如何快速的融入新的工作环境
　　面对一个全新的环境，面对全新的工作，面对一群新同事的陌生面孔，他们的心中一定充满不安，怀疑周围的同事是否欢迎自己等。那么，如何快速融入新的工作环境呢？下面jy135小编为大家收集整理了快速融入心的工作环境的方法，希望能为大家提供帮助！
　　如何快速的融入新的工作环境
　　1、放正心态，积极主动，虚心请教，多学多问
　　无论你是否有工作经验，你进入一个新公司和新的工作环境，都有很多需要你去学习的东西。
　　每个企业都有自己的企业文化和工作模式，不要去生搬硬套原来的工作方法，而应该是尽快适应新的工作氛围；新员工在未转正前都会安排辅导老师，希望都能够珍惜这种以师带徒的学习计划，辅导老师多会热心去教你很多东西，但自己一定要主动学习，遇到问题自己先多分析和思考。
　　不要急于求成也不要怕做错事情，我们允许犯错误但不允许的重复的犯相同的错误。
　　2、专注工作，做事低调，易见成效
　　专注，是工作能做出成绩的开端。新人进到新环境中，对公司很多地方都不了解，往往急于打听类似于薪资、福利待遇、加班与否等问题，甚至本职工作都还没做好，就想着如何找HR谈薪水或换岗等。
　　这是职场成熟度不够的表现。洪向阳提醒大家，试用期的三个月里，不管你对其他福利待遇有多么的关心，也一定要Hold住，全心全意的对待工作才是上策。与其捉摸那些小细节，不如全神贯注的工作，只有做出业绩，才能获得新的机会。
　　3、利用工作午餐时间与同事打成一片
　　每家公司的工作午餐的形式不同，如果你所在公司的同事大多数是带饭和订餐，那么你也可以自己带饭或者叫外卖，这样中午就和大家一起吃饭，这是一天中最长的休息时间，也是最融洽的时间，可以很好的交流。
　　这个时候一定要表现的主动，积极回应同事们的话题。即使外卖真的不好吃，也先忍忍吧！
　　4、积极参加集体活动
　　其实，在闲暇之余，与同事们一起出去娱乐，比如唱歌、郊游、跳舞、泡吧等等，这不仅能彼此增进了解，也能让你获得更多的快乐和放松，更有助于培养一个和谐的人际关系。

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