员工敬不敬酒无关对错，关乎情商。

　　网上看到很多小伙伴说酒场规矩就是封建糟粕，最烦的就是喝酒敬酒等。小孩子的世界里只有对与错，是与非，好人和坏人的区别；成年人的世界其实无关是非、对错，更深层次的潜规则是谁痛苦谁改变！
　　作为一个职业工作者，你得了解酒场的潜规则是：你不一定要会喝酒，但你一定得会表达尊敬；你不一定会助兴，但绝对不能去扫兴；你不一定是在喝酒，有可能是在站队；你不一定要靠喝酒去加强交集关系，但是你肯定要避免随之而来的尴尬扫兴；你不一定要去阿谀奉承，但你一定得学会赞美和尊敬。
　　职场常见的三个敬酒误区
　　1，不按顺序出牌
　　以一桌为单位，应该是领导先总体的和大家敬完酒说完话，（有的规矩是要集体先喝三个以后）领导如果要挨着喝酒以示亲切慰问，你就不要急着云挨个敬酒。酒过三巡，该你出场，你才能以年龄大小，职位高低来分别敬酒。搞不清楚敬酒顺序的小伙伴儿，可以想想你的报销流程顺序。
　　以年会为例，桌数比较多，正常的顺序是中层敬完高管，基层再敬高管再敬中层，最后是高管回敬大家的顺序。
　　2，不按礼数出牌
　　常见的喝酒礼仪比如说碰杯的时候，酒杯要比领导略低一点；一桌都是领导，你不能一个人一次性集体敬酒（可以带着部门的小伙伴一起）；遇到不喝酒、不胜酒力的领导猛劝，拿不喝酒瞧不起我这种江湖套路来逼酒；领导刚喝完酒，不给吃菜的时间；领导之间正在谈话，直接上去敬酒打断（微笑站在旁边注视即可，等领导发现、等机会礼貌敬酒。）
　　3，不出牌与乱出牌
　　很多同事没有意识到公司聚会喝酒真正的目的是什么。不是老板没地方喝酒，也不可能是他有钱没处花吧？所谓高情商就是共情的能力比较强，你若站在公司的角度想想，是不是要总结一下过去？畅想一下未来？激励一下团队？表彰一下优秀？加强有交集部门的关系？。。。。。。
　　所以酒场有两种人最讨厌，一种是滴酒不沾，滴水不沾，赤裸裸的拒绝打脸。不会喝酒或者想少喝一点儿酒都是情有可原，但是你得具备一些情商和表达能力。
　　其实相对于敬酒的套路，我建议那些不想喝、不愿喝的小伙伴更多学一点拒绝喝酒的套路，简单来说就是要懂得相对论。他说感情深，一口闷，感情浅，舔一舔。你可以说以咱们俩的交情，这一杯酒也不够，至少要扔到酒缸里，所以，感情浅，哪怕喝大碗也没用，感情深，哪怕舔一舔也照样深！
　　很多人喝酒，喜欢拿感情说事儿，你也可以拿感情说事儿，对于恶意灌酒者，你可以说，跟不喜欢的人喝酒是一种痛苦，跟喜欢的人一起，不管喝什么都是一种感动，我们能有缘在公司共事这么久，说明感情是到位的，只要感情到了位，喝不喝酒都陶醉！说完大口喝一杯茶，给足面子就可，甚至笑着把他推开让他去找会喝酒的都可以。
　　另外一种是嗜酒如命，喝起来没完没了，还喜欢逼着他人一起喝酒为乐的人，更要命的是喝酒喝完了就撒酒疯、就大放厥词的人、就吐一地的人，此为酒渣，他有酒，我没药，不做回复。
　　三种场景敬酒套路
　　1，敬其他部门领导
　　自我介绍荣幸赞美祝福喝酒
　　范例：张经理您好，我是商务一部的黄亚军。今天很荣幸能有机会跟您一起喝酒，上次听王总说过您的战绩，一直把您当偶像，敬一杯酒，向您学习，祝您新一年身体健康，步步高升！
　　2，敬直属部门领导
　　感恩赞美决心忠心
　　李总，感谢您这一年对我的关照和支持，每天都在关注您发的朋友圈，要向您这种终身学习的精神学习！2019年在您的带领下，相信我们各项业绩指标一定会再攀高峰！这杯酒我干了，您注意身体，随意就行了
　　3，员工之间敬酒
　　感谢赞美祝福
　　老刘，真的很高兴有你这样正能量的同事，每天看你都跑1万步以上，真为你这种坚持、执着的精神感动！真的，你对我的影响还是蛮大的！咱哥俩来喝一杯，祝你新的一年工作顺心、家庭美满
　　套路是死的，人是活的。重点是敬酒讲话得有个要点，有点说法。感谢和赞美，这些越是发自内心，说的越是具体，效果自然越好。如果你对你的领导和一些优秀的员工，你一句赞美的话也说不出来，一句感谢的话也说不出来，那只能说明你老人家是空棺材出殡：木中无人。
　　年会，年会，年年都有的例会。
　　年关，年关，年年你都得过关。
　　祝您年年过关，一年更比一年好！