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职场成功秘诀生存法则

11月27日 游鱼坊投稿
  职场成功秘诀生存法则
  想要在职场中脱颖而出,首先你得让别人都以为你能行,保持强有力的自信,让老板相信你,当然最重要的一点就是不能喝老板称兄道弟,下面就来看职场成功秘诀生存法则,如何在职场中脱颖而出!
  职场中的生存法则
  (一)老鹰效应发光要趁早,至少要让别人以为你行!
  平时就要做到,任何时候都应该对自己的观点保持强有力的自信,关键时刻领导才会相信你。
  这并不是因为你说什么就能马上让公司盈利,马上让公司上市,因为领导选择你的时候,并不取决于你是否真的合适,真的才华横溢,真的能把市场吃透,真的做出惊天动地的大事。
  而是你是否让领导在心理上感觉你很适合、感觉你才能出众、感觉你胸有成竹,你要让领导觉得你具备发展壮大的可能性,就像一个女孩当初选择嫁给一个男人的时候,并不是因为这个男人真的能一辈子给她幸福,而是让她感觉到他能!
  (二)蘑菇效应想哭,成功了再哭
  职场不相信眼泪,职场也没有男女之分,在老板眼里,只有能为公司创造价值的员工和浪费公司资源的员工。虽说眼泪是女性的天性,但是这对于女性的工作则是没有好处的,只能让老板在工作上则会对她失去信任,一点小小的困难都不能够独自面对,还怎么能独挡一面呢?
  在职场,不是每一滴泪都能获得同情,想哭的时候,一定要记得先爬起来,成功了,再哭,因为成功者的泪水才更动人!
  (三)刺猬法则永远不要和领导称兄道弟
  对于职场人士来说,这个道理更加重要。无可否认的是,领导和下属的关系,就是领导与被领导,无论员工做了什么样的贡献,都不要偏离了原来的这个轨道。只要偏离,对不起,你只有走人了。
  不要和领导称兄道弟,在这个法则中不再是忠告,而是警告!也许在酒桌上,领导拍着你的肩膀称兄,你却不可以反搂着他道弟,老板可以喝醉了胡说,你却不能跟着发狂。兄弟这个称呼只能在酒桌之上,离开了酒桌,你千万别以为你就是老板的兄弟了,你要沉下心来,研究老板刚才的说话,哪一句才是他真正的需求。

“挑战者”中兴靠什么在德国获胜网络服务一向是电信运营商的命根子,只会交给自己熟悉的供应商,作为中国公司的中兴,凭什么获得了德国人的信任?面对突然而来的机会,规模和人力都处弱势的中兴德国如何反败为胜,不仅拿下……马云内部分享:阿里巴巴有“三个必须”6月56日,中国企业家俱乐部第26站理事互访访问了阿里巴巴集团。理事成员参观了位于西溪园区的阿里巴巴集团总部,首先听取了阿里巴巴集团首席风险官邵晓锋对集团旗下B2B、淘宝、支付……自主品牌附加值为何上不去?从去年9月开始,自主品牌销量就面临下滑的趋势。到今年4月,整体销量的下降变成了具体的数字。这是否真的说明自主品牌不行?与之相对应的是,合资品牌从去年开始就呈现出高歌猛进的……提高品牌“锋利度”已经刻不容缓信息严重过剩的今天,从报纸、杂志、电视、广播到微博、微信,消费者每天接触到的信息太多太多,搞不清楚如何选择。单就一个微信来说,其传播的信息也是五花八门,即使是同类信息,如养生之……信息碎片化背景下品牌传播策略创新随着传媒的迅速发展,在信息碎片化时代,企业经营与品牌传播不可能依靠“开店广告”的传播方式获得成功。只有营销传播能给消费者带去震撼心灵的深刻体验,才能有效支持企业经营与品牌传播。……Beats是如何征服苹果,征服世界的?苹果以30亿美金收下Beats已经有半个月了,对这笔收购有不少有趣有料的观点,比如这篇,这篇,以及这篇,多是站在苹果的立场上讨论音乐战略的。但是,关于Beats的产品和品牌呢?……品牌战略勿陷误区盲目提价曲高和寡品牌是消费者创造的,没有广大消费者的认可,没有市场的承认,即使获得再多的奖牌也成不了名牌。名牌是精品,价位高些,合情合理,部分高档名牌高价针对少数高收入者……如何用免费资源做品牌、提销量?做品牌要为销售服务,销售过程中也要提升品牌,品牌与销售不应是一对矛盾,而是相互促进的伙伴,相融共生,尤其是在企业还小的时候,尤其是在行业巨变、经济不景气的时候。事实也是如……品牌管理:品牌形象“弄假成真”在VivdenceCorp的调查结果中,虽然Google所提供的是与对手相差无几的搜索服务,但消费者依然倾向于把它作为自己首选的搜索工具。它的品牌优势之所以如此强大和具有号召力……阿里与百度的投资异同在一次投资会上,百度投资部负责人汤和松、阿里巴巴投资部负责人张鸿平一起分享过两家公司的投资理念,前者更是饶有兴趣地点评了下投资91无线的事情。(另外,汤和松是张鸿平的清华大学师……里斯:全产业链时代的品牌战略这是一个全产业链的时代,几乎所有巨头都在觊觎其他企业的领地。近期,《华尔街日报》刊登题为《谷歌进军酒店业务》的文章称,由于看好在线酒店预订市场的前景,谷歌正在努力绕过在线……O2O再造:唱吧怎么做低价miniKTV唱吧的办公地依旧在三元桥第三置业,装修老化、房间小而分散。唱吧CEO陈华对此似乎毫不在意。虽然团队在不断壮大,但暂时没有搬离的打算。他在储备资金,准备打造自己的线下KTV。……
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