今天这篇文章结合朋友、同事们以及自己过去8年的工作经历，来谈谈那些最无用的职场建议。
1：
“年轻人就是要舍得吃苦吃亏”
王小波说过一句话，“人是一种会骗自己的动物。我们吃了很多无益的苦，虚掷了不少年华，所以有人就想说，这种经历是崇高的。”在这一点上，年轻人尤其无辜，我们招谁惹谁了？非得动辄吃苦、吃亏？
从实质上讲，“吃亏”是舍弃自身的某种东西，“福”是代指一种好事。舍弃自身一种东西得到另一种好东西，这种吃亏就是一种利益交换，而不是什么所谓的福气。
大多数人或多或少会有这样一种心理活动，每当自己吃了亏，心里就会希望这次吃了亏，下次就会遇到更大的好事。
许多人甘愿吃亏，是因为会有一些自己想要的东西填补自己吃的亏，所以无论怎样这都是一种赤裸裸的利益交换，和什么福气扯不上半毛钱关系。
如果这种利益交换是对等的，吃亏倒也无所谓，但很多时候这种利益交换根本就是不对等的。就如同互联网公司用“奋斗”“未来”“成就”“拼搏”为年轻人画一块大饼，让年轻人接受“996”工作制，拼命工作。
但实际上，你用996拿命换来三个月的钱，也不够住ICU一天的费用。
年轻人的劳动付出和收获是不对等的，更可怕的是，你拼了命的工作，为公司创造价值，好不容易人至中年做了一个领导，结果还可能会因为你性价比不高被年轻人取代。
“同事沾你点光不要计较”、“老板有情绪说你两句别在意”、“同事给你使点绊子别太过分忍忍就过去了”不知道这些苦和亏带来的财富在哪里？是下次他们“欺负”我们时会手下留情一些么？对吃苦吃亏的反思勉强算是一种不得已的收获吧，但多少人会去做、且能提炼出“财富”来呢？
所以，面对苦和亏，我们正常的逻辑不应该强行找“财富”，而是思考：第一，有没有不吃苦亏也能受益的方法？第二，如果不可避免要吃苦吃亏，能不能少一点？至少努力控制在可承...
（全文）职场潜规则：这3种情况烂在肚子里也不能汇报。。。身为员工，我们的工作内容之一是向领导汇报工作，包括进展情况、遇到的问题、可行的应对方案等等，这些都再正常不过。但是请注意，以下3种情况千万不要汇报给领导，否则后果难以预料……
职场“35岁现象”：是时候说出真相了！文海丁前言人这一辈子没法做太多的事情，所以每一件都要做得精彩绝伦。你的时间有限，所以不要为别人而活。不要被教条所限，不要活在别人的观念里。不要让别人的意见左右自己内……
月薪3千和3万的差距，是从这四个方面拉开的前年的时候，一个远房的表妹来到我所在的城市工作，暂时没有落脚的地方，就让她在家住了几天。她20岁就结了婚，在乡下开了小商品店，每天无所事事，看到网上提倡“女性独立”，就跟……
5W2H法：集齐七个问题，让思维更缜密老板给你交代了一个任务：推进公司不温不火的“前员工俱乐部”的运营。你接到任务后，把“前员工俱乐部”六个字写在思维导图的中央，然后然后就脑海中一片空白，不知从何开始。你把李雷叫来……
那些工作1年就有10年经验的人，不会告诉你的。。。同样是工作了一年，有些人刚刚起步进入状态，有些人已经成为职场老手！他们快速获取经验的秘诀是什么？今天小叶分享的这篇文章，提出了4大方法，推荐大家借鉴学习网上流……
弘禾1分钟：如何高效且正确的做决策？今天是弘禾师兄陪伴你的第43天你好，欢迎来到弘禾1分钟。1、职场中避免不了的一点就是开会，会议中当你提出一个观点或建议时，总有人同意或反对，甚至因此发生争吵。……
有个性的员工可以用，但很难被重用。嗨，大家好，我是归海。之前给大家分享过一篇文章《职场：难的不是工作内容，而是人际关系》，文章推送之后，不少人在后台留言，表达自己的困惑：“在大公司工作也太难了，自己……
为何工作中很傻很差劲的人，可以成为领导？。。。01你觉得别人差劲，是因为你的格局还不够刚入职场那几年，我在做技术人员的时候，我就觉得那些“发展人脉”的人都很傻逼，没啥真本事。但我后来才知道，原来最傻逼的是……
最无用的职场建议，是这6条！今天这篇文章结合朋友、同事们以及自己过去8年的工作经历，来谈谈那些最无用的职场建议。1：“年轻人就是要舍得吃苦吃亏”王小波说过一句话，“人是一种会骗自己的动物……
想留住优秀员工，光给高薪是不够的！还需要。。。“你知道吗，KC离职了！”李芬给我打来电话，带着惊讶的语气。“为什么？老板很器重他呀。”我也有些不解。“他说他有些累了，想休息一段时间。”李芬不信他说的话，只是官方……
曾仕强教授：工作后，你懂得了哪些道理？10。。。曾仕强学堂编辑部今天，微博上有一个热门话题：工作后懂得了哪些道理。大家脑洞打开，纷纷分享那些年曾经落入的坑以及血泪经验。看看，曾经的你，是不是也如图中一样？真的是职……
上班族在空余时间做什么可以赚钱？文赢在青年现在的大部分上班族都过着朝九晚五的生活，工资不多，空余时间挺多。而闲余时间越多，消费就越高，这就导致了大家成为月光一族甚至是入不敷出的状况。社会经济……
