每个人的素质、性格以及水平、修养都不同，在工作中遇到爱挑刺儿的领导，对下属吹毛求疵，特别是在出现问题时，总会把问题推卸给别人，对下属抱怨，面对挑刺儿的领导，懂得这三个策略，让你不会混的很辛苦。
　　【1】一退以退为进
　　面对挑刺的领导，不要着急去反抗，首先要承认，领导挑刺一定是有他道理的，领导发现问题并不是在否定你，可能是想了解一下你的想法，听一下你的解释，因此以退为进，坦然承认自己的问题，保持风度可以给领导留下好的印象。
　　【2】二进再进一步
　　领导发现问题，要勇于承担，承认问题的存在，进一步为自己提供一个良好的辩护和辩解的机会，可以得到领导的理解，不会因为这个短板再去找你的麻烦，甚至可能会帮助你解决问题。
　　【3】三改注意改善
　　发现问题找出问题，得到领导的理解之后，一定要向领导承诺，以后一定会注意改善，这种改过自新的态度才会获得领导的认同，打消领导对你的疑虑。
　　面对挑刺的领导，不要一味地把问题都归根于对方的身上，要分析原因，从自己身上找到原因，有则改之无则加勉，不管在什么时候都不要和领导起争执，坚持做正确的事情，才会让你的事业顺风顺水。如果你一时不知道该怎么办，不要太冲动，也不要太逞强，也不用憋在心里愁眉苦脸，如果难过可以与同事商量解决问题的对策。办法是想出来的。团结就是力量，同舟共济，总能解决问题。
　　声明：图片来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权，请告知立即删除。一起学习成长，有关于本文你的观点可以留言。

90后月入过万其实一无所有，这代人的艰辛爸。。。文赵晓璃微信公众号璃语职美人（crystalwords）写在前面的话：近日，一则“90后每个月多少收入才算正常？”的话题引发了热议，在这个话题下，你会发现有月……人与人的差距是如何拉开的？你的十几、二十几岁的时光是极简单却极具变化的时期之一。这段时光决定了你的事业、爱情、幸福甚至整个世界。临床心理学家MegJay在Ted上超过700万次点击量的演讲《……权术谋略：职场之至尊无敌削权术职场、官场，剥开外衣，无非都是权力的角斗场，无论时代，无论包装，万变不离其中。而其所有的表现形式，都可以归纳为：集权与分权，这两种形式。职场斗来斗去，都为了分权与集权。这……职场你需要掌握的职场必备技能宋九九2小时前职场如同战场一样，不仅需要非常高端的专业技能，而且对于一些别的途径也是非常注重的，作为一个职场，上面要求生存的人肯定是需要掌握一些必备技能的，掌握了这……感到痛苦？你可能干了假工作！怎么工作才能更幸福？答案就在“心理账户”中。为什么说，钱跟钱是不一样的，努力和努力也是不一样的？“沉没成本”不全是坏事，不要轻易“挑战人性”。做人最重要的是什……月入三千的你，敢不敢成为有钱人？文赵晓璃微信公众号璃语职美人（crystalwords）写在前面的话：几天前，一篇《醒醒吧，月入3000的年轻人，你已经没救了》的推文在朋友圈疯传。文中……面对挑刺儿的领导，懂得3个策略，才不会混得。。。每个人的素质、性格以及水平、修养都不同，在工作中遇到爱挑刺儿的领导，对下属吹毛求疵，特别是在出现问题时，总会把问题推卸给别人，对下属抱怨，面对挑刺儿的领导，懂得这三个策略，让你……关系再好，也别跟别人透露这3个信息，容易招。。。俗话说：“逢人只说三分话，留有七分打天下。”为人处世的时候，就要明白，不是什么事情都可以向别人提起，更不要说出来。如果什么都说，说多了，只会被贴上不好的标签。达芬奇说：“……你为什么在职场做不到脱颖而出？你可能没有。。。有人说：第一个把女人比作花的是天，第二个是庸，第三个是蠢才。职场气场的培养也是这样，人们要着力于培养带有属于自己特色的专属气场，让自己活得不可替代。个人气场和人本身都是不……年轻人，没事千万别想不开去转行！了通过陈小剑的第102篇原创文章今天突发感想就在朋友圈分享了一条说说：发完说说后，我自己也开始陷入沉思：“不管是跳槽还是转行，何尝不……中年职场人不想不敢不忍看透三个真相，如何。。。01很多中年职场人不想，不敢，不忍看到三种工作人生里的真相1。今天拥有的一切职位，待遇，能力，人际关系，和处境都是自己种的的“因”结出的“果”。2。没有谁生拉……职场能力提升必备PPT图表、思维导图、Excel。。。在这个知识爆炸的时代，随地可捡的知识素材，却变成为知识而焦虑的时代。我们每个人都感觉到自己什么都缺乏，什么都想学的冲动，因为你越来越没有了安全感。但又有一种情况，就是在有……