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那些工作厉害的人,都在偷偷使用的4步高效工。。。

10月14日 吴梦筱投稿
  全文7200余字,预计阅读时间19分钟,干货预警,建议收藏
  前段时间因为疫情的原因,很多人都被迫开始在线办公的生活,我的一个朋友小陈也是这样。但他发现自己在家办公的时候,效率特别低。遇到的最大问题是,资料分散在不同地方。公司电脑、笔记本电脑、两个手机,还有一些是纸质文件,这些让小陈头晕脑涨。
  处理工作时总出现找不到资料在哪,工作起来手忙脚乱,给领导留下的印象非常不好。
  在遇到问题的时候,就想到我了。小陈以前跟我合作过一个项目,我全程都是用有道云笔记来完成的,对我的工作效率印象非常深刻,就特意向我请教想解决这个问题。
  用笔记软件高效办公,并不难。只要四个步骤就能解决:
  1、寻找适合自己的APP
  2、从头开始建立个人工作系统
  3、用好系统让工作更流畅
  4、日常效率提升建议
  这四步骤中,前三步都是知识管理,最后一步是时间管理。
  1、寻找适合自己的APP
  想做好知识管理,第一步是在明确需求情况下,选择适合自己的APP。
  明确需求
  现在主流的笔记APP,基本就剩有道云笔记、印象笔记和Onenote了,而这三个笔记类APP都有各自的特色,选择哪个APP,主要看自己的个人具体需求,根据他的实际情况,推荐有道云笔记。
  原因如下:
  同步速度快,连接稳定,Onenote的同步速度非常慢。
  免费,不用花钱(在刚开始使用时,没明确具体需求前,没有太强的付费动力和意愿)
  上传流量大。特别在初期建立笔记系统时,需要几百兆或1、2G的上传流量。印象笔记的免费用户上传流量比较少,付费用户有1G的上传流量,有道云笔记的免费用户有3G的上传流量,足够了。
  多平台同步,不限制登录设备数量。小陈目前需要:公司电脑、笔记本、两个手机都可以随时同步相关资料。
  分享方便。可以直接把笔记生成链接,分享到不同的环境中,特别适合办公人群交流沟通,不管在邮件、微信还是其它环境都能收到。
  支持多级文件夹标签,学习成本低,使用方便。Onenote是3级文件夹,印象笔记是2级标签。
  2、从头开始建立个人知识管理系统
  选择完之后,开始建立自己的知识管理系统吧。
  初步整理
  笔记类APP,基本上是以笔记为主。需要先明确一下,都有哪些资料需要整理?
  一般有三项内容是立刻可以放进去的:
  纸质笔记本上的内容电子化
  工作中的【重要资料】
  跟自己相关的其它资料
  纸质笔记本
  先让小陈回想一下,以前他都向纸质笔记本中记录哪些内容,比如:
  领导安排的各种工作
  开会时的会议记录、要点
  接电话时的随手记录
  拜访客户时记录的客户相关资料
  跟自己工作任务相关的计划、提醒
  平时的灵感、想法
  微信中的信息
  等等。。。
  需要把纸质笔记本中的内容进行一下处理,把有用的内容整理到有道云笔记中。要是内容太多,可以先拍照,放到笔记本中。
  要注意跟工作任务相关的内容,单独建立一个当前工作任务的文件夹,放到笔记中,后面会教你要如何处理。而其它的资料、记录或临时记录的内容,可以按后面的分类方式,进行整理。
  工作中的【重要资料】
  千万要注意,是〔重要资料,并不是所有资料〕。笔记类APP,不是百度网盘或U盘,无法存放大量资料,基本上还是文档和资料为主。不适合存放大量视频、音频、照片等文件。
  硬盘里面可能会有不少文件、图片、视频等各种资料,需要分析一下,先从日常工作中最常用到的各种资料开始:
  每天需要用到的资料
  每周需要用到的资料
  每月需要用到的资料
  特别是缺少这些资料就无法工作的。比如:公司介绍、个人介绍、常用文件的扫描件,日常文件等等。把这些内容按重要程度进行区别。
  日常工作中的重要纸质文档,培养随时拍照的习惯,直接保存到有道云笔记中。
  其它资料
  除以上两类资料,把跟自己相关其它资料也一起放到有道云笔记中,比如:平时收藏网页资料、网址、自己想学到的技能、旅游攻略、读书笔记等等,也一起整理到有道云笔记中。
  将日常生活中的遇到有用信息储存起来,以便需要的时候可以准确地找到,这样能够帮助你减轻一些思维上的负担。
  还有各种提示、小知识、菜谱、使用说明、清单等资料,最大的作用是在需要时能帮助自己或者同事,在不需要询问你的情况下完成任务。
  做好分类
  目前有道云笔记的分类方式分为:笔记与标签这两种。
  笔记可以像文件夹一样进行划分,简单来说就是相关的信息归为某一个特定的类别。
  我建议他把整体的内容分为【学习】,【生活】和【工作】,先建立三个目录。其它往下的继续分类。比如对于工作中的内容,小陈所在的部门是项目制,就按自己的工作习惯,在有道云笔记中按年度项目名称来建立文件夹。并把平时日常工作中的文件进行了一下整理,都放到有道云笔记中。
  注意:在建立系统时,最好有一个统一的命名结构和方式,目录结构不要太多,常规情况下35层足够了。
  另一种分类方式叫:标签。它可以有多个不同的属性。标签还可以突破空间上的限制。在多条笔记上标注同样的标签。
  比如一篇公众号文章,它可以有多个标签。可以多篇文章标记成相同的标签。标签有特性有两条:
  一条笔记可以有多个标签
  一个标签也可以放到不同的笔记中。
  可以通过目录标签进行分类,先把以前积累的工作资料进行分类处理。
  小陈花了好几天把自己硬盘中的资料整理了数百条内容,上传时用了1个多G的流量。而且笔记的添加附件时非常方便,免费版的附件最大支持200M,开会员之后能支持1G的附件,上传速度特别快。
  并且公司电脑、自己的笔记本和两个手机,四个终端上都可以随时同步,这回处理工作就特别方便,想找什么资料时,直接搜索一下,就能找到自己需要资料。
  分类建议:
  分类:刚开始时不需要分的太细,只需要分大类。当笔记多到一定程度后,再根据情况进行细分。
  笔记本:可以按标题进行排序,我通常用数字把最常用的几个或当前的项目排在前面。
  标题:标题很重要,在标题上加入一些具体处理方式,比如行动、计划、创意、点子、资料之类的关键字,搜索时效果会更好。
  收集信息:
  有道云笔记还有一个很重要的功能是收集,它可以在PC、手机,随时把有用的内容收藏到有道云笔记中。
  特别是平时使用微信时,遇到需要记录的工作信息、收到的文档、资料可以立刻保存到有道云笔记中,在阅读的公众号文章时,遇到对自己有用的喜欢直接收藏,即使被文章被删除,也能在有道云笔记查看。
  在使用PC版的时候,有一个“网页剪报”的功能特别好用,直接浏览器就能处理信息,自动提取出网页中的正文内容,去除页面周边的多余信息,只将文章标题及正文完整保存到有道云笔记账户中相应的文件夹中
  收集建议
  精减:一篇文章没必要一字不差的保存,只需要保留有用的部分或自己整理总结的内容,最好把出处、作者加上,以备将来查询。
  排版:别在意排版:不用浪费太多时间在排版上,有用的是内容。
  处理:把有用的内容整理出来,而不是保存全文,只保存有用的内容,学会舍弃对自己无用的部分。
  处理资料
  有道云笔记中的内容一定要定期的整理、更新、完善,才能产生真正的价值。
  处理:
  对于工作中的资料和平时收集的公众号、网页文章一定要进行进一步处理。
  如果你只看过一遍就收藏起来,不经过任何提练,这些内容只是信息,没有什么价值,谁都能通过网络来搜索到。
  用好笔记最重要的一点是,有一个清晰而有逻辑的框架,在做笔记时遵循一个好的框架标准,就会让人一目了然。
  把事情整理成三点,更容易让人重视、记住和接受,会锻炼下面的几个能力:
  1。论点分解或总结逻辑推理能力
  2。区分优先性时间管理能力
  3。加强说服力交流能力
  我以前是做咨询顾问的,在参加培训时从埃森哲的老师学到一种“PointSheet”的格式笔记,由上面的“题目”、左侧的“重点”、右侧的“行动”三部分组成。
  左侧的部分用来记录重点,右侧的部分则用来书写基于重点应采取的行动,即“谁、在什么时间之前、需要做完什么事”。因为“重点行动”的顺序可以按照由左到右的顺序自然得到书写整理,所以,“为何要采取这样的行动”,任何人看了都能一目了然,马上就能采取相应的行动。
  除了“PointSheet”笔记,还有一种“空雨伞”笔记也可以用来处理信息。
  “空雨伞”笔记是一种思维框架,麦肯锡的咨询顾问都会用这个框架,所有思考按照‘空雨伞’三步执行”。
  所谓“空雨伞”,其实就是判断何为“空现在的情况”,何为“雨对此情况的解释”,何为“伞根据此解释而采取的行动”。
  抬头看天,发现天空中的云朵有些异样,解释为“好像要下雨了”。根据这一解释,判断应该采取“带伞出门”的行动。
  这就是“空雨伞”。这是一种特别有效的信息处理框架,在有道云笔记里做一个黄金三分法的模板,给大家演示一个信息处理的流程。
  可以找篇公众号文章,用“黄金三分法”把文章处理一下,把文章中无用的部分丢弃,重新归纳一下,然后根据文章中的建议,总结一下文章对自己有哪些帮助,有什么可以去行动和尝试的方法。
  处理建议:
  收集信息只是第一步,如果你只停留在收集阶段,收集的信息不会对你有任何的作用。
  尝试使用“黄金三分法”来处理收集的文章,让知识为你所用。
  模板与清单
  有道云笔记还有一个特别有用的模板笔记功能,用来形成模板或清单的。用好这个功能让你在工作和生活中减很多不必要的压力。
  创建记录清单
  建立一个记录清单,可以省去不必要的思考,同时避免遗忘。建立记录清单的最佳时刻,是刚完成一件事的时候。
  对你的生活和工作进行思考,哪些领域是可以通过建立记录清单来进行简化的?
  对常见任务的处理方法
  当我们做一件事情习以为常了,反而会忘记最近一次是如何做成的。你就应该花一点额外的时间,将你所做的事情记录下来,然后将这些信息储存在你方便想起来的地方。
  使用检查列表来防止犯错
  小陈以前总在很容易在工作中出现一些意想不到的错误,完全可以用清单进行改进。
  顺着业务流程列出需要检查的项目,试着从实际工作的开头检查到结尾,检查有没有错误和遗漏之处。
  清单建议:
  有道云笔记自带了一些模板,能里面选择自己需要的。但最好还是根据自己的实际情况来创建模板。
  通过以上这几个步骤:初步整理、分类、收集、处理、模板与清单,去管理好信息,信息才会转化为知识,真正产生作用,对自己有帮助。
  这几步流程能帮助你建立起一个基本的个人信息管理系统。
  3、用好系统让工作更流畅
  在建立系统之后,最重要是的使用,让小陈开始在工作中应用这个系统,特别是收集和处理这两个步骤,并给了他如下的建议:
  在工作中一定要把整理资料变成习惯,分为当天要做的和定期要做完成。
  当天:
  立刻清理:完成一件工作后,及时清理文件或资料,不要任它们堆积。
  每天下班前15分钟,把当前的工作和相关的资料进行一下整理,把与手头上项目无关的文件、纸条扔掉。有用的资料拍照或OCR,变成电子版立刻放到有道云笔记中。
  每天整理、更新文件,并养成习惯。
  定期(以周或月为单位):
  合并:把几个内容相差不多的笔记,重新整理后合并成一条笔记。
  输出:定期把某一标签中的相关文章用自己的话重新写篇文章,这样会减少大量的笔记数量。
  删除:定期删除、封存已经完成的或不需要的笔记
  适度:控制一下别花太多时间在整理上,笔记以实用为主。
  特色功能
  用了一段时间之后,小陈发现有道云笔记这些特色功能对他的日常工作非常有帮助:
  OCR扫描
  这个功能对小陈来说,非常有用。直接把纸制文件拍照后就能变成文字,而且手写的内容也可以识别。用来发邮件、微信都很快。在读书时看到精彩句子,可以直接记录。
  开会时记在纸上的要点,只要拍一下就能转成电子版的会议纪要。
  分享功能:
  可以把有道云笔记中任意一条笔记直接生成一个链接,支持分享到微信、QQ、微博、邮件等不同的平台,不需要安装有道云笔记用户也能直接查看,特别是公司的工作群中,在讨论时直接把链接放上,所有人都能立刻看到。
  而且在分享时,还可以根据需求用来选择权限,会员支持设置密码和到期时间,完全满足在不同环境下的分享,还可以当成网盘使用,特别是分享几十兆或几百兆的大文件时,在PC端上传后生成一个分享链接,直接在微信群里一分享,大家就都能收到,特别方便。
  语音记录:
  小陈在使用过程中最喜欢的功能是语音速记,在开会时,把手机里的有道云笔记打开,会在识别保存文字的同时保存录音,文字和语音同步保存,无论是编辑文字还是回听录音,都能省下大量精力。而且准确性上是非常不错,一次录音最长能支持60分钟。
  一些突然想到的想法、点子,现在只要打开云笔记,直接开口说,就能都能记录在笔记中。特别是用这个功能还养成了写日记的习惯,早上起床或睡前时,打开云笔记直接开口说,就能转成文字。随便把当天拍的照片,也放进去,几分钟就能搞定,很容易就坚持下来了。
  PDF转Word:
  小陈跟其它公司合作时,经常能收到各种PDF文件。以前都是找各种PDF转Word的工作,只要把需要转换的PDF文件上传到有道云笔记中,选择文件,【右键】【文本识别OCR】就能转成Word文档进一步处理。
  保存文档历史版本:
  平时在使用Word写文件时,经常在桌面存一大堆文件,不知道哪个是最终版。而现在保存到有道云笔记中,笔记保存多个历史版本,不管用PC还是手机登陆之后都能查看和编辑。
  想查找历史版本,一下就能做到,并且能很方便的分享给其它人。
  手机解压缩包:
  还有一个功能也非常给力,经常会在微信收到的压缩文件,以前还要PC上保存再解压缩,还试过在手机安装App进行处理,但都特别麻烦。这回直接在有道云笔记中上就可以处理了。
  在压缩文件上点击【用其他应用打开】,选择用有道云笔记导入,直接就查看压缩文件,根据需要进行再次编辑和发送,能节省大量的时间。
  按这三步的建议,基本上就能建立自己的知识管理系统。下一步我们来要处理,工作任务混乱的问题。
  4、日常工作效率提升
  时间管理是一个很大的方向,在初期时不要做的太复杂,尽量简单实用。当你面临工作混乱的时候,只要做好日检查表和每周回顾就能把自己的工作效率提高不少。
  我给小陈列出五点建议:
  日检查表
  很多人在每天刚上班的时候,要么启动电脑,检查下邮件和看网页,然后写着邮件回复,或是一个接一个地浏览相关信息,要么就打开微信,刷下朋友圈,看一下微信群的历史记录,你会发现时间一眨眼就过去了。
  上班最初应该做的是制作“日检查表”列表,花上10分钟把日检查表完成,决定好当天该做的工作和截止时间,这样才能提高效率。
  日历:
  今天日历上有什么?未来三至五天内有哪些事项要截止了?
  还有行程需要查看吗?纸质日记本上有吗?
  大石头:
  今天完成哪些任务才算圆满呢?
  我想划去哪些任务?
  有哪些重要任务需要特别注意的?
  抵触情绪:
  在这些任务当中,我最有可能不想做哪个?为什么?
  注意力管理:
  在这些任务当中,哪个最需要我集中精力,投入主动型注意力?
  哪些可以在不积极型注意力期间完成?
  依赖性:
  我选择做的这些事需要什么特定的时间、人才或资源才能完成吗?
  可以在有道云笔记中做一个日检查表模板,每天在上班第一件就是填写里面的内容,当你把日检查表完成之后,对当天的工作任务有了更直观的认知和了解。
  以“15分钟”为单位设置任务
  在工作的过程中,有时会感到厌烦或没效率。这是注意力被打断的证据。
  把眼前的工作以15分钟为单位进行划分,一个一个地处理,就能让注意力得以持续。
  要是觉得15分钟太短,还可以用番茄工作法,用25工作5分钟休息的节奏来进行工作。
  批量处理
  把一些特别零散的任务,集中起来进行批量处理。比如:查看、回复邮件、微信消息、打电话、签字、发快递等等,
  将这些微任务批量处理。你只需要每次留出30~45分钟,就可以一个接一个地专注于这些任务,而这不会分散你的重要工作。根据情况,一天中留了2、3次批量处理时间,效果会特别高。
  设置预备时间
  不要把自己的日程安排的分秒不差,一旦有一项任务出现变故或延期就会影响下面的一长串任务。
  要在任务和任务的间隙设置一个“预备时间”。即使工作延迟了,也可以利用预备时间解决,避免影响下一项任务。
  每周回顾
  请注意,每周回顾需要你集中精力来完成。因此,你需要留出45分钟左右的时间,并确保在此期间不受干扰。
  如何进行每周回顾?以下是基本步骤。
  收集所有的待办事项清单。
  对你脑海中闪现的所有任务和项目进行记录。
  将新项目分解为单个任务。
  根据情境(项目、类型和位置)分离新任务。
  整理你的电子邮件收件箱,对于必要的信息进行及时回复。如果有人在邮件里要求你完成某项任务但该任务并不紧急,那么你就在有道云笔记中保存这封邮件加上提醒日期。接下来,你就可以删除其余无用的电子邮件了。
  删除不再必要或不再重要的任务。
  注意重要且紧急的任务。将它们标记为每日清单中的待办事项。
  记下你正在等待其他人反馈的任务。记下他的名字和你希望收到反馈的日期。这个日期会提醒你,如果到时没有收到反馈,应该进一步跟进。
  查看当前重要任务的截止日期,并在必要时进行调整。
  给新任务设定截止日期。
  做好每周回顾之后,基本上就对下周所面临的工作任务有了一下直观的了解,这样在制定行程和安排计划时就可以事半功倍。
  在初期可以先用有道云笔记来记录,当你能把日常任务管理起来之后,建议使用专门的时间管理类APP效果会更好。
  小陈在听取这些建议之后就开始行动,已经过了几周,经常在微信上跟我交流自己在使用过程中都遇到了哪些问题,到目前为止,效果很不错。已经体会到做好知识管理对自己产生多大帮助了,领导对他的表现也满意多了。
  把给小陈的建议做了一下梳理,写成这篇文章跟大家分享一下,希望这些建议也能对你有帮助。
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  阿汤晨练第70天:从拜日A~双角式~莲花结束用时30分钟(不含调息和休息术)从5:45开始练习。
  圣光调息5分钟
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践行这4个技巧,让自己在2020年效率提高十倍神译局3小时前说一千道一万,关键在于行动神译局是36氪旗下编译团队,关注科技、商业、职场、生活等领域,重点介绍国外的新技术、新观点、新风向。……人际关系:成为领导心腹的方法首先,成为领。。。。人际关系:成为领导心腹的方法首先,成为领导心腹有两大风险:1、领导失势会遭到清洗;2、要忍受孤独。其次,成为心腹的自身素质:1、内敛不张扬的性格;……最重要的工作如何做呢?马上行动以前的我总有一个习惯,工作的时候从不做最重要的事,总是先做那些与工作无关的芝麻小事。时间久了,我就养成了习惯,不过,我这一习惯也让我吃了不少苦头。但养成的习惯就是很难改。……职场为人处世的技巧和策略适应环境在任何时候,任何环境下,适者生存都是永不改变的真理,尤其身在职场不要消耗过多的精力在杂事或担忧上面,维护好同事间的关系,绝对有利于工作过程的效率。不要每天炫耀自己……职场:最难的不是工作内容,而是处理人际关系这几天,我的好朋友刚哥,在考虑离职的事,昨天晚上我们聊到很晚,虽然要走了,但是能感觉出来,他的心里还是非常苦闷。刚哥在一家行业内很知名的大公司上班,为人豪爽仗义,看人极准……那些工作厉害的人,都在偷偷使用的4步高效工。。。全文7200余字,预计阅读时间19分钟,干货预警,建议收藏前段时间因为疫情的原因,很多人都被迫开始在线办公的生活,我的一个朋友小陈也是这样。但他发现自己在家办公的时候,效……你与精英之间的差距,在于少了这几条职场硬核原创作者:suki段芳我们没办法改变出身、成长环境、以及过去的职业生涯,但未来我们可以选择持续精进,自我管理,终身成长来达到理想人生。对于不甘平庸的人来说,人生每个阶段都……回答领导,要两看三说,才不会惹领导不满“我说的你听明白了没?”“听明白了”“听明白了,事情做成这样?”工作中,你跟领导有过这样的对话吗?如果有,是不是因为在回答领导问题时产生的呢?为什么领导不满意……工作中遇到这三种“垃圾人”,离得越远越好工作中,最期盼的莫过于遇到一群志同道合的人了,因为有着共同的奋斗目标,自然而然,说什么话,做什么事,都能心往一块想,劲往一块使,不用催促,也能各自发挥所长,让共同的事业顺利推进……不会当领导怎么办?升职了很开心,但不会当领导怎么办?我来系统的谈谈怎么当领导。一、当领导或者管理者首先要有管理思维,基本管理思维应该是聚焦问题制定方案落实执行监督反馈。1。责任……职场攻略:20个技巧和方法,教你如何和同事。。。职场上,无法融入团队,再优秀的人最终也会离开。看着别的同事嘻嘻哈哈,而自己却像个局外人,除了工作以外的事,似乎没有任何话题可以插得上嘴;觉得自己明明很低调了,却依旧被排挤……再难收拾的下属,也架不住领导这五个阴招在职场上,很多人想挣脱领导的控制,费了很多的劲,做了很多的尝试,最后还是没有逃脱领导的手掌心,其实对于领导来讲,再难收拾的下属,如果用了下面这五招,基本上全部都能搞定,对照一下……
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