不知道大家有没有看过美国电影《穿普拉达的女王》，在这部电影中讲述了一个特别真实的职场故事，职场助理仅仅因为一次感冒，请了一段时间假，就在请假期间，她的职位就被一个初入职场的大学生所替代。由此可见，在职场中，竞争是残酷的，那么如何才能够在职场中无可替代呢？简单说来，至少需要做到以下4个方面。
　　【1】培养学习的好习惯
　　如果你是初入职场的新员工，那么在工作中，要学习的一定还有很多，正好还可以延续在校园内良好的学习习惯。而如果你是在公司里摸爬滚打数年的老员工，可能就会因为自己的丰富经验和工作年限，而使得自己有一种优越感，那你就大错特错了，如果继续这样倚老卖老的话，总有一天，你会被公司裁掉。在这个新科技的时代，如果不跟上新时代的步伐，学习新的技能，终将会被取代的。
　　【2】分内的事情要做好，更要为老板多考虑一点
　　在工作岗位上，将自己的分内的事情做好是本职工作，这种员工比比皆是，但是如果能够在完成自己工作的同时，能够多帮助老板分担一点事情的员工却是少之又少，如果想要在公司里长久的呆下去，除了要做好本职工作，更要为老板多考虑一点，这样才能够有资本让老板来提携你。
　　【3】培养自己高情商的领导力
　　在工作中，你想要在众多员工中出类拔萃，就必须符合上司的要求。然而，一个人是否有高情商的领导能力的话，那么他的价值绝对不止来自他一个人，而是整个团队的力量。所以，你必须要去了解整个部门的每一位员工，扬长避短，发挥每个人的潜能，进而会成为公司的左膀右臂。
　　【4】人脉越多，机会就越多
　　在现在的社会中，不要简单地认为只有销售才需要去与人打交道，无论你身处何职，都是需要建立好自己的人脉圈的。建立好自己的人脉关系还不够，还要去花时间去维系，保持住彼此之间的关系，让对方一听，就能够知道你的名字。
　　职场如战场，一定要将自己变成公司的核心员工，才不能因为自己的一时请假而被别人所取代。
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