生活、王者荣耀的人来说，已经领先一大步了。
　　第二：以学习的心态到企业工作
　　以学习的心态到企业工作，这一点我想无疑也是大部分人的一种心态，特别是刚毕业一两年内的职场人士。
　　事实上我也很推崇这种学习方式，但是这里有两个要注意的地方：
　　首先中国绝大部分企业是中小甚至微小企业，这也就注定了绝大部分的人是在这种企业下工作，想让企业推动自己成长，这种可能性是极少的。适者生存，不适者淘汰，几年下来真正成长的也许就是工作年龄增加了，薪水提升了些许。
　　其次是运气，在很多中小企业甚至大企业，每个人都有各自的岗位工作和利益关系，运气好一点的，真的能遇到对自己愿意分享付出带领你成长的同事或上级。如果遇到了那就要好好珍惜，这样就可以少走很多弯路，成长自然也会更快。
　　第三：伪学习
　　所谓伪学习，指的是自己本身并没有明确的学习目标，但又知道要读点书，提升和充足一下自己的这种人。
　　这种人通常是听说某本书好，于是购买了，头两三天很有热情，大体瞟了几页，然后就没有然后了；又听说某课程很火热，又可以边学边赚钱，于是一狠心就购买了，上了几天课，似懂非懂，然后又没有然后了。
　　这种情况比较普遍，这是一种泛学习，对自己没有清晰的人生目标或者说工作规划，内心深处想的就是随便学习一点东西。其实这种进步是微乎其微的，更别说跃迁了，甚至有点浪费了时间。
　　那到底如何学习才能利用二八法则实现高效成长呢？我认为有以下几点：
　　第一：清晰学习目的
　　高效的学习，我认为首先就是要清晰自己的学习目的，并且与当前的工作紧密结合。在工作当中，你遇到了什么难题，这些难题在互联网上有没有人遇到过？有没有现成的解决方案？是否适合自己当前情况？
　　尽可能找到一套在理论上可行的方案，在实际工作当中快速试错，不断改进、优化直至能解决当前工作中的问题。
　　然后就是总结、复盘，把现实的问题与理论分离，抽象出一套解决问题的方法论形成知识晶体，内化成自己知识体系的一部分，在以后工作中可以不断复用和优化。
　　最后，如果以后有机会，就要和同事，和朋友或者在互联网上分享出去，这将会获得更多的收获。
　　第二：向领域高手学习
　　上面明确了自己的学习目的后，除了自己单机看书、互联网学习外，最有效的一条就是向领域的高手学习了。所谓站在“巨人的肩上”看得更远就是这种味道了。
　　如果说彼此水平不是相差十万八千里的话，结合问题学习、请教领域高手，往往你会醍醐灌顶、如沐春风之感。要知道领域高手，一般都是该领域内20之中的高手，TA们有3秒看到问题本质的能力。TA们会快速调用自己的知识、资源，快速整理出一套解决方案出来，这样你就可以从中学习到一些“套路”或“思维”之类的。并且你还可以问一下：“为什么是这样？”等等问题，让你深入了解背后更底层的东西。
　　当然，通常这种学习极有可能是需要支付一些费用，但是如果能让自己高效成长，何乐而不为呢？人生也总是需要一些试错成本。
　　我本人在营销领域，特别是对“直复式营销”的深入学习，也是利益于这种学习方式。后来理清“直复式营销”脉络之后，自己买更多的书籍、加入更多的圈子向牛人学习，现在也算是半个营销人了。
　　第三：多元思维模型
　　巴菲特背后的巨人查理芒格，是巴菲特认为全世界最聪明的人，查理芒格说：“一个人如果掌握100个思维模型，你就可以比别人更聪明”。由此可见，所以掌握多元思维模型的人将能比别人更聪明。
　　那什么是思维模型呢？思维模型就是用简单易懂的图形、符号、结构化语言等组成的可视化模型，是分析解决问题的可视化“心理结构”。是解决问题的思维公式，是顶级高手的套路。
　　比如下我将在下面章节提到的“金字塔原理”、“黄金圈法则”、“前景理论”等等。真正能够预测未来的，是能够运用多种模型的人。
　　那么如何学习多元思维模型呢？这里没有标准的答案，我这里主要是起到抛砖引玉的作用，更多的是需要自己有目的，有系统性地学习和积累。
　　但是在这里我可以给出一个大概思路，引用《混沌大学》李善友教授的话就是：第一，把工作抽象化、模型化；第二，跨学科学习，学习重要学科的基本原理、重要理论。这样随时时间的积累，你就能掌握更多的思维模型了。
　　根据幂律分布，我们知道每一个学科都有其基本原理、重要理论，这些是系统的关键。你不需要从头到尾完整学习整个学科，只需要花少量时间掌握了这些学科的基本原理、重要理论，你就相当于掌握了80的知识。
　　综上所述，我们要摒弃掉那些低效的学习方法（尽管能让你进步），通过二八法则高效成长才是更好的选择。
　　第二层级跃迁：利用系统放大名气
　　前面通过二八法则高效成长之后，你会成为或趋向某一领域的头部名人，这个时候，只要你适时爆光就能连接到很多当前领域或跨领域的KOL或者说大咖。
　　这个时候，只要你利用这些潜在人脉或资源为自己搭建起一个“正循环系统”，这样又可以进一步加强你的名气和影响力，这个时候马太效应就会突显。这种正循环系统，只要跑一圈就能得到一次加强，你的名气和影响力将会进一步加大，如下所示：
　　这个“正循环系统”飞轮非常强大，不但适用于个人成长，同样也适用于企业业务增长。只需要在系统里找到关系节点，将其设计搭成这样的一个增长飞轮，就可以绕着这个飞轮投入做增长了。比如著名的“亚马逊飞轮”就是类似这样的。
　　第三层级跃迁：与优秀大脑联机
　　物以类聚，人以群分，在任何时代都适用，在今天的互联网时代尤其明显。
　　在我早四年前还没有付费加入任何一个学习群的时候，在我身边的除了以前的同学，就是同事朋友，彼此水平都是差不多，只不过在各自领域专业能力不同然而。平时很少聊天，若聊的时候都是一些无关痛痒的问题，要不就是什么时候聚聚，有空来玩之类的，然后又隔很久又不联系了。
　　其实这些都是无效社交，但是偶尔又得联系一下维系同学朋友之间的情谊。
　　2016年年底以来，我逐渐加入了很多自己领域的圈子学习，虽然有很多圈子不靠谱的，但只要有20靠谱的就会收益很大。
　　2017年底，在电商运营领域有了一定的突破感悟后，我就着手组建了一个自己的小圈子，然后开发了一小系列课程出来与大家一起分享知识，包括思维层面上的东西。
　　在这期间，又结识了很多圈内外的高手，彼此相互在线上交流想法，偶尔线下喝杯咖啡，或多或少总能有一些收获或启发。特别是在电商领域和自媒体领域，总能获得一些一手资讯和较好的资源。
　　比如当前我负责的卓群品牌，在2019年的时候向“宇见”（发现营销理论提出者）请教关于品牌“定位”与“独特价值”相关问题时，他非常耐心地给我提意见和建议，让我对品牌“价值洞察”、“意识形态”又有新一层认识。这些收获可以说是被我瞬间GET到，让我少走很多的弯路。包括他出的新书《洞察力：让营销从此直指人心》，我也第一时间购买，至今也在反复拜读，真的是受益匪浅。
　　孔子日：“三人行，必有我师焉”，每个人在自己的领域都有所专长，你一个思想，我一个思想，那么彼此就有了两个思想，同时这也是站在巨人的肩上，我们起点更高看得更远。当与更多优秀的人联机在一起的时候，就能涌现出更多“好的，坏的”想法，但这不重要，重要的是思想背后的思维方式以及思考的底层原理，这些才是收获更大的地方。
　　最后，引用卓群品牌的价值主张，祝愿在看此内容的你：砥砺前行，卓尔不群。
　　智卓见语录：
　　（1）竞争是一种“自组织系统”行为，越是竞争越是平庸。
　　（2）品牌就是讲故事，还应带有一点娱乐性和戏剧性。
　　（3）品牌如人，有“个性”的品牌更容易脱颖而出。
　　（4）思考问题，思维先行，往往更容易找到问题关键点。
　　（5）商家卖的不是产品，而是价值，价值的大小决定了市场的大小。
　　（6）有些错误对将来是有好处的，它的全部价值也只会在将来才会得到体现。
　　（7）聚沙不能成塔，它还需要一个框架，知识、经验便是如此。
　　（8）对于个人，“木桶理论”都是骗人的，“长板理论”才是应该发力的方向。
　　（9）寻找有共同梦想的商家合作，给出支点，就能轻松撬动你想要的资源。
　　（10）“选择比较努力更重要”容易误导人，思维认知和独立思考能力才是前提。
　　（11）马云说：当机会来临时，大部分人是“看不见”、“看不懂”、“看不起”、“来不及”，你真的看懂了吗？
　　（12）社群我们看到的很多时候只是表象，是“术”与“器”的层面，深入“道”与“法”层面，才有可能把社群运营得好。
　　（13）“知识”很重要，但比知识更重要的是“思维方式”，而比思维方式更重要的就是要不断“打破认知边界”。
　　（14）任何系统中都存在20最重要的事物，它决定了系统的80的形态，找到那最重要20点去发力，就能达到四量拔千斤的效果。
　　（15）“成功”夹杂着很多偶然的因素，没有足够的德才驾驭，终会反过来伤害自己。
　　（16）站在当下看未来做决定，大多是基于“感性”的；只有站在未来看今天做决定，才是“理性”的。
　　（17）做正确的事情，比正确地做事情更重要，所谓做正确的事情，就是要找到你的第一性原理。
　　（18）无所为，无所不为，方能大为。
　　（19）在新赛道快速抢占头部，利用马太效应搭建正循环系统。