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跟领导一起出席饭局,记住这2条“实用规矩”。。。

11月19日 先锋客投稿
  作者孙瑞希:生涯咨询师,个人成长教练,今日头条签约作者,青云计划外部评审团成员。专注分享成长干货,推动你的职场进化。
  职场新人跟领导一起出差,遇到领导在当地的朋友请吃饭往往很懵圈。一是不知道该不该去,二是不知道去了后怎么做才得体。你看,即便是我们最熟悉的饭桌,也有很多讲究和学问。
  无论是领导商业上的合作伙伴还是他在当地的亲朋故旧请客,这种饭局都不同于家常便饭,它的本质永远不是吃饭本身,而是大家换了个场合沟通。
  所以,你首先要搞清楚,该不该去?然后才能进入第二步,去了后怎么做才得体。
  2009年我去某985高校招聘,一同前去的还有几个同事和一位主管工程的女性副总经理。这位副总经理早年就是那所学校毕业的,所以在当地有不少亲朋故旧。
  她的一位大学同学要为她接风,出于礼貌,对方也叫了我和其他几位同事一同前往。我们都没表态,只是礼貌地表示感谢。
  后来,副总邀请我前往,我以为她是客套,便礼貌地推脱了一下。但她一直坚持,我不好推脱,就和她一起赴宴。
  去了才知道,她就邀请了我一个人。我就琢磨为啥找我呀?要是挡酒的话,我们还有男同事呢,不比我强吗?
  仔细一分析发现,还真就我的身份比较合适。同学聚会这种场合,小酌即可,挡酒都是小事。那两个男同事,一个是事业部副总经理,比她职位略低一点点,让人家来当副宾,不适合;一个是部门普通职员,又略显级别不够。我刚好是集团主管人力资源的经理,以集团中层的身份赴宴,刚刚好。
  所以,是否要跟领导一起出席饭局这个事儿,要看领导的态度。有些私人小聚的场合,主人或者领导邀请你可能纯属客套,这种情况下,你只要表达对对方邀请的感谢即可,不要去掺和。有些场合领导孤身出席略显势力单薄,邀请你一同前往,希望你能帮忙挡酒、撑场面,特别是一些商务宴请,你就大大方方地接受邀请陪同领导赴宴即可。
  这里,我仅就中餐的场合,说说赴宴的话,职场新人应该怎么做。
  “怎么做”这个问题,其实可以拆分成两个问题,一是“座”,即座次;二是“做”,即礼仪。
  一、座次
  中餐宴请通常使用圆桌,一般来说,需要注意三点:
  1、主人的位置
  面对正门的位置是主人的位置。有些饭局,气氛比较轻松,主人在包房门口张罗着:“来来来,大家里面就坐。”于是人们鱼贯而入,捡个位置就坐下了。但你要是不小心坐了主人的位置,即便是同学、朋友间的聚会,也难免有喧宾夺主之嫌。
  2、主宾的位置
  座次是“尚左尊东”,右为尊,左为卑。也就说,同一桌上,主人右手边是主宾一号,左手边是主宾二号。
  当然,也有特殊情况。比如,我陪领导赴宴时,他们邀请了当年大学时的老师。老师坐的是主人的位置,右手边是主人,左手边是我的领导。
  3、其它位置
  通常商务宴请的场合,在主人的正对面,靠近门的位置是助理(秘书)的位置。靠近门口,方便招呼客人。助理右手边是主宾三号,左手边是主宾四号。如果你不知道自己坐在哪里,不要乱坐,等主人安排就是了。
  二、礼仪
  1、点菜
  有时,主人会请客人点菜。记住,一般来讲是主人点菜,如果他客套地邀请你,作为一枚跟随领导赴宴的“附件儿”,千万别自作主张,把这个权利交给领导。
  领导要是不愿意“劳心费神”,你再点。即便是领导和朋友私人小聚的场合,也要注意点菜的分寸。一是不要点特别便宜的特价菜,这样有损对方的颜面;二是不要点燕鲍翅等特别名贵的菜,免得主人有心理负担。
  2、吃饭
  吃饭时不含筷子,不吧唧嘴。别人问话时,微笑咽下食物后再答。
  含筷子绝对是一个不能容忍的陋习。前些年我有几个德国朋友任期届满要回国,一些同事朋友为他们举办了欢送会。那次吃中餐,席间一个刚毕业的女翻译总是用嘴含筷子,胳膊肘拄着餐桌,手托着大脸盘子,时不时地用筷子搅动一下面前的菜,特别不雅。
  3、细节
  最重要的一点是细节。职场新人跟着领导出席饭局,少说话多观察。当然,也不是一句不说,闷头吃饭。对于大家的谈话,少插嘴。点头、微笑、认证聆听即可。
  中国人的饭局讲究多,因为中国饭局具有特殊的文化含义。
  饭局是人们交际和应酬的重要手段,在商务餐桌上,借力工作以外的语言,有效地向领导表达、证明自己吧!
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“辞职前,我打了老板一巴掌。”90后“炒。。。年轻人需要自己对自己负责,自己去安排自己的未来。冯仑炒老板,成了90后的潮流万恶的周一,刷朋友圈却发现大鹏竟然在日本泡温泉。一问才知道,上周五他刚刚辞职……那些拥有强大思考力的人,才是解决问题的高手作为每周提供一篇原创文章的公众号,桃蹊软实力学院一直围绕着《软实力金字塔模型》的八个板块,进行原创文章的输出。2020年,我们精彩继续。我们一直说思维能力是软……敢于“浪费”时间,才是真正高效的表现“怎么办,我感觉每天都萎靡不振,控制不了自己的情绪,好心塞啊!”跟一位贴着“成功人士”标签的老友聊天,没想到听到的却是他的疲惫不堪。他才三十五,有房有车,在魔都一家……做好5件事,不用求领导,领导主动向你示好在职场,都是员工求着领导,生怕被冷落了。但也有一少部分人,貌似什么都没做,却被领导主动示好,惹得众员工好生羡慕。说不定,你公司就有这种人。难道你不想知道这种人是靠什么获得……在家远程办公一周后,你还觉得安逸吗?从996到007,在家远程办公都有哪些槽点可以吐不用化妆、不用换正装、睡到自然醒、累了还可以回床上躺一会。。。。。原本,这是很多常年996的社畜们幻想中的在家远程办……参不透这九大职场真相,你都不好意思自称老。。。菲茨杰拉德曾经写过:“每天早晨醒来,眼前的这个世界都充满了无法言喻的傲视万物、壮怀激烈的意味。”年轻人嘛,缺乏的从来都不是理想、信念、才气。5年、10年后的差距从哪来?眼……跟领导一起出席饭局,记住这2条“实用规矩”。。。作者孙瑞希:生涯咨询师,个人成长教练,今日头条签约作者,青云计划外部评审团成员。专注分享成长干货,推动你的职场进化。职场新人跟领导一起出差,遇到领导在当地的朋友请吃饭往往……毕业3年换了十份工作:年轻人,真没有哪份工。。。01那个3年换了10份工作的男孩,又想辞职了前段时间,我参加了一个线下的职场交流会。会议现场人流如织,一眼扫过去,有工作经验丰富的职场老油条,也有一脸懵逼的大学生。……怎样锻炼语言组织能力语言组织最关键的是什么呢?两个字来概括逻辑!举个例子,你给上司汇报一想事情:王总来电话说他5点钟不能参加会议。李经理说他可以晚一点开会,把会放在明天开也可以,……公司请你来是解决问题的,那应该如何解决呢?其实经常听到很多媒体鸡汤,尤其体现在短视频。因为所有的图文内容,都将会被短视频方式重新演绎一遍。有些人错误的理解鸡汤,觉得只要是励志的就是鸡汤,有些人更是会人云亦云的讨厌鸡汤。……做人不能太软弱,做事不能太老实,把握六个。。。在职场上,如果做人太过软弱的话,总是被别人欺负的没完没了,如果做事太实诚,别人就把很多屎盆子都往你身上扣,所以一定要学会下面这六个为人处世的方法和技巧,打破自己这种被动的局面。……领导再客气,也不要放松这五个警惕,小心被。。。身在职场面对领导的客气,一定要小心,因为客气的背后,很有可能就是套路。万一你没有警惕,就会被套路了!所以今天跟大家分享五个警惕,面对领导的客气,可别放松了:一、工作上的安……
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