中国移动重庆分公司校园招聘面试经历分享 职位类型：技术类 面试时间：20XX年10月 招聘公司：中国移动重庆分公司 楼主是重邮小硕一枚。本次重庆移动面试流程包括：网申笔试面试（群面综合面）。 一、网申 今年网申很早就开始了，大家要随时关注各个招聘网站的消息。其次网申要特别注意的就是，很多开放性问题需要填写，比如：用三个词形容自己，希望自己以后成为什么样的人之类的。而且申请只能提交一次，提交了就不能修改了，所以建议大家一定要把开放性的问题先想好，记录好，再填写，不要急于提交，一定要检查清楚了来 二、笔试 笔试包括：心理测试、调查问卷、行测、企业文化、专业题。时间一共是120分钟还是130分钟，记不清楚了，具体每块多少题也记不清楚了。 1、前面两部分总的时间是30分钟，到了时间监考官会收这部分的答题卡，都是一些很简单的个人性格方面的问题，按自己的想法来做就行了。但要特别注意的是，对于同一个问题，会反复用不同的题来提问，大家切记要保持答案的一致性，因为任何企业都不喜撒谎的人吧。今年笔试刷了一半多的人，大家都猜测是通过这部分题刷掉的，所以还是要当心啊。 2、行测题包括：图形推理（10）、数字推理（10）、阅读理解（记不得有多少题了，但是还蛮多的）。其中图形推理和数字推理都比较简单，大家平常练练应该就问题不大。倒是阅读理解，我觉得还稍微难些，还是得靠平常多积累了。这里要插一句的就是，大家一定要注意时间的把握，因为后面还有两大部分的题，而且是几乎所有人都不怎么会的，大家都基本靠蒙的，要是发现时间不够，可以先把后面两部分的蒙完了，再继续纠结行测题。 3、企业文化题。今年的企业文化题，不得不吐槽一下了，难度系数4。0。一般理解的企业文化题都是问问移动成立的时间啊，核心价值观是什么啊之类的。但今年的题，超乎想象啊，差不多都是这种模式：移动的核心价值观是，请从以下选项中选出对该价值观理解错误的（）。四个选项，放眼一看，全是正确的，再仔细看，还全是正确的，只有靠蒙了。反正大家都差不多，别紧张。 4、专业题，一共20个题，按你报的岗位不同，好像分为技术类、市场类、还有一个什么类。我报的是技术类，反正就是考得非常广泛，几乎只有四五个拿得准的，其余也靠蒙。不过也不排除有那种大牛，功力深厚的。 三、面试 移动的习惯是面试3天，前一天半面区县的，后一天半面主城的（按你志愿地点来分配）。面试分为群面和综合面试两部分，通过了群面的童鞋才能参加综合面试。 1。群面 每组13个童鞋，大家可以在等候的时候跟自己组的坐在一起，增进一下相互之间的了解。哎，楼主这种群面经历为0的就不多说了，大家可以参考一下其他的群面面经，我就说说我的整个群面经过吧。 我们这组有两个童鞋没来，这样就只有11位童鞋，9个重邮和2个重大的（哈哈，难怪人家说哪里都有我们重邮学子！）。一进去就围着会议室坐成一圈，当然有一面是留给3位面试官的。面试官先表示了对大家的欢迎，讲了自我介绍要包括的内容（姓名，学校，专业反正就是这类的），念了我们自我展示的题目：随着科技的发展，你觉得什么职位会消失？并给出你的理由。然后就说，大家思考好了就可以举手发言了。然后就是漫长的沉默，然后楼主就觉得这样的沉默太尴尬了，一没忍住，第一个举手起立进行自我介绍和自我展示。说了一堆，虽然不紧张，但是回答得不好。面试官一直面带微笑，给人毫无压力的感觉。 接下来就是同学们争相发言，虽然面试官说总的时间要控制在2分半以内，但还是有很多同学说了一大堆，社会实践经历，实习经历，性格特征什么的。超出了时间面试官也没说什么。顿时感觉楼主傻啊！干嘛要那么老实，只说了要求介绍的就停了。 11个童鞋自我介绍完了，面试官就给我们念了群面题目：给老年人开办电脑培训课，为他们安排培训课程。然后大家就噼里啪啦噼里啪啦说了一大堆，大家都想说话，同时张嘴的就有三四个人，可见竞争激烈啊。没群面过的楼主见这场面完全吓蒙了，说好的三分钟思考时间呢，说好的leader来组织发言呢。面经里都是骗人的，好吧，虽然深知自己是炮灰了，还是得迎难而上啊！见缝插针说了几句：对于这个问题，我们不妨换个思路来考虑说完也没人理我，大家继续各说个话。最后20分钟时间快到了，大家推举了一位童鞋代表大家进行总结陈述。个人感觉陈述得不好，语言都不流畅，顿时觉得我们小组的成绩会被拉低一个档次，顿时更深刻的觉得自己铁定是炮灰了。 之后重头戏来了，陈述完了面试官问：好的，还有补充的吗？然后有两个童鞋，自掘坟墓的进行了补充。为什么说是自掘坟墓，一是因为他们补充的毫无新意，根本就是对陈述内容的重复，二是一个童鞋居然把我们小组的结论王婆买瓜自卖自夸的称赞了一通。只能说，兄弟，你走好！ 之后面试官就请我们到外面等候，两三分钟后做记录的帅哥就出来通知哪些童鞋通过了群面，其他的童鞋就可以离开了。神奇的是，我居然没成炮灰，可能多亏了最后补充的两位兄弟吧！ 感受：国企不太喜欢激进的表现，中规中矩比较合他们的胃口。 2。综合面试 这一轮就是一对一的了，还是刚才那几位面试官，就聊聊家庭啊，服不服从调配到区县啊，期望薪资啊之类的，气氛轻松愉悦这里特别要注意的就是，生源地不是重庆的童鞋一定要表忠心，表示自己多么多么喜欢重庆，多么多么想留在重庆工作因为国企嘛，喜欢稳定 好啦，楼主幸运地顺利通过了面试，经验分享到此结束，也希望大家也都好运啦！
爱弥尔定理的管理启示：请勇敢地面对风险中国古代兵法有云：“陷之死地而后生，置之死地而后存。”讲的是背水一战，也正是我们所说的风险决策。因为，既然“置之死地”了，能不能“后生”就需要打一个很大的问号。说这句话的人不过……李咏：我心温柔，夫复何言（01）导演哈文发布消息：在美国，经过17个月的抗癌治疗。2018年10月25凌晨5点20分，永失我爱。消息传出，网路震惊。李咏走了。这样平静、安……李咏、金庸相继离世：人生最幸福的事是拥有，最残酷的事叫告别“荏苒的年华里，我总是与悲伤染指，而你已不在。”1。2018。10。29本是个很平常的一天，但上午的一则消息却像子弹般瞬间击穿了我的内心。李咏老师走了曾……峰终定律：宜家1元甜筒的秘密为什么一个体操运动员把她最让人印象深刻的动作留在整套动作的最后？为什么烟火设计师把大的爆破放在最后？为什么交响曲的第四乐章总是最有力量的？为什么电影的高潮在最后上演，而不是开始……优化质量管理全案例解析先来看一个案例：作为拥有多项专利和专有技术，且是行业龙头的某公司，在品质控制和技术管理方面却异常薄弱，没有明确的岗位职责、清晰的作业流程和标准，更谈不上市场调研、新产品立项、开……独家技巧，让你100看透问题本质文王世民深圳尔雅总裁YouCore创始人著有《思维力》《学习力》《个体赋能》目前最困扰你的问题是什么？你如何找到解决办法？往下读之前请你先思考上述问题。……“我的拍档胃癌离世了”，人到中年才知道余生并不长上周，看到一位老同事晒朋友圈：“愿在天国的您一切安好，感谢多年的指导。。。。。。”我很诧异，想必是我应该认识的人，便问：“是我们的老同事？我认识吗？”他说：“……成年人的崩溃，都是静悄悄：你能挺过多少坎，就能成多大事来源丨插坐学院（ID：chazuomba）作者丨崔永旺有人说，成年人的崩溃，都是静悄悄的。“看起来很正常，会说笑、会打闹、会社交，实际上糟心事已经积累到一定程……勤奋的双脚跑错路？2种方法避免你的无用功有时我们设定了一个目标，开始围绕着它做事情了，可是做着做着，就跑偏了，过上一段时间，会蓦然感叹，“哎呦，我怎么会做了这么多没用的工作”。怎么避免这种情况呢？提供两个……你马马虎虎的做事，怎么能有所成就？一女儿拉小提琴，到了一个关口，有时会糊弄，越是这样进步越慢。我觉得她们以后不会以此为业，只是业余爱好，马马虎虎能坚持下来就好。所以对她们要求一直不高，她们自身也就经常马马……失败平庸者居多，主要是这个原因我们必须面对这样一个奇怪的事实：在这个世界上，成功卓越者少，失败平庸者多。成功卓越者活得充实、自在，潇洒，失败平庸者过得空虚、艰难、猥琐。仔细观察、比较一下成功者与失败者的心态……职业经理人必备的10项管理技能，你掌握了多少？职业经理，不仅仅指的是以经理为职业的人，关键指的是具备或具有职业经理的管理素养的人；不仅仅指的是企业的高层的经理，也包括企业的中层管理人员。很多企业的总经理、副总经理等等……