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职场上99比你出色的人,只是多懂得这一个。。。

10月10日 听雨眠投稿
  作者爱德华德博诺
  职场上99比你出色的人,只是多懂得这一个道理把复杂的东西简单清晰地表达出来。
  如何把复杂的东西简单清晰地表达出来,成为我们工作和生活中时刻面临的挑战。
  这种挑战,本质上是一种叫“简化”的技能。
  面对同样繁复的工作法则、冗杂的办事程序和成千上万的规则约束,为什么总有人比你轻松许多?
  创新思维大师爱德华德博诺在他的经典思维著作《简化》中,总结出了13个给关于简化的方法论,教会你如何将“简化”的思维法则,成功地融入日常工作与生活之中。
  这些简单实用易上手的方法,能够帮助你解决工作和生活中80的难题。
  想要改变世界,总是要先从改变自己开始。那些比你走得快的人,不过是更早地养成了简化的思维习惯。
  思维的断舍离:简化最有效的13个方法
  01:
  简单备注
  什么时候该备注,该备注些什么?全凭你自己的经验和观察。重要的是,从改变你的的思考习惯开始,让“‘简’的习惯”成为日常思考过程的一部分。
  02:
  每次只做一件事
  人脑完全可以同时处理好几件事。
  厨师可以一边做饭一边聊天,大多数产业工人也一样。商店的售货员可以一边为你服务、一边与两个人聊天,还能接电话全都同时进行,互不耽误。但如果事情看似太复杂,让自己每次只做一件事会产生神奇的简化效果。
  03:
  用语言表达
  用语言来表达可以迫使模糊不清和看似复杂的想法更加精准。
  如果你很难做出决策,不妨把困难用语言表达出来:
  “我很难做出决定,因为
  没有一个最佳备选做法。
  我无法在极佳的备选做法之间做出选择,哪个都不想放弃。
  这个选择看似正确,但我怀疑后期还是有困难。
  因为我不想让那个人不安。
  因为我确实需要更多信息。”
  你应该能够用很清晰的语言向自己解释,为什么做出了那个特定的决策或选择。
  “用语言表达”的过程还可以用在做出决策之后;大声告诉自己为什么要那样决定或那样选择。
  “我做出这一选择(决定)是因为
  我实在不喜欢冒险。
  我以后还可以反悔。
  这是最容易的选择。
  我觉得很无聊。
  我不喜欢被人批评。
  大家都建议我这么做。
  这样会开启更多的可能性。
  这是最低成本的选择。
  这是最安全的选择。”
  任何决策背后的三个主要原因都可以被简化为:
  1。恐惧;
  2。贪婪;
  3。争论。
  在用语言表达为什么做出特定选择或决定的过程中,你可以告诉自己这三个原因中的哪一个是最主要的。一旦你用语言表达出决策背后的原因,就可以欣然接受那些原因了如果不能接受,不妨再回头去考虑一下。
  每次你回头去看自己的决策,都可以告诉自己:“我做出那个决策是出于以下原因”
  04:
  分类和整理
  将彼此独立的事务搅在一起处理,最容易造成混乱。
  复杂产生的原因,可能是我们力图每次处理多重事务。两个事项彼此独立。应该把它们区分开来,尝试每次只处理一件。
  05:
  分析和分解
  分析旨在分离出事物真正的组成部分,从而识别出各个已知元素,就知道该如何处理它们了。
  而分解不过是指将事物分解成“便于一次处理”的小块,然后就能分若干次处理那些小块了。
  06:
  小步骤
  你要做的只是设计适合自己的小步骤。
  一个艰巨复杂的任务可以被分解为若干微小的步骤,只需按部就班地处理即可。不要总想着顾全大局,有时候,关注下一步往往要比关注整个任务简单得多。
  07:
  利用概念
  概念是大脑对这个世界以及世界上不计其数的行为的简化方式。
  但在思考中,我们通常未充分利用“概念”。我们更喜欢处理具体的细节,因为学校里只教了这个。然而人脑无时无刻不在处理概念,只不过它们都存在于我们看不见的潜意识里。
  一旦提取出概念并用语言表达出来,你就已经在简化的道路上迈出一大步了。
  例如你在乡间开车迷路了。这时你会动用一个笼统的概念来简化问题:“一直往北开,早晚会开到公路上。”
  那要比仔细考察自己到过的每一条路和每一个交叉路口简单多了。销售团队的业绩不够好,因此你决定给他们提供一项“激励计划”。该激励计划的细节还需再议,但行动的大致方向已经确定了。你或许已经选择了“培训”或“更多的营销支持”的概念。
  无论如何,概念都能简化形势。那正是概念的目的所在:将行动简化为各个阶段。第一阶段是确定概念,第二阶段是将概念变成现实可行的细节。
  08:
  分阶段思考
  出于某种原因,人脑不喜欢“急转弯”式思考。我们喜欢先明确目标,再想出如何实现该目标。在急转弯式思考中,我们会朝着某个明显不是那个目标的方向上迈进一步,来到一个新的地方,以那里为出发点,努力朝目标迈进。
  据说这很像是狗的后腿,所以英语也称之为“狗腿式”(dogleg)。这一急转弯式思考的过程很像数学中那个人尽皆知的过程,即把一个新问题转化为已知解决方案的熟悉的问题。
  09:
  逆向工作
  我们是从自己希望达到的目标出发逆向工作,直至目前所处的位置。概念越来越具体,直到最终想出具体的创意。
  10:
  平行思考
  十分简单的框架可以让思考变得更简单。在任何时候,我们都知道自己当前要实现的目标是什么。
  在任何时候,所有相关者都看向同一个方向,将各自的想法平行排列。共有六个不同的方向,每个方向用一顶不同颜色的“思考帽”来表示。
  这种极其简单的体系如今正在全世界各大公司和学校里广泛使用。该方法将会议时间缩短到以往的四分之一甚或更短,为更有建设性的思考提供了广阔空间,消除了各个自我在会议中的斗争。
  该方法还通过条分缕析简化了思考过程,后者本身继而也被广泛应用。大脑的化学平衡使它能够同时处理各种思考方式。澳大利亚的约翰库尔维诺(JohnCulvenor)写过一篇研究报告,他指出,学习了六顶思考帽方法的安全工程师,业绩要比同一领域没有学习该方法的工程师高出一倍。
  11:
  没必要追求完美
  如果追求完美,任务的复杂性必然会把你压垮。有时做得不错就够了。
  例如你打算写一本完美的书,这根本就是一项不可能完成的任务。它耗时如此之久,以至于即将完成该书撰写时,你的想法已经改变,可能又要重写了。
  说没必要追求完美,并不是说可以接受犯错。而是有时追求完美会增加一些额外的价值,带来很多额外的复杂性。
  12:
  放慢速度做事
  或许人们在不那么努力寻找创意时,大脑才有可能迸发出更好的点子。
  如果你被复杂形势压得动弹不得,不妨学着将做事的速度放慢。这需要严格遵守纪律和集中精力。我怀疑中国的太极锻炼之所以能让人静下心来,也恰恰是因为这个原因。
  放慢速度做事能帮助大脑澄清和简化事物。这是一种冥想。
  如果大脑什么都不想,以非同寻常的慢速度做正常的事情时,就更有可能迸发出新点子。这就是为什么很多人报告说,大脑想的事情最少的时候,最有可能冒出好主意。专注于目前担忧之外的其他事情可以让思考变得更清楚、更简单。
  13:
  清晰
  清晰与简单并行不悖。在必要时刻戴上眼镜能让含混不清的世界变得更清晰。
  现在形势如何?
  我们迫切需要做些什么?
  出什么事了?
  这类问题可以帮助我们理清思路。还可以加入一些前文中提到的“用语言表达出来”的习惯,用一个清晰的、用语言明确表达出来的答案来回答那些问题。
  
  内容摘编自中信出版集团畅销新书《简化:如何简单工作与生活》,作者为现象级思维大师爱德华德博诺。
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让你受用一生的谈判技巧斯图尔特。戴蒙德说:“任何人都可以争取更多。无论你是谁,性格如何,都能通过学习成为一名出色的谈判者。”人的一生中,不管你是在工作中,还是生活中,你只要与人接触,被存在着各……越优秀的人,在单位越早想明白这几件事石头说高人啊。这些需要我们早点明白的道理,指出了很多我们在工作中往往有去做的冲动,但又必须按捺住内心冲动的小事。不断克服自己内心的冲动,人才能不断升级。1、直接上级……一个绝密万能的思维模式!懂了这个世界无难。。。大家好:我是字里藏金,欢迎你一起来与我探讨思维秘籍,我们都知道,正确的思维方式其实是一种点金术,是我们心路历程中的一盏明灯,是我们人生中的必修课!我们往往在制定目标……怎么掌握给领导主动汇报工作的节奏?职场上常说一句话:既要埋头苦干,又要抬头看路。两者缺了任何一个都会制约我们的发展。关于汇报的节奏,其实并没有标准答案,首先要了解领导的特点,具体包括了解他的性格、风格、情……这17句话,一定不要对老板说作者丨古尔浪洼(插坐学院专栏作者)来源丨插坐学院(ID:chazuomba)职场虽然不像战场,但说实话,很多地方都暗藏着致命危机。有时候,你可能实力与努力兼备……职场上99比你出色的人,只是多懂得这一个。。。作者爱德华德博诺职场上99比你出色的人,只是多懂得这一个道理把复杂的东西简单清晰地表达出来。如何把复杂的东西简单清晰地表达出来,成为我们工作和生活中时刻面临的挑战。……做一个思路清晰的职场达人01:同事老李负责一个大的物流运输项目推广,试用的客户在我的管辖范围内。有一天,他找到我,说:“这个项目还不成熟,需要完善。。。。。。我们现在有两个方案,一个是。。。。。……职场清零术假如你所在的组织倒掉了,你。。。这是古典在《超级个体》里提出来探讨的一个有意思的话题,对于安全感极强的人来说这有点危言耸听,不过对于有危机感人群这却是他们常常思考的问题。01危机感大学我学的是一个……职场上,怎样才能当带头大哥每个人都希望从自己现有的岗位上脱颖而出,成为自己单位或者班组中的带头大哥。问题是,光想没有用,行动才有用。在虚拟的武侠世界中,成为带头大哥,不仅要有过人的武功,好的……涨薪没有你?你可能掉进了“收入陷阱”为什么你无法通过努力工作,变得更有钱?只要你所解决的问题,层次跟以前一样,你就无法通过努力工作变得更有钱。写过一篇讲职场规划的文章,后台收到消息:“工作五年多了,最……为什么得不到老板喜欢,看看这个原因在职场中,我们总能遇到形形色色的餐饮人。其中有一部分人,老是得不到领导的不喜欢,可能工作了1年了,领导还不知道他叫什么。下面就来说说职场中的不受餐饮老板喜欢的八大精神“乞丐”,……你的不努力成就ta的好成绩我们总是在羡慕别人的工作如何出色,却很少有人想到别人为了这份工作付出了多少。也许深夜12点你已经进入梦乡的时候,别人还在埋头工作;也许当你在跟同事聊一些明星八卦的时候,别人还在……
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