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打造高效的技术团队,我会关注的7个点

1月9日 莫思归投稿
  1:使用分布式的版本管理系统
  如果你觉得不需要使用版本管理系统,那我们沟通会有代沟,如果你是cvs、svn的粉丝,或者由于某种原因没有使用过分布式版本管理系统,比如git,那强烈建议你去看一下“whygitisbetterthanx”。
  2:一键式发布
  这里发布的目标位置,既可以是开发机,做本地测试;也可以是测试机,为QA准备好捉虫游戏的森林;还可以是生产环境(或者beta环境),供用户直接访问。
  如深度xp一键恢复系统一样,一键式发布需要自动完成很多工作:代码自动化测试(开发阶段),打包压缩,编译(测试阶段),数据同步(外网)。也许还有很多工作要加入进来,但核心是是否能通过一个脚本的执行就全部完成所有流程,这点至关重要。如果中间多出几个环境,那将来一定会引入发布的灾难。
  3:TDDBDD请对你自己写的代码负责
  不要为了TDDBDD而TDDBDD,只要能及时获得自己写的代码运行情况的反馈就行,也无需一次把testcase都覆盖全。对于没有任何单元测试的代码,将来想引入单位测试,将举步维艰!如果,你认为测试完全是QA的事情,那你就花大笔的钱去招聘一个规模庞大的QA集团吧,期望他们能让你偷懒。
  4:使用靠谱的bug记录工具
  人脑的潜力虽然无限,但大脑皮层只会对进入缓存区的数据做高效的反应。记忆再好的开发,也可能被各种牛魔鬼怪折磨的忘记了昨日的痛(曾经产生的bug)。所以,从团队第一次提测,就应该使用靠谱的bug记录工作。所谓好记性不如烂笔头就是这个道理。
  那一个靠谱的bug记录工具应该要记录这些数据:
  bug复现的整个操作流程
  产品需求中的正常情况
  出现bug后,变成为什么情况
  谁将负责修复这个bug
  bug最后修复没有
  至于怎么修复的bug,是重新设计还是漏提交了代码,我觉得无关紧要。如果一个bug修复的经验值得分享,可以单独做一次团队的技术分享,而这往往是由于对现有产品的(技术或者其他的)信息获取不够导致的。
  5:尽快修复bug
  我的开发经验告诉我,一个bug越晚修复,被修复的可能性越小,将来产生危害的可能性越大。试想,你刚提测或者发布的代码,出现的bug,往往你能最快得到解决它需求的时间,而时间在项目管理上是非常重要的。反之,如果积累了很多bug,且有一定时间了,那修复它就需要对所有相关的系统进行了解,这将花费大量你可以用来度假,娱乐的美好时光。所以,从团队一开始就贯彻这点,可以释放成员修复bug的压力。
  6:给团队成员一个安静的环境
  最近很多同学告诉我,白天基本上没有什么效率,总是受到各种骚扰。我们做一个假设:假如A同学进入最佳状态需要30分钟,那么如果他比较惨,在30分钟间隔内,他总是被打断,那么他一天都无法最高效的工作。又或者同学Bgoogle查询一个技术问,花费2分钟可以解决,但问同学A只要20秒钟(好吧,同学A表达很清晰)。这样同学B节省了100秒钟,而同学A至少损失了30分钟。
  从这个假设,我们不难发现,如果能避免团队成员受到外来信息的骚扰,他就有可能更加高效的工作,从而写出更好的产品。而常识告诉我们,人不可能一直高效的工作,所以,我们应该利用好无法集中精力的时间去进行一些沟通。但分出这个界限显然十分困难,所以我觉得不妨这样:规定每天的安静时间段,在这个时间段,其他人都不能来打扰这位同学,而在非安静时间段,可以随意访问,从而让这位同学形成一个新的生物钟(人体的自我调节能力是非常强悍的)。
  7:给员工最好的工具
  做同样一件事情,如果使用工具A,消耗的时间为5分钟,而使用工具B,消耗的时间为1分钟,那我一定给员工提供B工具,即使B工具的价格是A工具的5倍。因为,假如人在连续高效工作中的抵抗干扰时间为1分钟,那么意味着B工具能保证高效工作的时间连续,而A将可能分散了用户精力,导致需要更多的时间才进入最佳状态。事实上,之所以要更好的cpu,更大的内存,更好的编译器,更好的编辑器,多显示器,都是让程序员尽快能回到核心业务上来,而在等待上花费更少的时间。
  同时,别忘了,一把好的椅子也是维持更长高效工作时间的保证,所以,别吝啬,给员工更好的椅子吧,他们会感到你的温怀。
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“华为人”时间管理的四大法宝一次走进小宁的房间,已经是2年以前的事了,那时的他还是个标准的理工科学生从他以前那乱七八糟的房间你就可以知道这点。然而士别2载,不仅房间整理得有条不紊,房间主人用了2年时间也从……时间管理的40项准则“不善于支配时间的人,经常都感到时间不够用”。这一句话具有相当的真实性。但是,怎么样才能善用时间呢?这是过去十几年来时间管理专家所试图解答的一个问题。底下的一份自我测验表总共搜……办公桌凌乱员工效率高!高管和办公室的好事之人也许对办公桌干不干净很上心,但如果从工作效率来看,似乎他们都错了。Managersandofficebusybodiesmightbekeenona……《有效提升工作效率32招》施胜台《有效提升工作效率32招》告诉我们如何有效提升竞争力竞争力就是“更新、更多、更快、更好、更省”效率就是以最快的速度达到最佳的效果,应该放弃旧的效……从优秀到卓越高效运用8020效率法则进行。。。高效运用8020效率法则进行管理nb……提高工作效率五要诀提高工作效率五要诀你是不是每天都很忙,却老是忙而无功?是不是感觉付出很多,得到的却只是老板的责骂?是不是没有一刻空闲,到总结时却说不出所完成的成果?如果你已身心疲惫……如何找到生活中的瓶颈,提高你的效率很多人都觉得自己效率不高,寻求各种方法来提高自己的效率:于是有了众多的时间管理类书籍的问世,印证了那句有需求必然会有市场的古训。诚然,这类书籍或许真的可以让你学会一些管理……时间断想天地之间,只有一样东西永远无法阻挡,它就是时间。一时间迎面而来,无声无息。它和你擦身而过,不容你叹息,你希望抓住的现在就已成了过去。你纵有铜墙铁壁,纵有万马千军,纵……打造高效的技术团队,我会关注的7个点1:使用分布式的版本管理系统如果你觉得不需要使用版本管理系统,那我们沟通会有代沟,如果你是cvs、svn的粉丝,或者由于某种原因没有使用过分布式版本管理系统,比如git,……发展自己的时间管理技能发展自己的时间管理技能在过去,在组织的视线中,没有时间管理,当然思维中也没有。时间管理被认为是个人问题,个人应自己去进行时间管理,自己去发展时间管理技能。瓶颈管理理……你的时间值多少钱?如何变现?在一家报社前面的商店里,一位犹豫了将近一个小时的男人终于开口问店员:“这本书多少钱?”“一美元。”店员回答。……组建一个高效的团队(2)组建一个高效的团队(2)2005年07月20日16:07微软向世界正式推出Windows95产品时,曾经进行了一场声势浩大的市场推广活动,这场令人叹为观止的营销传播……
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