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不要让领导觉得你太老实其实很简单,做到这6。。。

10月10日 圆通道投稿
  在职场上老实人不是不好,也不是没有前景,而是通常被人认为你好欺负,所以,有个什么机会,或者安排个什么难缠的事,别人不愿意做的,领导会首先考虑“欺负”一下老实人,所以,我们不要让领导觉得你太老实,而干工作也好,为人处世也好,我们还是要实实在在的,要想做到这些,只需要注意以下6点就够了:
  【1】不要让大家感觉你非常好说话,学会说几个不字但凡是那些被别人欺负的老实人,都有这个毛病,就是特别的好,说话,别人说什么他就按照别人说的去干,压根就没有自己的意见和主张,你说别人不欺负你欺负谁呢?所以一定不要给大家留下你非常好说话的印象。
  【2】明显对自己不公平的事抛弃一味的忍与让,坚决学会推与争在职场上右手吃一点亏并不是什么话,但是如果遇到明显是对自己不公平的事儿,坚决不能一味的忍让你退却,最后人让到没了自己的一点点底线,所以你也必须学会一点推拖拉的太极功夫,你要学会与同事争资源争机会,没有什么不好意思,你不争,别人根本就不会主动打给你,五拿什么让你的业绩比别人优秀,没有业绩,谁想欺负你就可以欺负你,你根本说不起硬气的话。
  【3】要大胆的抓住一个理把小事闹大到不可收场为什么时候要大胆的抓住一个机会,把很小的事情闹到不可收场呢,主要还是让大家觉得,你真的不是那么好欺负,你也会较真儿,遇到那些不讲理的,你也会理直气壮的把这些事情犟到底。
  【4】要有缠的意识与思维,不能让欺负轻易的就落到你的头上不要觉得缠是一个极其负面的词,其实,每个人遇到难缠的人的时候,通常都会让三分,所以,难缠的意识和思维,是你摆脱被别人欺负的非常重要和有效果的一个方法。
  【5】在汇报工作的时候要加上一项叫亮点展示这个方法呢就是在正式沟通的场合,要把你做的你职责范围之外的事儿当成一个亮点向大家展示,让大家清楚的知道你做了你职责之外的事情,让领导也好,同事也好,再给你安排一些明显是欺负人的事的时候,心里面也会有一些顾忌,可以很快的改变你太老实的形象。
  【6】吃透你身边的潜规则并学会反潜规则的意识这个更重要,在职场上混,一定要吃透你身边的这些潜规则,而且每一个潜规则都会有应对的办法,关键是你用不用心的问题,很多的老实人吃亏,都是吃饭前规则上面,想改变,必须这么做。
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